在天津，考三级人力资源资格证对找工作有用吗？
有用的。二级是相对高一些的级别，含金量也高一些。
人力资源管理师是职业资格考试，考取证书之后说明某人具备人力资源管理的相关知识，是对自身知识的一种外在评判，也是在找工作中可以增加被录用的机会。
对正在做人力资源工作的有用
学文教育
学文教育是天津地区职前教育培训的缔造者，始终坚持以创新教学、服务社会为发展理念，以培养社会紧缺型岗位人才为生存根基。充分整合社会与高校资源，锻造实战训练课程体系，搭建就业创业平台，同时专注于社会在职人员培训，成就高素质专业人才。我们以“学习创造机遇，文博铸就成功”为发展理念，秉承“有余力，则学...
机构评分：10分
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QUESTIONS AND ANSWERS1
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2020-02-19
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相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。人力资源师证书在行业内用处还是比较大的。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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2020-03-10
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三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。 5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。 6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。 7、具有硕士研究生及以上学历证书。
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2020-02-27
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（1）人力资源管理师二级考试主要考三科，分别是理论知识，技能操作和综合。 08:30--10:00理论知识（单选和多选） 10:30--12:30技能操作（简答，论述，案例分析等） 14:00--15:30综合评审（材料分析题，现场写1500字） 综审因为我报了艾德的培训班，老师给大家提供了范文，一般是三科中最好过的一科。个人觉得比较难的是实操，一定要在上课的时候认真听讲答题技巧，一般按照老师讲解的答题思路作答再把卷子写满的话考试通过没什么问题。
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2020-01-13
成都人力资源管理师培训
