证值千金 一证在手“钱途”无忧
早报名 早取证 早收益
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就业凭证
一级建造师证书，是一种建筑类执业资格，是担任大型工程项目经理的前提条件。
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申领补贴
山东、海南等省市考生取得一级建造师证书，可申请技能补贴1000-2000元。
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升职加薪
施工企业项目经理必须执有建造师证书，持证人员为企业重点培养对象，升职远快于无证人员。
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可聘任工程师
目前共有20多省市（浙江、安徽为意见）明确：一级建造师可以直聘工程师职务，且作为申报高级职称的条件。
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市场供不应求
由于近几年地产行业的火热、国家公共设施进一步的完善建设，目前市场对于建造师的需求日趋增长。
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增加跨行资本
有相关工作经验再加上一建证书的加持，在转行方面竞争力强，为个人职业发展上了双保险。
对自己的认可：
一级建造师的价值对个人来说，它也体现在增强了个人的自信心。
一个通过建造师考试的人，他自己内心对自己是非常认可的，他不管做什么事情都是有底气的。让他在对待老板和对待甲方以及对待员工的时候都觉得自己是有理有据的人，他说出来的话代表着一个权威，老板会相信他的专业度，员工会相信他的个人能力，总之有这样一个证书，对于个人的信心和能力都是一个非常棒的提升。
一级建造师招生简章
| 课程名称 | 课程模块 | 培训服务 | 在线咨询 |
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.专享专职教研VIP1答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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| 网络全程班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前点题
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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| 签约保障班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 点睛实操
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.优享专职教研VIP2答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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| 签约无忧班 |
基础导学 考点精讲 章节习题 考前串讲 套题密训 案例实操 考前刷题 考前集训
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1.配备专属班主任跟进督学； 2.尊享学员专属APP题库训练； 3.尊享专职教研VIP3答疑通道； 4.提供学员学术服务平台支持； 5.纸质邮寄配套学习资料包邮到家。 |
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一级建造师难考么
如果仅从表面上的通过率来看，确实是挺难的。但从进一步讲，造成通过率低的因素，并不仅仅是考试难度高。过来人都知道，在一级建造师的考试过程中，存在着大量缺考的情况，甚至整个考场都剩不下几个人。
加上一级建造师证书的火爆，报名基数也非常大，但这其中，有很多人都是盲目跟风，更没有下功夫去复习备考，只是抱着试一试的态度来参试的，结果当然可想而知。
这些因素，都拉低了一建的通过率，最终造成了表象上的通关难度。
其实已经考过一级建造师的人士表示，考试难度并没有想象中的那么高，在努力备考复习的人群中，通过率其实还是很可观的，最怕的就是心理上未战先怯，这也是考证的大忌。
不管再难的考试，总有人通过，再简单的考试，总有人通不过，考试的难度不仅在于通过率，更在于参加考试的人。
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建筑工程专业
一级资质企业：本专业、机电工程专业一级注册建造师合计不少于12人，其中本专业一级注册建造师不少于9人。
二级资质企业：本专业、机电工程专业注册建造师合计不少于12人，其中本专业注册建造师不少于9人。
三级资质企业：本专业、机电工程专业注册建造师合计不少于5人，其中本专业注册建造师不少于4人。
专业前景：原标准除了公路、水利资质，其他的资质都不要求本专业一建，好多企业资质本专业一建也就占三分之一，因建筑一建人数众多，价格适中，都用建筑专业一建来补充数量。现在要求本专业一建了，不能用其他专业替换了，办理资质时新标准规定不少于9人，人数有所增加，但建筑总体人数太庞大了，在现在稳定增长的情况下仍会小幅上涨。
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