学历是找工作的敲门砖
没有学位找工作的经历是什么?能力,但用人单位看不到,那么教育是用人单位首先看重的。现在,百人企业的学历要求基本都是本科以上学历。有的单位甚至要求本科以上学历才能扫大街、把门。可见,没有学位是不可能找到好工作的。
学历是考研留学的垫脚石
没有学历,考研留学想都不用想,肯定是连参与的资格都没有,如果有个大专或本科的学历,考研留学回来必定不用愁薪水和发展,所以有个学历文凭是通向美好生活的极佳选择。
学历是考公务员的起码要求
公务员没有大专以上学历,连参加的资格都很小。如果学历高,可以不参加公务员考试直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻,为了吸引人才,大量的研究生被引进来,直接任命为地方或部门的行政领导。至于他们的能力,谁说他们受过高等教育?
学历是干部或员工晋升的要要求
在国家机关、大型企业中要想得到更高的晋升,必须是大专文凭甚至本科以上,否则免谈,即使能力超群,学历有时就是一道坎。所以,机关干部、企业员工都在拼命的提升学历。
学历是职称晋升的主要要求
在很多单位,职称评级必不可少的是学历,考职称,先要达到某方面的学历,单位聘任职称,同样要考虑学历。
学历是工资级别的一道槛
嗯,说到薪水,每个人都很痛苦。中国的国家机关和单位基本上是根据他们的学历来定工资的。本科工资高于专科工资。标准化程度越高的企业也会根据教育背景来付费。比如在北方、广州、深圳的外资企业或国内知名企业工作是很正常的,本科生的工资比专业高500元。而且,本科的奖金和升职机会比专业多。
学历是商业合作的一个重要武器
商业合作看似跟公司实力关系更大一些,不过看公司实力也会参考到学历的,当一方听到对方的领导团队是高学历的团队,这种合作成功的机会就会大些,因为高学历在一定程度上意味着高素质、高诚信,与这样的团队合作是一种光荣。所以,对于那些学历不高的老板,总要拼命接纳高学历的人才做他的助手,原因就在这儿。
学历是人们改造自己世界观的一个重要途径
说到人生观和世界观,很多人肯定会认为高学历确实有这方面的优势,毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识有不同的看法和见解,更能规范提升自己的行为举止,以身作则,影响他人。
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