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南京韩国语沟通能力培训

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发布时间:2017-12-06 编辑:姚清
韩国语沟通能力尺度,在工作岗位上业务执行评价尺度,韩国语沟通能力:160分—230分 1级 虽能够进行简单及固定的应答表现,但语言的完整性和正确性尚不足。用语言和文字很难自我表现。进行社会活动有困难。

南京韩国语沟通能力培训

韩国语沟通能力尺度 在工作岗位上业务执行评价尺度

韩国语沟通能力:160分—230分 1级 虽能够进行简单及固定的应答表现,但语言的完整性和正确性尚不足。用语言和文字很难自我表现。进行社会活动有困难。


韩国语沟通能力:235分—300分 2级

在日常生活和对人关系上可以进行基本的意思沟通,但在面临多种状况时很难迅速构思多样素材和表现。利用基本的词汇能够进行书写短信、电子邮件及记录简单的业务事项等,因此可以在单纯而限定的领域里执行业务。

韩国语沟通能力:305分—355分 3级

在诸多状况下能够独立应付,且能够理解日常中通用的语言表现。针对报纸或杂志中简单的记事能够理解大概的内容。能够拟订简单的业务报告书,在单纯和限定的领域中能够迅速执行业务。在一般业务中一定程度上能够执行办公职、秘书职、管理职等业务.


韩国语沟通能力:360分—410分 4级

日常生活或公司等一般状况下,针对多样的表现能够较轻易地理解和使用。也能大概理解专业性水平的内容,因此可以在特定学术领域进行教学。在讨论、议论时能够表现自己的意思。可以拟订基本的报告书,也可以参与会议及一般性主题讨论和审议。


韩国语沟通能力:415分—465分 5级

在复杂而多样的状况下能够恰当地使用多种表现。能够与当地人进行广泛的交流,也能够准确地表达自己的意愿,同时也能说服对方。以理解韩国社会、文化为基础可以进行高水准的语言活动。在自己的领域中能够拟订相当分量的报告书,能够与当地人进行会议、讨论发表会等的讨论和商议,也能进行文化活动。


韩国语沟通能力:470分—500分 6级

能够像当地人一样水平地自然地进行意思沟通。能够说服对方听取自己的意见,也能够进行协商,并能够在自己业务领域范围中进行口译。





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