上海软件测试工程师培训
简单易学门槛低
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课程介绍
软件测试工程师的发展方向
1. 重点关注特定的测试，如网页、应用程序、安全性、性能、接口和自动化。经过一定的阶段，对该领域的研究有了自己的见解，可以称得上是该领域的专家。
2. 在各种各样的领域有所狩猎。知识面很广。这可以用来测试领导者。
3.对测试规范有一定的把握，有较强的文档编写和表格组织能力。
4. 对整个项目有宏观和微观的把握，能从各个角度寻求解决方案，对各种测试技术有一定的把握，并朝着技术主管的路线前进。
5. 经过一年或两年的测试，对技术和基础有了兴趣，您就可以继续开发了。有了一些测试的知识，在开发过程中可以更多地考虑一些场景。
上海软件测试培训课程
| 第 一阶段 功能测试（对产品的各功能进行验证） | |
| 课程内容 | 计算机基础、软件测试核心理论、阶段考试（笔试）、"企业级环境配置实践（Linux操作系统+MySQL+Oracle）"、功能测试项目实战、项目答辩。 |
| 课程收获 | 可胜任初级功能测试工程师工作 月薪8k-10k；中级功能测试工程师 月薪10k-12k。 |
| 第二阶段 基于Python的自动化测试：Selenium和Appium（把以人为驱动的测试行为转化为机器执行） | |
| 课程内容 | Python编程技术、自动化测试入门、Web自动化测试：Selenium、Web自动化测试项目实战、移动自动化测试：Appium、移动自动化测试项目实战、项目答辩。 |
| 课程收获 | 可胜任初级自动化测试工程师 月薪10k-15k；中级自动化测试工程师 月薪15k-20k；测试开发工程师 月薪20k-25k。 |
| 第三阶段 接口测试：Jmeter（测试系统组件间接口的一种测试） | |
| 课程内容 | 接口测试综合核心理论、Jmeter、接口测试项目实战、网络安全测试、阶段考核。 |
| 课程收获 | 可胜任初级接口测试工程师 薪资8k-10k；中级接口测试工程师 薪资10k-18k；测试开发工程师薪资 18k-25k。 |
| 第四阶段 接口测试：Jmeter（测试系统组件间接口的一种测试） | |
| 课程内容 | 性能测试核心理论、Loadrunner、性能测试项目实战、项目答辩 |
| 课程收获 | 可胜任初级性能测试工程师 月薪10k-12k；中级性能测试工程师 月薪12k-20k；高级性能测试工程师(系统调优架构师)月薪20k-35k |
上海优就业软件测试师资
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预约定制
司老师
参与过网络协议、iOS等开发;曾参加过计算机程序设计大赛并得奖;擅长功能测试及接口测试， 拥有丰富的Web、移动端相关项目测试经验。精通Jmeter，Appium等自动化测试工具。曾担任“基于灰色理论的景区天气要素预测”科研项目主持人并获得国家软件著作权。
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预约定制
米老师
东北林业大学硕士，多年互联网行业和传统制造业软件测试经验。曾参与多项重点工程项目的设计和测试工作，擅长Appium、Selenium等自动化测试工具的应用，熟练掌握Python和VB等语言，曾获得一种安卓电视性能测试方法、装置以及存储介质的专利。
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预约定制
赵老师
北京交通大学计算机科学与技术专业，10余年软件测试和测试管理经验，具备多年的企业内训以及授课经验。曾任职于某大型IT企业，先后担任测试工程师、测试组长、测试经理、项目经理等，主要涉及金融领域和安全防护领域。擅长功能测试、本地化测试、Web自动化测试等。
软件测试：简单易学，上手快，前景广
软件测试基础学员也能入门，掌握测试技能
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易入门上手快
学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学。
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发展多元化
软件测试从业人员的发展方向 十分广阔，IT互联网、通信=等众多行业都有很大的需求。
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工作压力小
软件测试就是找“不同”，相对开发来说压力、工作强度要小很多。
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职业寿命长
软件测试是个越老越吃香的行 业，竞争力随着项目经验增多 而逐渐加大。
上海软件技术培训机构
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优就业为学员打造的个性化、差异化就业流程，致力于帮助学员优质就业。优就业会根据学员意愿建档统计就职意向，为学生提供理论+实战+实训的培训服务。学员完成毕业考核后，将会接受一对一的就业指导服务。优就业了解合作企业的岗位需求，可针对各岗位进行差异化培训。同时，会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的大力推荐。
上海软件测试就业优势
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多元化发展
软件测试过程中，提升专业的软件测试技能，接触到各行各业，积累广泛的知识，锻炼逻辑思维，工作中需要与产品、开发、销售、客户等不同人进行沟通，在技术积累、思维模式、沟通协调能力等各方面都能得到锻炼和提升。
咨询老师 -
职业寿命长
软件测试工程师如同医生，是一个经验积累型的工作，经验越丰富，身价越高，越老越吃香，并且随着经验的积累及技能体系的建立，向技术管理者、技术专家、产品经理、市场岗位转型都较开发岗位更容易。
咨询老师 -
性别无偏好
由于工作的严谨性要求，软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感等个性元素，而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。因此没有性别偏见，也是很多女孩子的好选择。软件测试男女从业比例大致为1:1。
咨询老师
优就业机构就业服务
优就业为学员会定期举办企业上门招聘双选会，学员可以与心仪的企业面对面沟通，并得到优就业的大力推荐。做到真正的对学员负责，对合作企业负责，达到人岗匹配的优化及双方利益的扩大化。
上海软件培训机构荣誉
优就业的教育成果，以及经营模式得到了社会各界的广泛赞誉，在中国IT教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力，近年来荣获各界机构的认可。
软件测试人员要掌握职业技能一
1.软件测试：
1)熟练、灵活地运用等价类、边界值、决策表法、因果图法等方法设计测试用例，包括单元测试、集成测试、系统测试用例设计。
2)牢牢掌握软件测试计划、测试日报、测试报告的编写方法和要点。
3)针对B/S和C/S架构的功能测试、性能测试、配置测试和GUI测试，针对不同的需求，灵活有效地制定测试计划。
4)熟练使用MIQTP, RationalRobot, MIWinRunner, MILoandRuner, TCL等测试工具，TD等缺陷管理工具。熟悉常用的配置管理工具，如CVS。
5)深入掌握软件质量模型及其特征集，以及五层CMM模型的特点。
6)了解和掌握软件需求管理、缺陷管理、配置管理和形式化检查的内部含义和实际操作过程
理解需求规范(包括那些在UML中描述的)并能够提出建设性的评审建议。
8)掌握统一开发过程的周期、阶段、迭代和核心工作流(业务建模、需求、分析设计、实现、测试等)
2.编程语言: 掌握c#，C, c++，VBScript。
3.操作系统: 掌握Linux的安装，熟悉重要的命令，能够在Linux中设置测试环境。
4.数据库: 熟悉SQL、Oracle9i等DBMS，精通SQL语言。
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