来学习下在这家机构上过课的学员经验分享

• 团队式培训、一对一咨询定制方案——课程采用一边授课、一边现场咨询互动、一边制定方案的方式，每家企业都有咨询顾问老师在现场指导、答疑、现场设计股权激励方案。
• 系统把握股权激励本质，打通商业设计、资本规划与股权激励任督二脉，方案实操性强，落地有保障。
• 国鼎股权将多咨询落地工具应用到课程中，让标准化、工具化、软件化的实战落地工具加速方案形成。
• 股权激励动态方案设计的课程，解决公司发展、人才发展与股权激励匹配不平衡的问题，推进企业股权激励的有效性。
• 商业模式创新与融资路演，学会布局开放战略，整合嫁接内外部资源，快速实现企业跨越式发展；提升产业视野和跨界思维格局，掌握资本与产业结合的产融互动模式；系统学习和掌握如何创新与构建一个成功的商业模式；学会如何设计商业计划书、融资路演报告书，获得风投青睐；学会有股权顶层设计及进行资本路径规划，实现企业价值倍增。
• 基于战略达成的动态性股权激励，现场输出成果：《战略达成落地方案》、《动态股权激励方案》、《合伙人机制方案》、《股权激励配套协议》、《股权价值测算呈现》、《股权激励分红测算呈现》、《动态股权激励实施计划》、《股权激励配套落地工具包》等。课程结束后提供2年股权事务顾问服务。