北京口才培训正规学校

来源：教育联展网编辑：通子发布时间：2018-05-22

领导力口才培训优势

1 以人为本：近10年培训经验，17000名学员提升，打造属于你的口才特色 2 训练为主：整个课程超过63轮训练，每一轮训练都会有老师亲自指导

3 实战模拟：课程有实际场景练习环节，不仅学到，更能在实践模拟中**提升

4 针对指导：每一轮训练都有针对性的点评和指导，学的是适合你自己的口才特色

5 国内**：国内**的口才管理口才规划体系，资深**赵鹤之老师亲自授课指导

6 随到随学：开课形式灵活不呆板，随到随学，给忙碌的你提供*理想的选择

学员感言

学完《口才管理课》到各个地方讲座不再像以前那么没底了，开头不再慌乱，引起现场共鸣，效果反馈非常好，四处讲座，讲了10几年，原来口才还是有门道可循的，术业有专攻，当时放下面子来参加《口才管理课》现在想想真是*正确不过的选择！——张教授某行业知名专家

以前我在单位销售**，学完《口才管理课》的技巧方法，让我现在也顺利升职为总监了，我觉得能力强，口才也要搭配的上，要不然像我以前只能埋没自己。——李先生某500强企业市场总监

以前跟客户在一起，虽然关系不错，但总找不到足够的话题可聊，现在不仅跟客户关系搞得不错，也有足够的内容可说了，良好的沟通是人际交往的润滑剂，学完《口才管理课》我的业绩比去年提升2.6倍，《口才管理课》让我管理各种场合的沟通，受用终生的课！ ——王女士销售

担任总监的7年，每一年集团年会我都有机会发言，但我都以各种理由推脱，学完《口才管理课》今年我终于不用推了，年会上我获得董事长的好评，居然有人说我以前过度低调，其实我哪里低调，只是以前没有学过《口才管理课》而已！ ——杨先生总监

日常工作*头疼的就是开部门例会，每次召集大家开会，下属总是说两具不说了，例会只有我自己说话，学完《口才管理课》我知道如何引导大家，让大家参与讨论，互动沟通，达成结果，现在各种会议，我都能做到游刃有余组织引导大家了！赵鹤之老师是我生命中的贵人！——赵先生部门经理

之前参加过2次公开选拔，笔试都是**，但就是面试低被刷掉，以前还抱怨不公平，学完《口才管理课》今年面试笔试都是**，终于明白，也许会有不公，但只要你做的足够好，机会一定属于你，强烈建议你参加《口才管理课》抓住生命中的机遇。 ——张先生某部委干部

全国针对口才思维能力的训练课程

《口才管理》帮你快速解除紧张，迅速**当众讲话能力，让您获得更多的认可和支持，成为你事业成功道路上的桥梁!

经过长期调研，凯来口才发现好口才”并不是照本宣科的背诵、更不是惟妙惟肖的模仿而是能自信、自然的表达、获得听众认可，从而获得事业和人生的成功。

凯来口才首席培训师赵鹤之总结9年600期培训经验，把口才与管理学相结合，开创了独特的《口才管理课》训练体系。

参训学员均能快速**口才，获得自信、快乐和幸福的人生!

竞聘面试的三大困境 凯来口才调查发现，96%的人在竞聘面试中存在三大困境

1.紧张慌乱

平时发言自信，但一到关键场合就紧慌乱，词不达意，忘词、打磕巴，甚至脸红出汗、表情僵硬……

2.内容混乱

发言内容过于“表面化”“假大空”和“流水账”，无法展现个人成绩，更无法给评委留下深刻印象。

3.应答失措

缺少即席讲话能力，仓促应答、词不达意，应答是得分的“好机会”但却成了失分的“重灾区”

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