上海口才培训机构
机构培训课程方向(青少年口才,演讲口才,商务口才,礼仪等)
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-02-14
上海口才培训机构机构培训课程方向(青少年口才,演讲口才,商务口才,礼仪等)快速咨询上海口才培训能学到什么1、培养小孩子说话、敢说、会说、会说、爱说的语言表达能力。培养儿童听、读、说、表演和创造语言理解
1、培养小孩子说话、敢说、会说、会说、爱说的语言表达能力。培养儿童听、读、说、表演和创造语言理解和直觉的能力。
2、培养小孩子动口、动手、动脑、动情、富有积极的表现欲和创造能力。
3、培养小孩子正确发音、口齿伶俐、思维敏捷的语言归纳和逻辑思维能力。
4、培养小孩子语言、表情、想象、丰富感情,逐渐获得较多的语言表现手法和用词技巧的能力。
5、培养小孩子口头组词、造句、口头作文的能力。
6、培养小孩子在自信、口才等方面的自我评价能力。
7、培养小孩子随机应变和掌控晚会的能力。
8、培养小孩子在学校、家庭、社交等方面的礼仪。
课 程 名 称 |
课 程 内 容 |
课 时 |
演讲力系统训练 |
帮助学员从根本上学会演讲,打好演讲基本功。 主要讲授:①如何克服演讲时的“三恐”(恐高、恐多、恐生);②如何组织演讲的内容,做到言之有物、言之有序、言之有理、言之有趣、言之有情、言之有文;③演讲中态势语言的运用(如何上台、用手势、用目光语、离场等),让演讲者落落大方、收放自如;④演讲中声音的运用,做到讲话有节奏,有感染力;⑤演讲控场训练(演讲中发生口误怎么办、忘词怎么办、出现乱场怎么办等等),全面提升演讲水平。
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1-2天。2天效果好。 |
竞聘演讲专项训练 |
竞聘演讲是企业培训的必修课,主要按竞聘演讲的过程展开培训,旨在普及竞聘演讲常识,帮助企业避免因演讲原因造成对优秀人才的错杀、误杀现象,选拔的人才。 主要讲授:①竞聘演讲前的心理调适及竞聘演讲的特点;②竞聘演讲时紧张心理疏导;③竞聘演讲稿的撰写技巧;④演讲中声音与态势语的运用;⑤竞聘答辩技巧。
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1天,六小时。 |
述职演讲训练 |
在“演讲一阳指”演讲模板的总体框架下,具体讲授如何清楚明晰、精确到位地做好述职演讲,高效沟通,促进工作效率的提升。
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半天,三小时。 |
幻灯片演讲训练 |
在“演讲一阳指”演讲模板的总体框架下,具体讲授如何要点突出、简洁大方地制作PPT,以及如何在口述内容与PPT 展现内容间巧妙自然地过渡,精彩演讲。
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1天,六小时。 |
备注 |
我们还承接TTT培训以及演讲比赛专项辅导等内训业务,还可以根据各单位实际情况和要求,量身定制内训课程。
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专业测试
了解每一位学员的自身状况
教学水平全国统一
让管理与教学有效结合
优秀导师大咖
都是国内有名导师
全程面授
全程采用小班面授
◆“张嘴就来”定位
演讲与沟通问题解决方案提供商。
◆“张嘴就来”理念
实用性是演讲的本质,演讲力训练必须从实际出发,围绕大众工作、学习和生活需要,解决演讲实际问题。“张嘴就来”只提供实用性演讲力训练和服务。
◆“张嘴就来”使命
传播演讲理念、普及演讲知识、传授演讲方法、解决演讲问题,帮助公众借助演讲实现更大的成功、创造更大的价值。
◆“张嘴就来”目标
成为影响力和公信力、客户满意度和美誉度的演讲力训练机构,用知识和智慧创造价值,服务社会。
人才未必有口才,有口才一定是人才
1、结婚、生子等大事需要上台说话。 2、朋友聚会需要口才
3、求职面试需要口才 4、恋爱、交友需要口才
5、竞聘升职需要口才 6、谈判沟通需要口才
7、买卖东西需要口才 8、日常与家人沟通需要口才
9、工作上与客户沟通需要口才 10、工作学习中与同事领导同学等人沟通需要口才
孩子在成长的过程中,会有一些不良的语言表达现象,需要我们及时规范。
一:音准差,吐字发音不清楚表达不清晰。
二:缺乏良好的听说习惯,不会认真倾听,不愿主动表达。
三:性格内向,公众表达不自信,胆怯害羞,丧失机会。
四:性格外向,语言组织能力差,语言含糊,表意不清。
五:缺少礼貌知识,不懂交际礼仪,不易被人接受。
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