杭州培训口才胆量哪个好？其实**重要的是选择适合自己的。选择的时候可以从自己的经济能力出发，想练的东西，比如社交口才，销售口才，或者提高自己的语言能力等等。然后，看课程内容是否允许学生进行实际练习。如果没有实际锻炼，尽量不要选，因为你做的都是听，到了现场，训练也没用，选之前要擦亮眼睛。

怎么练口才与胆量？

1、讲故事法

口才培训，要求学员能够讲100个以上的故事，不同时候要能够讲不同的故事，而且现场就能想出符合场合的故事。这就要求我们积累大量的素材。同时还要讲得动听，讲得精彩，熟能生巧，讲多了口才就来了！

2、积累知识，多翻翻字典、成语词典

建议各位办公桌上和家里都放一本《新华字典》和《现代汉语成语词典》，有空就翻翻，不认识的字多看看，认识的字也再看细些，你会发现中国的文字博大精深，坚持下去，你的词汇量会越来越多，你的口才自然越来越棒！

怎么练口才与胆量

3、对口才产生兴趣

兴趣是比较好的老师。当你的焦点在口才训练上时，你必然就会关注平时生活工作中的口才技巧。兴趣在哪里，焦点到哪里；焦点到哪里，学问到哪里！这种方法进步更快。即使看电视，也在注意台词的优美，交际的仪态，幽默的笑眼，必然进步神快！

4、写日记

写日记是比较好的自我沟通的方法，每天写上一千来字，既整理自己的思路，反省当日之进步与不足，梳理自己的情绪，释放一些不快，又可以学会遣词造句，天长日久，手能写之，口必能言之。

5、多找机会上台

很多同学认为生活中缺少锻炼的舞台，没有公众场合发言的机会。其实，这是一种误区，我们平时生活工作中，公众演讲的机会太多了，只是我们没有发现，没有这个意识去参与。

杭州培训口才胆量哪个好？

新励成口才培训机构是以口才培训为主的软实力培训教育品牌。他所面向的目标人群是成人和青少年，致力于为他们提供当众讲话、口才演讲、人际沟通、心理素质等方面的软素质教育。培训特色是以课程实践为主，结合理论技巧，多元化的教学方式。新励成的品牌培训服务机构已经遍布全国22个站点。自成立到现在，新励成覆盖的学员已经达到百万余人。

课程内容：

战略管控

领导力发展：《领导力口才》《领袖心法》《教练式领导》

人力资源建设：《人力资源规划》《绩效管理》《培训体系搭建与课程开发》

运营管理

销售：《销售人员的形象礼仪》《说服力销售》《大客户销售》

客户服务：《构建亲和力》《客服技巧》《客户关系管理》

项目管理：《项目管理内训》《PMP认证考试班》

员工发展

新员工：赢在起点；职场魅力；高效执行力

核心员工：积极心态；沟通合作；思维创新；高效团队复制

中基层管理人员：角色转换；凝聚人心；合作共赢；带人带心的卓越领导力；新生代(8090后)员工的管理

以上就是相关的课程内容，可以联系在线客服，领取免费的试听资料！

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