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课程介绍Course Introduction

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本门课程的学习, 帮助学员掌握性能测试计划的编写, LoadRunner的使用、 结果文件的分析, 查找系统性能瓶颈, 进行系统调优。


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时间 课程名称 课程大纲 课程目的
**天 软件研发流程 软件产品 让学员了解IT工程师和用户对软件理解的差别,纠正学院错误认知
软件工程 了解理解软件行业产生背景
软件开发过程 掌握软件开发的各种工程方法
软件生命周期 让学员整体了解软件的形成的各个环节
软件研发流程 介绍行业内标准软件生产过程
软件测试流程 介绍行业内标标准软件测试过程
软件项目成员 介绍软件测试工程师相互配合的角色,介绍软件开发团队成员组成
软件测试课程基础 软件测试概率及目的 介绍什么是软件测试
软件测试质量 介绍质量的定义,软件测试目的就是为了提高质量
软件测试原则 软件测试工程师测试过程中需要坚守的原则
软件测试对象 软件测试需要测试哪些东西,不止只是软件程序
软件测试分类 软件测试几种划分方式
软件测试风险 软件测试管理过程中可能出现的问题:人力/时间/进度/成本/变更等
软件测试工程师 软件测试工测试的技能目标和未来职业发展方向
软件测试分类 按阶段划分 介绍软件测试分类,各种类型软件测试具体的做法和特点
按是否运行程序划分
按是否查看代码划分
其他划分
质量 质量定义 介绍什么质量
质量的价值 质量在生活和产品中的作用
软件质量模型 质量的内部/外部/使用特性
QA和QC区别 质量工作中两个角色区别,软件测试是QC工作的一个分支
ISO9000与CMMI的介绍 至少国内和国际两大质量标准体系
测试工具安装 MindManager 比较先进的思维导图的工具,用于测试需求分析
Visio 微软开发,用户工程和设计行业,主要解决复杂项目中业务走向,用于测试需求分析
SVN 配置管理工具,在软件开发过错中存放代码和项目中所有文档,易用性和安全性强
第二天 学员练习
测试练习半天
下午每个学员评审半天
剩余讲完cmmi
第三天 测试需求分析 测试需求概述 介绍什么是测试需求和需求分析的特征
测试需求分析过程 如何进行测试需求分析
实例 老师拿案例讲解测试需需求过程,并让学生实战
测试计划 测试计划的定义 介绍什么是测试计划/编写人等
测试计划的作用 测试计划在项目中的作用
如何制定测试计划 测试计划编写需要收集的信息
测试计划的内容 详细讲解测试计划模板编写
第四天 学员练习
讲解项目流程,测试点
学员讲解项目流程
第五天 测试方案 测试方案的目的 为什么要编写测试方案
如何制定有效测试方案 测试方案的编写方法
实例 测试方案的编写实战
用例设计方法 黑盒测试概念 讲解黑盒测试的概念
黑盒测试的实施过程 讲解黑盒测试的流程
黑盒测试设计技术 黑盒测试用例的设计方法
黑盒测试的综合策略 黑盒测试方法如何使用
白黑测试技术 讲解白盒测试设计方法
第六天 软件测试用例设计 测试用例的主要构成要素 熟练一条测试用例包含哪些内容,用例的具体编写
测试用例的作用和价值 熟悉为什么要编写测试用例
设计测试用例的原则 掌握编写测试用例的原则
测试管理工具-禅道或QC 禅道安装 windows、linux平台的一键安装
基本使用 熟悉创建产品-需求-项目
管理测试任务 熟悉自己任务和团队任务的管理
执行case,提交bug 熟悉bug提交需要填写的要素和规范
查看报表统计 熟悉整个产品的当前bug分布率和质量情况
第七天 学员练习
用例设计 评审用例
第八天 测试执行 测试执行 熟练如何执行软件测试
软件缺陷 熟练如何定义缺陷,介绍Bug的生命周期
测试报告 熟悉如何编写测试报告



软件测试未来发展

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参加深圳达内软件测试培训机构,每天的课程都经过合理的编排,科学的规划,主要教学过程为:

1. 昨日作业讲解 :9:00~9:30,讲师讲解昨日课后作业,系统复习昨日讲授内容。

2. 当日主讲内容:9:30~12:20,14:00~17:00,共 6 节课,讲练结合。

3. 当日总结和答疑:17:00~17:30,讲师针对当天的内容进行总结并在线答疑。

4. 完成课后作业 :18:30~20:30,在项目经理的辅导下完成当前课后作业。

5. 每周一次精品课程:每周一次,由顶级专家授课,总结每一周的重点和难点。

6. 每周一测 :每周一次在线评测,及时了解学习中的不足,做有针对性的加强。

7. 每月一考:每月一次在线考试,进行全国大排名,如果未**则进行强制留级,到下一个班重新学习上一个月的内容。


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学校介绍University Profile

一、达内教育集团简介

达内时代科技集团有限公司【美股交易代码:TEDU】(简称达内集团)成立于2002年9月。2014年4月3日成功在美国纳斯达克上市,融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司,也是引领行业的职业教育公司。

达内集团以中关村为依托,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、沈阳等60个大中城市成立了200家学习中心,拥有员工近10000人,截至目前培训量累计达近60万人次。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务体系,在用人企业中树立了良好的口碑,连续3年复合增长率超过50%。

达内集团从创建之初就致力于打造成一个教育生态链,业务来源于产业,服务于产业发展。业务领域覆盖职业教育全产业链,包括六大板块:

高端职业教育

企业人才推荐及相关服务

Jobshow招聘网站

达内精品在线TMOOC

软件外包

少儿培训

达内的16年,是互联网快速发展的16年。在互联网发展的不同阶段,达内的课程紧跟互联网发展的步伐,16年不断的创新,打造覆盖IT全产业链的职业课程版图。达内目前开设Java、JAVA大数据、Android、iOS、PHP、软件测试、嵌入式、C++、C#、UID、UED、产品经理、Linux云计算、Web前端、VR、网络营销、高级电商等21大课程体系,为高端IT企业提供全面的人才服务,并为全行业提供高级应用型人才。

达内教育集团确定了”一站式职业人才培训提供商、一站式人才输送提供商、一站式软件开发提供商”的三大定位。把“缔造年轻人的中国梦”作为所有达内人奋斗的企业使命。



二、达内企业文化

诚实、创新、开放、合作

三、达内教育集团与高校、企业合作

达内发展的十五年,就是推动中国高校校企合作、产融结合的十五年,就是推动中国高校职业教育改革的十五年,从达内成立之初,高校一直是达内的亲密合作伙伴,并推出高端教育品牌“英才添翼”,“英才添翼”始终致力于成为中国职业教育改革一站式解决方案提供商,以合作办学,合作育人,合作就业,合作发展为主线,提出了达内高校教学体系解决方案,达内高校全方位实习解决方案,达内高校大学生就业解决方案、企业级师资培训解决方案四大解决方案。达内“英才添翼”与全国800余家高校深度合作、专业共建,把企业的项目搬到学校,把学校的课堂搬到企业,工程师和高校老师共同协作双师教学,实现了产教共融,协同发展,更好的培养高素质人才。

达内发展离不开与企业的密切合作,达内在全国建立5大软件人才中心600人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过15年达内不断地探索与尝试,达内与国内外知名企业建立人才推荐,人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2016年12月底,达内与全国10万家知名企业建立合作关系,每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会,达内还会定期做专场招聘会,正是与企业的紧密合作关系,达内学员保持行业的学员就业率。

四 、达内时代科技集团公益事业进行中

达内办学不忘承担社会责任,奉献爱心倾注公益事业。

2008年,四川汶川地震发生后,达内向灾区的学生发出援手,免费资助多名灾区学生参加高端IT培训,对于经济特别困难的学生达内还给发生活费;

2011年11月14日,达内与中国残疾人联合会携手启动达内高端PHP软件工程师班,公益资助25名肢体残疾的学生学习达内高端PHP课程。学员毕业后基本就业,其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦,获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达;

2012年5月10日,达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生;

2008年,达内就曾经推出“暖冬工程”帮助近万名大学生实现理想就业,改变自己的命运;

2011年,达内获得高盛三轮融资后,达内又启动了“阳光计划”,希望帮助更多优秀的贫困学生接受高端IT教育;

2012年,达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生,帮助他们改变自己命运;

2012年,达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后,向相关公益慈善为其捐款。

2014年,达内资助母亲车祸辍学贫困学员金海红,给已经无钱医治受伤母亲的23岁达内学员金爱红同学送来69704元募捐款,解决了学员的燃眉之急;

2015年,达内集团开展了“与病魔赛跑,行动挽救生命”的募捐活动,援助天安门中心优秀同事倪志薇老师的弟弟捐献善款,挽救垂危的年轻生命。

自成立以来,达内累计捐款已经数千万,资助3万名多名贫寒学子接受高端IT培训,改变了他们的命运。

这些年达内一直是公益事业的身体力行者。

五、达内时代科技集团主要业绩

在美国上市的IT职业教育机构

推出“先就业,后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育机构

获得风险投资的IT职业教育机构

入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构

由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构

全面开放课堂,随时真课试听的IT职业教育机构

与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构

真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构

开辟高端课程,培养IT白领、金领的IT职业教育机构

完全真实公开师资背景的IT职业教育机构

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