上海三才培训机构
——实战人力资源学校——要成才来三才——
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课程介绍
课程介绍
《人力资源主管》课程是从企业人力资源主管的工作职责入手，提升人力资源专业技能。学员**对于本课程的系统学习，将能掌握人力资源主管工作的专业知识和专业技能，从而达到专业人力资源主管的业务水平，胜任企业人力资源主管岗位工作，增加应聘企业人力资源主管岗位的竞争力。
为此，人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会——全国人力资源岗位培训项目考试中心在全国开展“人力资源主管“岗位培训项目。凡参加培训并经考核成绩合格者，将获得人力资源和社会**部中国职工教育和职业培训协会颁发的《人力资源主管》专业能力证书。
三才培训负责全国《人力资源主管》岗位培训项目在全国的推广、组织考试、培训基地。
三才师资力量
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上海三才培训学校
胡泉
上海365劳动法学堂劳动法专家，上海知名劳动法专业律师
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上海三才培训学校
洪桂彬
原人才市场报《模拟仲裁庭》专栏作者，《上海劳动保障》《人力资源》《人力资源管理》等多家媒体特...
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陈仑
现任知名企业HRM，高级企业培训师 、高级人力资源管理师。
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钟风光
现任知名企业HRM，高级企业培训师 、高级人力资源管理师。
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王冰
王冰律师，现为承义律师事务所上海分所律师，20年律师执业经历，曾任过大学法律系民商法教师，
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张佶
张佶老师原任上海市社会保险事业管理中心基金科科长，在上海市社保系统从事业务结算和社保经办多年，
三才教学教研优势
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线上、线下同步教学 |
知识切片化 |
考前辅导 |
报考指导 |
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突破传统教育在时间 空间上的局限 满足学习者个性化要求 |
精讲课程，书本越看越薄 知识越记越牢 |
所有课程分章节精讲 考前重点辅导 助力学员高分通过考试 |
班主任全程协助和 指导学员完成相关报考工作 |
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老师授课 |
专属班型服务 |
专属学习计划 |
精准教材 |
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严选应试和技能经验丰富 的业内老师 全面帮助学员掌握重要知识点 |
为不同岗位不同层次学员定制班型 满足各层次学员 学习需求 |
针对每一个层级给出详细 的知识重点 和阶段性学习计划 |
专职教研团队 为学员精心打造教辅材料 |
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直击考点 |
在线答疑 |
在线习题巩固 |
不定期教学效果跟踪 |
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模块清晰，课程精炼 直击考试重点 学习无忧
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各班级独立建群 实时与老师交流 在线辅导，即时答疑
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考点、难点科学梳理 历年真题、章节重点在线测试
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教学回访、章节测试 学期冲刺、模考突破
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三才简介
要成才 来三才—我们只培训真才实料的HR
上海杨浦区三才培训中心（简称“三才培训”，办学许可证号：131011070021081），于2004年12月经上海市杨浦区教育局批准，在上海市杨浦区民政局注册成立的专业从事人力资源培训的正规学校。 学校成立十年来依托上海高校资源，依靠世界500强跨国公司、国内大型国有企业、民营企业集团、政府人力资源和社会保障等众多人力资源管理专家、人力资源副总裁、人力资源总监等专业人士，形成“实战化、标准化、专业化、国际化”从菜鸟到总监的人力资源系列培训课程。
常见问题【Q&A】
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企业人力资源管理师的考试内容都有哪些？
你好，企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下：(1)理论知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。(2)专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。咨询热线：15000411174（微信同号）
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请问人力资源管理师证书领取时间是什么时候？
人力资源管理师证书一般在成绩公布2个月后发放，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书。各地区人力资源管理师证书领取时间不一样，具体以当地考试官网发布的通知为准。咨询热线：15000411174 （微信同号）
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考试的合格标准是多少？
你好，人力资源四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；人力资源二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格；只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。咨询热线：15000411174（微信同号）
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