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高级人力资源法务咨询师课程【上海】

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开课学校 三才培训

班制:周末班

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上海市大连路15**号

课程介绍Course Introduction

上海人才服务行业协会推荐课程——

全国《高级人力资源法务咨询师》培训



重大喜讯:《高级人力资源法务咨询师》成为上海人才服务行业协会推荐课程!



【课程背景】

随着《国家中长期人才发展纲要(2010―2020年)》和《上海市中长期人才发展纲要规划(2010―2020年)》、《中国的人力资源状况》白皮书的陆续发布,国家对人才和人力资源重视变得前所未有。在市场经济条件下,我国的劳动关系发生了深刻变化。2008年《劳动合同法》及《实施条例》的颁布,表明人力资源管理已进入劳动关系法制化管理阶段。

为了让各类企业人力资源从业者在*短的时间内学习和掌握人力资源管理法务知识,破解劳资关系,构建全方位和谐的劳动关系,为企业的经营业绩提供人力资源**,三才培训联合上海知名劳动法专家、知名劳动仲裁专家、企业人力资源管理实战专家,开设上海滩***、*实战、*实用、*受HR欢迎的劳动法实战课程。

培训结束,考核合格,可以获得中华人民共和国人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会颁发的《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书。


【课程收益】

1、全面实用:全面系统掌握*新劳动人事法律法规,有效防范企业劳资风险。

2、国家证书:《高级人力资源法务咨询师》专业能力证书,**查询(http://www.zhongguozhixie.com.cn/)。

3、高**:劳动仲裁员、知名劳动法专家、业精通劳动法的人力资源总监主讲,确保高**。

4、广交益友:专家讲师现场解答企业劳动法难题;同行交流,智慧碰撞;业务合作,资源共享;广积人脉,寻找发展。


【报考对象】

1、各类企事业单位人力资源从业人员,包括人力资源经理、主管、助理、专员等

2、各类企事业单位人力资源相关岗位人员,包括董事会、法务、工会、办公室、行政管理等专业人员

3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员

4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员

5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员


【培训内容】

专题一:招聘与试用期常见劳动纠纷处理技巧实务

专题二:劳动合同文本制定、签订管理实务应对

专题三:工时制度和加班管理及工资支付常见问题操作实务

专题四:社保法律风险及社保审计实务应对

专题五:女职工三期的十大疑难问题处理技巧

专题六:工伤、年休假、病假、医疗期等假期管理操作实务


专题七:调岗调薪处理技巧及风险防范

专题八:规章制度制定操作实务及违纪员工的处理技巧

专题九:辞退员工、裁员技巧及经济补偿金、赔偿金、违约金的计算

专题十:商业秘密保护与竞业限制实务

专题十一:劳务派遣、非全日制用工等、外国人就业等专项操作实务

专题十二:集团劳动纠纷典型案例解析及日常人事管理实务应对技巧


【培训考试证书】

1、 考试方式:考试采取笔试形式,由全国人力资源岗位培训项目考试中心统一组织安排。采用人力资源法务咨询师教学中心编印的专用教材。

2、 考试**者,由人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会统一颁发“全国《人力资源法务咨询师》(高级)专业能力证书”。证书电子注册、全国通用、终身有效、加盖钢印。

3、为方便用人单位,查验,国家人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会将**网站对外公布学员获得证书及参加培训的情况。


【优惠政策】

1、全日制在校学生凭,学生证有优,惠。

2、三人以上团体报名,培训费享有优惠。

3、具体优惠咨询课程老师。


【学校优势】

1、上海唯一人力资源法务咨询师培训学校,有内部复习资料,**高。

2、上海市人力资源上岗证课程培训品牌学校,覆盖全市及郊区十大教学点,每月开班。

3、所有学员免费参加HR实务沙龙,参加其它培训课程,可享受特别优惠价格。

4、劳动法务咨询热线、HR日常实务操作指导热线、HR职业发展规划热线、心理咨询4大热线,24小时免费咨询。


所有学员,赠送2次HR俱乐部沙龙活动,全年20次,300元年费

赠送上海365劳动法学堂半天课程1次,企业年度会员5000元



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学校介绍University Profile

暨上海杨浦区三才培训中心,于2004年经上海市教育主管部门批准在上海市民政局注册成立的从事人力资源专项培训的学校。中心成立六年来依托上海社会科学院、复旦大学、华东师范大学、上海财经大学、同济大学等高校资源,依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府社会劳动**部门等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士,提供“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程: 1、 国家职业资格证书培训:人力资源管理师(高级、中级、助理级、员级)、企业培训师、心理咨询师、婚姻家庭指导师等; 2、 人力资源实务操作基础课程:人事实务操作、人事专项技能、人事人才政策、劳动法律法规等; 3、 人力资源晋升技能提升课程:招聘主管、绩效主管、薪酬福利主管、员工关系主管等; 4、 人力资源职业发展专项培训:HR公开课、人事上岗证、职业指导师、职业规划师、人才中介猎头业务培训、外包派遣业务培训、测评业务培训等。 操作工人和技术工人,缓解招聘压力,成为学员工作中的有效地招聘伙伴! 结合国内外人力资源市场动向,汲取国内外人力资源*新理念,采用国际先进人力资源管理技术,为广大学员提供人力资源前沿理论、管理技巧、核心技术!学校以实战的课程、专业的师资、创新的理念在教育培训市场上开拓创新,勇往直前! 愿景:成为中国实战人力资源培训学校,提供人力资源全系列专业课程,帮助人力资源业者提升职业能力,实现人力资源管理价值! 宗旨:以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校 价值观:分享 服务 合作 成长 口号: “三才培训 助我成才”

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