优路教育为北京环球优路教育科技股份有限公司旗下品牌，是一家专注于工程、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。多年来，公司致力于让每一位学员获得更有效、更有价值的学习体验，积极推进职业教育发展革新，融入先进技术研发教学模式，汇聚专业师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供个性化 “一站式”服务，建立了完善的教育和职业循环发展服务体系。
公司现有2000余名员工，300余名专业师资，120余家分校分布在国内主要大中型城市，并全资拥有北京市海淀区优路培训学校，合作建设环优共济消防职业培训学校。
公司主营工程、教师、财经行业准入类职业(执业)资格认证培训业务，具体项目包括：工程类——建造师、消防工程师、造价工程师、安全工程师、监理工程师、咨询工程师、环境影响评价师、BIM工程师、招标师;教师类——教师资格证、教师招聘考试、特岗教师考试;财经类——中级经济师、初/中级/会计师、注册会计师、税务师、银行从业资格、证券从业资格、基金从业资格。
近年来，公司创新引进智能科技，创立“直播 录播 面授”的融合教学模式，开设3D仿真教学、VR实景课堂助力学习，以智能题库和学员学习大数据为基础，以核心师资为标准，实行全国统一化教学服务管理，使全国学员共享优质教学服务。
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课程按照企业自身需求和实际情况进行动态安排和调整，灵活安排上课时间；
建立学员档案为每位学员建立学员个人学习档案，完整地记录开课前水平及培训全过程的学习情况；
师资选拔制度专业师资授课，精细化授课体系，高含金量教辅资料；
独立小班开课单独开班，固定教室上课，授课老师现场答疑、疑难问题24小时内有效解决；
量身定制课程综合考虑企业预算和员工专业水平，个性化设置贴合企业需求课程；
针对性强
**用户需求分析，综合企业现状和企业资质匹配程度，制定出贴合企业实际情况的课程内容和授课形式，从而提升建筑企业的核心竞争力；
可控性高
企业内部员工集体培训，有利于企业控制整体培训效果，把控培训质量；
受众面准
既可对企业全体员工进行统一培训，又可针对不同层级的员工量身定制培训课程，精准定位培训效果；
互动性好
专家师资走进企业去授课，学员可以与授课老师面对面沟通交流、现场答疑解惑，具有很强的互动性；
性价比高
参加培训学员人数比较灵活，对于人数较多的企业具有成本上的优势；
建筑业企业资质全方位解读
一、《建筑业企业资质等级标准》（建市[2014]159号）2015年1月1日开始执行，明确表明
1、各类别二级企业资质对一级建造师数量需求显著增加；
2、人员资质要求从“项目经理证”转变为“注册建造师”
二、建市[2015]154号文，建市[2016]226号文助力建筑业资质改革迈出实质性步伐
1，“淡化企业资质，强化个人执业资格”、建筑资质审批将逐步强化“人”的作用、强化“业绩”的作用；
2，对行业的管理，也将由事前审批向事中、事后监管逐步转变
三、从建筑业企业的角度来看，资质改革进一步规范了行业发展秩序，建筑企业只有从思维模式到行为模式上进行革新，重视人才技能和项目管理模式培养，提升核心竞争力，才能加快转型步伐，未来竞争中胜出
秦皇岛一级建造师培训课程
路基半填半挖地段施工要求
路基半填半挖地段施工要求
1)横向半填半挖地段
a)横向半填半挖地段填方，应按设计要求分层填筑，避免因填筑不当，而出现路基横向裂缝。
b)要认真清理半填断面的原地面，将原地面翻松或挖成台阶，再进行分层填筑。
c)填筑时，必须从低处往高处分层摊铺碾压，特别要注意填、挖交界处的拼接，碾压要做到密实无轮迹。
d)半填半挖路段的开挖，必须待下部半填断面原地面处理好，经监理工程师检验合格后，方可开挖上部挖方断面。
2)纵向半填半挖地段
a)纵向半填半挖地段填方，应按图纸要求分层填筑，填挖交接处采用开挖台阶法处理，避免因施工不当，而出现路基纵向裂缝。
b)严格按设计要求处理原地表，清理长度依据填上高度和原地面坡度而定。
c)对于填挖交界地段，应按开挖高不大于1m、宽不小于2m的台阶施工，并按每填筑4m对交界处进行强夯处理。
d)对于V型沟槽清表后，应采用强夯作业，直至工作面能够进入大型压实机具后再按一般路堤进行填筑。
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