职场的定律

编辑:佚名 更新时间:2017年04月10日
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【墨菲定律】当你越讨厌一个人时,他就会无时无刻不出现在你的面前;而当你想念一个人时,翻遍地球都找不到他。

【互惠关系定律】给予就会被给予,剥夺就会被剥夺。信任就会被信任,怀疑就会被怀疑。爱就会被爱,恨就会被恨。生命就像是一种回声送出什么就收回什么;你播种什么就收获什么;给予什么就得到什么。你怎样对待人们,取决于你怎样看待他们,这是普遍的真理,爱别人就是爱自己。

【人有种情绪称为损失规避】医生跟病人说开刀有5%死亡概率,病人因此不敢开刀,但医生说开刀有95%成功率,愿意开刀数目大幅增加,同样事情,反应不同,因为人遇有损失会引发强烈情绪,而峰终定律告诉我们,人对事物看法被强烈情绪所左右。结论:不要轻易动用罚钱机制,罚钱应该、也必须是组织**后手段

【信任定律】:当你对某件事情抱着百分之一万的相信,它**后就会变成事实。

【人际交往四定律】1.沉默定律:遇到不该争的人或事,**好的选择是沉默。2.失忆定律:赶上特殊的情境与环境,**没有后果的回答就是“我忘了”。 3.微笑定律:谈话或谈判时遇到了难缠的对手又不好回避时,**好的应对是微笑;4.感怀定律:对方烦躁时递给他一支烟或一杯水,气氛就会缓解。

【一万小时定律】格拉威尔在《异类》一书中指出:“经过一万小时锻炼,任何人都能从平凡变成卓越。”这就是“一万小时定律”。也有观点称,初步掌握一项技能,至少需要学习800小时。10000小时折算每天投入四小时,一周五天,相当于十年。

【杜根定律:强者未必是胜利者,而胜利迟早都属于有信心的人】换句话说,你若仅仅接受**好的,你**后得到的常常也就是**好的,只要你有自信。一个人胜任一件事,85%取决于态度,15%取决于智力,所以一个人的成败取决于他是否自信,假如这个人是自卑的,那自卑就会扼杀他的聪明才智,消磨他的意志。

【惯性定律】任何事情只要你能坚持不断地去加强它,它终究会变成一种习惯。一般认为:如果你能坚持做同一件事四星期左右,它就会成为你的习惯。

【人脉交际8大心理定律】

1、首因效应:首次见面好印象;

2、诚信定律:真诚**高点;

3、赞美定律:善赞美能博得人心;

4、面子定律:给人面子才善交际;

5、谎言定律:善意谎言助交往;

6、忍让定律:忍让能创和谐;

7、异性效应:男女互相吸引力;

8、互惠定律:让对方产生“负债感”。

【办公室的三大定律】

1、矛盾定律。一朝天子一朝臣。离领导太远,没近 期机会;跟领导太近,有远期风险。

2、尴尬定律。被提拔的不一定是能力强的,能力强的不一定被赏识。干得好不如干得巧。

3、变脸定律。见上司点头哈腰是逼出来的,见同级嘻嘻哈哈是装出来的,见群众凶凶巴巴是**真实的情感流露。

【白痴定律】永远不要和白痴争辩。因为他会把你的智商拉到和他同一水平,然后用丰富的经验打败你!

【职场三定律】:要么忍!要么狠!要么滚!

【摩菲定理】:任何事情只要能往坏的方向发展,就一定往那个方向发展。尔能提定律:有些事情,只要一提起:如果是件好事,肯定错过;如果是件坏事,必然发生。艾托雷定律:两队并行(自己在其中的一队),总是别的队快。金宁推论:面包掉地时,黄油一面朝下的概率与地毯的价格成正比。

【心理常识:累积定律】很多年轻人都曾梦想做一番大事业,其实天下并没有什么大事可做,有的只是小事。一件一件小事累积起来就形成了大事。任何大成就或者大灾难都是累积的结果。 拿到高学历 就是你在职场上的必胜武器 人的一生中有不少的机遇,也有不少的阻碍,计划总赶不上变化。正因为有让你不可预料的事情发生才会在这个多姿多彩的社会中体验到不同的事件,但一样当你面对了一堵不可逾越的高墙,你还能这么安然的接受吗?当你得知一个消息不长的时间以后会有一个出国深造的机会或者晋升的机会会落向自己,可偏偏学历不够或专业不沾边,难倒你就甘心这样一个机会从身边溜走? 试想一下当一个跨国大企业对外公布某年某月开始对外大量招聘或公司升迁,条件本科以上学历,我想大家肯定削尖了脑袋准备做一把冲刺、有条件的自然有恃无恐但没有的就被无情的现实打破了一切幻想,没有学历连幻想的资格都没有。这里就可以体现出企业对于学历的要求是多么严谨、国家对此是多么的重视、所谓机不可求时不再来也同样体现出**办理学历对广大群众的重要性。职场技能企业培训公开课课程汇总平台

相关问答

QUESTIONS AND ANSWERS

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一、真诚微笑,看到这里,或许会有人疑惑,小编不是要说职场礼仪吗,为什么要说微笑呢?其实,微笑是礼仪中较重要的环节哦,研究表明,一个微笑能带来2000块巧克力对大脑的刺激效果,事实上,在人与人的交流中,一个真诚的微笑,也会让提升对你的印象。 二、基本礼仪,在职场礼仪中,问好是较基本的,对、对同事、对待合作方见面都需要简单的问候,对于以及同事的称呼是根据企业的而定的,像教育企业的称呼多数是某某老师,也有按照的职务称呼的。着装是根据企业文化而定,多数以休闲与正装为主。

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职场生存法则

2017-04-10

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1、就自身来讲:(1)熟知职业礼仪有益于提升 社会心理承受力,有利于增强自身的交际能力。无人能与人交往,因此 也只能与人交往。所有人日常生活在该项礼数和规范的环镜中,都无意识或有意识地受这类礼数的约束。熟知职业礼仪能提升 职工的人文素养。其的作用于人的情绪状态,影响到并改变人的价值观念,人生态度,人格等等,终极目标是学好与人交往,学好做文明行为的人。 2、相对于公司而言:职业礼仪是公司得到 市场形像、得到 更多的资源支持的一种心态。礼数是协助公司和企业中的自身影响到市场最有效的资源。每一名职工基本都是公司形象的代表,职工的职场形像和职业礼仪直接影响到着公司形象。 3、对社会来讲:熟知职业礼仪,有益于文明礼仪的增强、文明行为素养的提升 和社会主义精神文明建设基本建设。“讲文明懂礼貌、讲礼貌”是人们精神文明建设水准的真实表述,相对于工作场所內外的人而言,职业礼仪的推广应用,也是增强精神文明建设基本建设的必然需求。

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