人力资源师

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深圳学人力资源师的

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市场价:¥1500.00元

开课学校 旭源培训

班制:周末班

上课(咨询)地址:

深圳市南山区高新南一道创维大厦A座906(TCL大厦旁)

课程介绍Course Introduction

2017年人力资源管理师三级招生简章


人力资源管理师指获得国家职业资格**,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。如今随着人才的竞争日益激烈!人力资源师的也显得特别重要!


人力资源管理师总共有四个等级:四级企业人力资源管理师、三级企业人力资源管理师、二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师



———人力资源管理师三级报考条件———

( 满足其中之一的条件即可,不参加考试的同学忽略)

(1)高中、中专毕业6年(年龄24岁及以上)

(2)大专毕业三年

(3)本科以上学历

(4)人力资源专业本科应届毕业生,人力资源专业大四学生亦可报读三级

注:报考不受专业限制,自考、成教、远程学历均可报考(须是国家教育部承认学历),境外学历报考的学员,须在考试报名前于教育部进行学历验证。



人力资源管理师三级课程背景:

我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,很多都是行政出身,*近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距,国内需要中高级人力资源专业人才的量缺口巨大;中国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格**的从业人员极其稀少,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格**的HR人才,已成为企业争夺的对象。深圳2015年专项培训补贴,考过的同学可以申请国家补贴,三级1600元;


旭源HR同学汇2016年上人力资源管理师认证培训班正在优惠报名中,优秀的培训师资团队,10年以上人力资源管理经验,丰富的实际工作案例让你迅速蜕变为优秀的HR管理者!Q学友提供完善的课前、课中、课后教务支持,随时随地学习交流互动;人力资源考试考评专家考前重难点辅导串讲,助你 **考试!



深圳人力资源管理师三级培训


一、人力资源管理师三级培训费用优惠

1、人力资源管理师三级培训费1500元;

2、费用包含:培训费、场地费、结业**、茶点

3、费用不包含:教材费100元,考试费380元


二、人力资源管理师三级报名流程

1、互动吧提交个人报名信息

2、添加HR同学汇老师好友

3、填写培训报名表、递交培训资料办理学籍

4、确认报名资质后完成缴费、领取教材及票据;

5、加入班级群,课前交流,免费参加人力资源大讲堂公开课;


三、人力资源管理师课程介绍

—————了解人力资源管理师—————

1、国家人力资源和社会劳动**部颁发,含金量高,全国通用,终身有效;

2、2003年开始全国*权威的HR职业资格认证,人力资源专业人才必备;

3、HR人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案;

4、高薪热门职业,HR专业人才的缺口巨大,深圳每年近万人参加认证考试;

5、人力资源管理师三级以上**,可用于深圳入户积分

6、2014年5月后深圳**考试的学员可以申请国家技能培训补贴;


————人力资源管理师课程内容————
核心课程:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 职业道德、基础知识等

提升课程:人力资源大讲堂实操公开课、HR精品沙龙


2017年人力资源管理师课表 (三级)

课次

日期

星期

时间

内容

主讲

HR-1

228

周日

9:00-17:00

人力资源规划

郑再美

矽递柴火创客HRD

ACI认证PTT培训师

HR-2

35

周六

9:00-17:00

招聘与配置

邱海涛

微品金融HRM

人力资源管理师

HR-3

312

周六

9:00-17:00

培训与开发

高珊

中兴通讯HRBP

人力资源管理师

HR-4

320

周日

9:00-17:00

薪酬管理

郑再美

矽递柴火创客HRD

ACI认证PTT培训师

HR-5

417

周日

9:00-17:00

绩效管理

高珊

中兴通讯HRBP

人力资源管理师

HR-6

423

周六

9:00-17:00

劳动关系管理

邱海涛

微品金融HRM

人力资源管理师

HR-7

430

周六

9:00-12:00

复习,串讲

考试技巧

王涛

鉴定中心考评员

三星人力资源顾问

HR-8

430

周六

13:30-17:00

职业道德/基础知识

HR-9

51-15

多套全真模拟题

模拟考试、技能辅导

班主任、Q学友

HR-10

522 人力资源管理师全国统考


————人力资源管理师学员权益————

1、提供“培训-报考-**”一站式服务,永久保留学籍,终身学习。
2、知名人力资源实战专家授课,系统学习人力资源管理知识,提升实战技能;
3、学习互动小组、讲师、班主任全程辅导答疑、快乐学习, 考试;
4、所有学员均可免费参加全年HR精品沙龙课程;
5、为学员解决工作难题,提供招聘面试资源、劳资纠纷、培训开发、活动策划等解决方案
6. 每年定期举办大型HR论坛、交流会,扩展行业视野,结识HR精英人脉,**提升;

—————关于HR同学汇—————
HR 同学汇旨在为深圳HR提供一个学习、交流、分享平台。HR同学汇是由旭源管理咨询、元晖职业培训中心及数百位人力资源学员、企业管理者、讲师顾问共建的人 力资源平台;HR同学汇已经开展《人力资源管理师》、《人力资源大讲堂》、《走进名企公益沙龙》等培训课程、学习交流活动近百期。

课程热线 0755-83655005

客服时间:早上9点~下午6点,其他时间请在线预约报名或留言,谢谢!

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学校介绍University Profile

深圳市旭源管理咨询有限公司(简称:旭源咨询)成立于2014年,旭源咨询以人力资源管理培训为核心业务,致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业提供*实战的管理课程和*实效的管理咨询服务。旭源咨询长期举办人力资源公开课、活动沙龙、旭源咨询与数千HR一起创建HR同学汇学习交流平台,为广大HR从业人员提供一个学习、交流、分享平台。

旭源咨询依托强大的课程研发团队和专业的实战师资,密切关注全球*新管理技术,深刻把握中国企业实际需求,为企业量身定做个性化的培训解决方案。旭源咨询为满足企业和社会各层次人才的再学习需求,提供独具特色的培训服务体系:

认证培训:人力资源管理师、心理咨询师、项目管理师、企业培训师、公共营养师、电子商务师

企业内训:人力资源管理、领导力、职业素养、销售管理、生产管理、MPT中高层管理技能提升

公 开 课:通用管理类、生涯规划、销售客服、生产物流、项目研发、财务管理

行业交流:人力资源发展论坛、HR精品沙龙、公益沙龙走进名企

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《心理学在人力资源选用育留中的应用》

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