威海仁和会计
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外企:待遇好,学得专业。
职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课,它更贴进实际工作,也更适用。
财务工作年限短,不具备高级财务证书,专业水平与经验有限,缺乏深度分析问题和快速解决问题的能力。
长期从事会计基础岗,掌握的财务知识结构比较单一,缺乏先进的管理会计方面知识,不能为企业创造价值。
没有明确的财务发展方向,要么满足现状,要么想改变却不知道如何改变,个人发展跟不上企业战略规划。
査账、找措应严谨和细致
对待财务工作应严谨、认真,而具体的财务体系和财务制度部具有其严重性, 数字和数字之间也存在很多勾稽关系,账账、 账表、账实相符也是财务工作的基本要求.在具体的做施程中,往往前面的一出错就能能面的所有差错 ,这就要求财务人员必须具备基本的査账、找错能力。
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除了在学习期间就提供岗前实习机会,在学完后,系统指导学员制作简历并开展面试场景模拟,同时定期举办大型企业现场招聘会
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