在天津，考取人力资源师需要学习哪些科目？
考取人力资源管理师需要学习的科目包含基础知识和专业技能两部分。
基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理。
专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。
一二级会有综合评审。
考取人力资源管理师需要学习的课程核心内容为六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理
考人力资源管理师，建议找当地的正规培训机构，艾德人力培训学校，提供人力资源管理师课程体验，免费报考，可以说是人力资源考生的一站式培训机构。
天津艾德教育机构
艾德职业培训，成立于2007年，2017年经人力资源和保障部审核通过并颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》的正规培训学校，已经开设的培训课程有心理学、人力资源管理、营养学、健康管理师、经济师、执业药师、建造师等。 学校优势： 线上直...
机构评分：10分
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相关问答
QUESTIONS AND ANSWERS1
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2020-02-19
回答
相对来说不难，要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。人力资源师证书在行业内用处还是比较大的。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。
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2016-12-14
3
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2020-04-16
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您好！很高兴回答您的问题！ 学习纹绣课程所需的知识仅供参考： 1.纹绣理论知识 在学习纹绣之前，我们需要了解什么是纹绣，包括纹绣的起源。所谓理论紧随实践是同样的道理，所以在学习纹绣之前，一定要学习纹绣的理论知识。 2.纹绣术语 纹绣中常用的专业术语是纹身工作中经常遇到的一些术语，它们在纹身设计师之间的交流和教学过程中使用。 3.人体局部皮肤的应用解剖 皮肤不仅是预防事故的第一道防线，而且还具有非常重要的生理功能，例如防御保护，表情，调节体温，吸收，分泌，排泄，参与新陈代谢和免疫力。 4. 配色 在纹绣过程中，经常会涉及到根据客户肤色的颜色混合和颜色选择的问题，这就要求纹绣设计师具有一定的色彩搭配美感。 5. 不良纹绣的修复方法 作为优秀的纹绣设计师，仅做而不是修复是不够的，因此在纹绣中，修复不良纹绣的技术也需要纹绣设计师的掌控。 想要参加纹绣培训的，可以来天津雅典娜学校了解下具体课程！ 希望我的回答可以帮到您！
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2020-02-21
成都人力资源管理师培训
