天津有没有学软件测试网课

1.软件测试能对产品进行检测，可以及时错误，便于开发人员对产品进行修复，从而降低了开发失败的风险；

2.由于程序代码存在的问题，影响程序的问题，为了不因集成降低软件性能，需要测试人员出马确保软件的正常运作；

3.软件测试人员能够创造出虚拟的用户，在真实用户使用软件前预见他们可能碰上的问题，从而提前解决；

4.软件测试使软件产品拥有可靠的质量，因此有利于提升企业形象，从而吸引更多用户与之合作。

你如果想做软件测试工作，去培训机构学习一下还是比较好的。

培训机构可以提供完善的教学体系，有明确的规划，同时还可以提供项目体验，积累经验，这对今后就业是非常有帮助的。自学的话很容易走弯路，很多东西只是知其然而不知其所以然。参加培训之后你可以知道很多技术上的知识，最重要的是能获得很多实际项目的操作经验。这才是参加培训的原因，相当于花钱买知识买经验，我们对比一下一个自学的软件测试工程师毕业参加工作每月3000块，一个经过培训的软件测试工程师，每月7K的不在少数，这就是那点经验起到的作用，你用几个月培训时间去强化你自己的价值跟作用。

一，想要入行软件测试没有太高的门槛，而且这个行业的人才比较紧缺，企业招聘难度较大，因此企业在招聘软测人员时，主要看重项目经验、技术能力，而对学历、年龄、性别等要求考虑较少，因而拥有软件测试技术的人是很好就业的。

二，拥有良好的待遇，并且就业有时间保障，失业的可能性比较小。据调查，软测工程师一般起薪3000~5000元／月，有三年工作经验者，月薪在8000元左右。而且，软测工程师和医生一样，越“老”越吃香。

①注意该机构是否相关的培训资质。如果连ZUI起码的资质都有问题，那么一次缴纳这么多的培训费很可能就是上当受骗，有去无回了。

②要有雄厚的师资力量。老师是否是从业多年的计算机方面人才，这个是很重要的，这里要看具体的老师而不是只是在培训机构挂个名字的专家。很多时候找一些兼职的老师过来这里想要学到有广度和深度的知识，ZUI好是能够跟着有经验的老师。

③考虑机构的社会认可度。既然是一种培训，相对来说含金量不高，所以在社会上的认可度、声誉就显得尤为重要。如果用人单位连你所在培训机构的名字都没有听说过，那么在就业时还是比较有风险的。