恒企教育
幸为师，诚为师，勤为师，慎为师
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课程介绍
注册会计师的整体就业前景是相当好的，除了作为专业会计师在审计中通过注册会计师资格，并有一定的财务管理工作经验外，很多公司的财务总监或主管，对于那些对会计行业感兴趣，想要在工作上有良好前景的研究者来说，注册会计师资格证书考试是一个理想的选择。据调查，目前我国注册会计人才缺口近30万。在未来10年中国需要的15种人才中，注册会计师排名第一。据了解，深圳共有234家注册会计师事务所，去年总收入6亿元，注册会计师平均年薪达到30万元，“钱”景十分看好，有望成为很受欢迎的“金领”家庭。
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【CPA证书概述】
CPA即注册会计师，是指通过注册会计师全国统一考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。
注册会计师全国统一考试是依据《中华人民共和国注册会计师法》实施的法定职业资格考试，是注册会计师职业准入的关键环节，是行业职业化建设的重要支撑，发挥着对注册会计师人才职业选拔和成长的风向标作用，历经28年的发展与制度改革，注册会计师考试已经成为社会公众普遍认可、广受信任的国家级职业资格考试之一。
注册会计师在财务领域有很高的的含金量，号称“中国财会第一考”，在国内的认可度极高，拥有唯一的审计签字权，一直是紧缺人才。
CPA持证人非常受公司重视，薪资水平偏高，会计师和审计师事务所、投资银行、咨询公司等平台在招聘时普遍要求持有注册会计师证书，年薪可以达到30万以上。会计师和审计师事务所，以及世界500强及跨国公司、央企等顶尖公司都非常看重此资质。
只看课本是很容易厌倦的。注册会计师教材的一个重要特点是专业性强、难理解。例如，审计教材，开始的各种审计程序，没有基础的人简直就像听天书。一个人的精力是很有限的，偶尔学习就好，更何况笔记会有那么多的内容，难的课程。所以一定要拓宽学习方法，结合教材进行课堂学习，边听边看边记三位一体，更有利于加深印象。
四级防护 效率学习
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启航阶段
了解考试科目及考刚，专业解读预测，全新考试风向。
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精讲阶段
官方教材太厚重，没人画重点。精讲阶段系统解析知识点
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串讲阶段
串联知识点，形成完整知识体系，弥补知识漏洞
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精练阶段
对应章节知识点题库练习，阶段测试，强化知识点掌握程度
基于全新课刚 按知识点打磨课程
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财务成本管理
财务报表分析，现金流的计算，期权产品成本计算本量利分析，现金预算
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会计
投资性房地产，长期股权投资，金融工具，收入股份支付，合并财务报表
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经济法
合同法，物权法，公司法，证券法，票据法
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审计
风险评估，审计循环，审计报告，集团审计，内部控制，独立性职业道德
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税法
增值税，消费税，企业所得税，个人所得税，土地增值税，国际税收
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公司战略与风险管
战略分析，战略选择，战略实施，风险管理
工作到CPA持证人可以进入500强企业，主要在财务管理、风险管理、战略规划、市场营销等部门，大部分工作在或高级财务人员，如财务总监、财务经理等，薪酬在500强企业之间存在差异，同时，同样，在企业内部不同职位的员工薪酬也存在差异。以宝洁、马士基等公司为例。如果第一年进入财务部，宝洁公司的年薪在7 -10万元左右，马士基公司的年薪在10 -20万元左右。但是通过CPA后，晋升和加薪会相对较快。国有企业给人的印象总是铁饭碗，工作轻松稳定。大中型国有企业也欢迎注册会计师。大部分工作集中在财务部、市场部和风险管理部门。在第一年，如果你进入一家国有企业，你的工资比外企低。你的年薪大约是5 -8万元，然后会有很大的增长。
2021CPA辅导课程
| 班级类型 | 课程模块 | 配套服务 | 课程说明 |
|---|---|---|---|
| 注册会计师效率自学班 |
全科通学 专业师资 科学授课 知识精讲 |
移动平台灵活学习 阶段学习合理规划 精品题库刷题集训 |
超高性价比的备考秘籍， 帮助自律性强的学员科学备考， 为合格打好基础。 |
| 注册会计师无忧合格班 |
全科通学 精品好课 专业师资 严管督学 |
直播授课课后督学 入学测评制定计划 学练测评阶段考核 |
通过N重手段为学员护航， 全方位提升备考效率， 助力无忧合格。 |
每年报考几门适合？
在职办公人员:报考的学生大多数都是在职的，所以学习起来比较辛苦，如果不加班，建议三个一宜，也可以“保三为四”，如果经常加班，更好报考二。全职准备:如果学习能力强，一定可以争取六分，至于如何争取，以后再谈;如果学习能力一般，那么建议4优先，因为学习能力会较弱到后期多学科交叉复习，所以建议不要多拿，4个非常多!(关于学习能力的强弱可以自己评价，一般来说，本科学校好的同学，学习能力好的概率更大。)
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衡阳恒企教育简介
恒企教育诞生于2002年，已累计在全国多个省市、多个城市开办了多家网点。多年来始终坚守教育本质，秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命。恒企秘方创新研发五大会计成才阶段应用课程，从会计实务级、全能级、精英级、卓越级、辉煌级进行实战培养，培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质性跨越。培训主要以会计培训，会计证培训，会计实操培训，财务管理培训，会计实战培训等。
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