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微信平台怎么培训?

来源:教育联展网    编辑:andy    发布时间:2018-04-25


【课程背景】:
一位全职妈妈,微商的方式,售卖婴幼儿产品,成功的开启了财富自由之路。在移动互联网时代下,微商已经成为了一种全新的商业模式,被无数的成功案例和故事所证实。但随着越来越多的人加入微商,微商之路也变的越来越艰难,难的不是产品,不是模式,不是运营,而是团队——没有将微商的团队打造成一支铁军,是微商运作艰难或失败的根本原因。具体表现在:
微商的团队成员之间各自为战,缺乏凝聚力!
奋斗激情难持久,开始斗志昂扬,后期丧失斗志甚至半途而废!
无论设置多高的奖励,不为所动,欲望难以激发!
所以,如何整合团队,提升凝聚力;如何有效激励团队,让微商团队的每一位成员都保持永久的斗志;如何大化激发团队欲望,同时将欲望转化为追求业绩目标的动力。成为每一位微商从业者迫切想解决的问题!微信平台怎么培训?


【课程目标】
熟悉微商含义优势
懂得微商运营技巧
让实体店运用微信提升销售

【招生对象】
企业总经理、市场总监、营销总监、品牌总监、销售/客户总监、品牌公关负责人、政府及事业单位相关负责人都可以参加我们的学习。

【课程大纲】:
一、3大问题,导致微商团队业绩低迷:
1、团队涣散,各自为战
3个现象出现,说明你的微商团队很涣散
n 微商团队凝聚力低的三个原因
案例:一家草莓微商企业是如何死于团队涣散的
2、斗志丧失,激情不长
做微商,**需要的就是斗志与激情
人员素质、管理模式、工作方式是导致斗志丧失的根本原因
如何判断你的微商团队是否有斗志
讨论:你的微商团队还有斗志和激情吗?
3、激励失效,丧失了完成目标的动力
3个表现,说明您的微商团队正面临着激励失效
为什么你的微商团队的激励会失效?
案例:一个微学习社群的团队激励之痛

二、如何有效的提升微商团队的凝聚力
1、什么是团队凝聚力?什么是微商团队的凝聚力?
团队的定义与特点
微商团队凝聚力的定义与特点
讨论:你目前的“微信团队”是真正的微商团队吗?
2、影响微商团队凝聚力的3大因素:
微商团队价值观是否受认可;
微商团队的文化氛围与行动纲领是否统一;
微商团队有没有共同的目标与利益;
3、提升微商团队凝聚力的策略
如何建立微商团队共同认可的价值观
如何用具体的活动打造良好的文化氛围,营造归属感、温暖感;
如何设定共同的目标愿景和利益体系
如何用共享思维,打造团队共赢与协作的生态系统
案例:酣客公社的社群微商团队组织及建设案例

三、互联网 时代下激发团队斗志的三个策略:
1、创客思维——用创业的心态激发微信团队的奋斗激情
寻找你的初心——重新探索自我
互联网创客思维与微商创业价值的统一
如何将创业激情体现在微商运作中
讨论:我作微商的初心是什么?
2、借力思维——借希望与信心来激发微商团队的斗志
小白鼠为什么能够生存下来
他没有受伤,怎么会死:自我暗示实验
为什么有的人总是失败:蛇桥实验
案例:林德曼挑战大西洋与微商创业
3、精神激发——用故事唤起微商团队斗志
做微商,为什么需要讲故事
讲好一个能激发斗志故事的4个策略三个要素
如何利用故事激发微商团队的斗志
案例:随便果的故事激发团队斗志之道

四、如何有效激励团队,超额完成业绩目标
1、激励不等于奖励
激励VS奖励,奖励越多效果越好吗?
为什么做微商无论多高的奖励都无动于衷。
什么是真正的激励
讨论:以下的微商行为那些是激励?那些是奖励?
2、微商常用激励机制的分析与应用
三级分销奖励系统
高提成、高福利(各种国外游、各种学习、各种活动、各种赠品)
各种等级的代理级别奖励与提成
利用各种会议和分享制造的场景激励
案例或榜样激励
案例:某减肥保健品的奖励机制分析
3、微商团队激励常用的策略
微商团队的心态分析
情感激励、榜样激励、想象激励、竞争激励、角色激励在微商团队激励中的应用。
奖罚激励:迟到的奖励会有意想不到的效果
大家都在努力,你还不加油:从众激励
团队的压力是激励的催化剂
讨论:那些激励技巧能够用在你的微商团队激励中
4、建构主义——用主动参与激发团队欲望
驯兽、砌墙、浇花,你选哪一种?
用建构主义激励微商团队的三个招数
建构主义在微商团队激励中的实施步骤
案例:上海民赛电商是如何利用建构主义激发微商团队欲望的

五、如何打造一支适合自身的微商铁军
从企业实际情况出发
建构具体实施策略
精进推进
研讨:如何构建一套系统的激励机制和凝聚力提升体系,为你打造一支强大的微商铁军。

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