《我的学院我代言》非凡学院董恩海院长直播访谈【上海】

《我的学院我代言》非凡学院董恩海院长直播访谈：做教育，就是做良心

题记：教育是培养人、塑造人、帮助他人实现理想、改变命运的行业。一个优秀教育机构的发展史，往往就是一个区域教育行业的缩影。非凡学院就是这样的存在，从2005年到2018年，非凡学院董院长见证、参与、并引领着上海职业教育培训行业的发展。近日，董恩海院长接受壹会网《我的学院我代言》栏目的直播专访，介绍了非凡学院的发展历程、办学优势和办学宗旨。

非凡学院董恩海院长接受壹会网直播专访

★主持人：首先请董院长给大家介绍一下咱们上海非凡进修学院？

★董恩海：上海非凡进修学院成立于2005年7月，主要致力于电脑设计、电商运营、服装设计、学历进修、企业定制培训等就业类技能培训。

到目前为止非凡在上海已经开设了徐汇、人民广场、浦东、普陀、虹口、松江等6个学习中心。

主要培训对象有三个方面：一、18-28岁之间需要学习一项技能找份好工作的学员；二、已经有工作的上班族，需要提高技能者；三、企业定制类培训的客户。

★主持人：董院长从事职业教育培训有接近十五年了，非凡学院作为沪上高端技能培训学校也取得了不错的成就，您当初从事教育培训是为了圆梦吗？

★董恩海：我从小就梦想以后成为一名老师，当时也没有什么宏伟的抱负，只想找个稳定工作，拿个铁饭碗，一年能有2个假期。大学就考上了师范院校江苏师范大学，从实习开始到毕业时间，我在徐州一所体制内做了1个学期的电脑老师，后来由于进不了体制，就辞职来上海闯荡了，第.一份工作就在交通大学慧谷科技园那边做老师，一直做到现在，正所谓体制内做不了老师，体制外也要做老师！教师职业梦必须有！

★主持人：作为一名出色的老师，您能谈一下非凡学院是靠什么方法赢得学生的信任吗？

★董恩海：我一直给我们的团队说，教学质量、服务质量是教育培训机构的核心，没有好的教学团队，没有好的教学服务，这类机构就是耍流氓，肯定做不好的！

  （能具体能聊下，哪些地方做的比其它机构好？）

首先：我们从课程体系方面，做的内容就比较深入，如我们做的室内设计培训，我们不只是讲软件，我们连室内手绘、室内设计原理、预算报价、施工材料、整体方案等都讲的。还有我们的电商运营课程，其它机构或许只讲下怎么注册，怎么开店，简单的美工等，而我们讲的就比较的深入。如：如何做视觉营销、如何定制爆款、如何做数据分析、如何做营销策划、如何做网络优化、如何做绩效考核等等。

其次：从教学模式来看，我们要求学生边学边练，每次课有作业，老师监督着完成，每个班毕业时，要进行毕业答辩，毕业作品要整理成册。学生在校期间要参加多次沙龙讲座，来拓展学生视野，补充社会经验。

★主持人：近几年大学生毕业生人数屡创历史新高，很多大学生都面临就业困惑，而非凡学院的学员为什么能实现“毕业即就业”，这也是很多学习者比较关心的问题？

★董恩海：大学生就业难的原因是什么？我感觉有两个方面：一是没有过硬的就业技能；二是就业观不够全面。 没有过硬的技能，这个好理解；就业观不够全面，对工作过于挑剔；

（那咱们非凡是怎么解决的那？）首先我们非凡在课堂上讲的全部是工作岗位上用到的知识，实战性、动手能力强。其次在上课的过程中，老师也要给学生贯彻先就业，在择业的观点，先积累工作经验，多吃苦，多努力，拼上2-3年，你就是就业的赢家。为此我们开发了一门课程讲解求职技巧、就业能力、择业观等知识的课程。

★主持人：办学10多年来，非凡学院获得了好多荣誉称号，我想除了您的正确领导之外，应该也会有一个强大的师资团队的支持吧？

★董恩海：教育培训行业属于服务型行业，也属于人力密集型行业，我们非凡目前有专兼职员工150多位，其中专兼职任课老师超过80位以上，他们都是来自行业的精英。

为了更好的保持教学的先进性，实用性，非凡于15年7月成立了教育研究院，每个专业选了一位有经验的教研主任，平时每月有一次的教学研讨会，大家一起切磋教学心得、经验等。

（那么加入非凡教师队伍的条件是哪些啊？）我们筛选人才的标准有如下几个方面：1）要热爱教育事业  2）相关经验要至少3年以上  3）有耐心，充满正能量。

★主持人：一所好学校，除了强大的师资团队之外，也需要不断的创新。据了解非凡学院在创新方面做得不错，董院长能否也给大家分享一下？

★董恩海：创新是必须的，只有创新才有发展，才有出路，10年前的电脑技能培训机构比现在要多，为什么到现在都没了呢？我感觉他们是没有跟上时代的需求，没有坚持创新！

1、教学内容的创新。如果电脑培训机构在培训一些办公自动化之类的课程，就谈不上发展了，因为现在电脑基础基本普及了！所以我们在专业课程上，让学员掌握的不只是电脑软件，还有设计思路，实战经验培训等。

2、教学方法的创新。我们坚持以学习者为中心，服务学员，以前学生只是在学校学完就下课回家了，都认为成年人，不用布置作业了，也不用检查了，其实不然，成年人一样要布置作业，检查作业，分析作业，毕业时还要做毕业答辩，只有遵守教育规律、学习规律才可能学好！

★主持人：目前教育培训行业特别火，如K12培训，外语培训，财务培训等，您为什么定位在电脑设计、电商运营、服装设计等技能培训啊？

★董恩海：首先，我大学阶段是学电脑设计专业的，对这块比较的熟悉。其次，是国家对职业教育越来越重视，十九大和今年的两会上，职业教育多次被国家领导人提到，这是前所未有的。再次，上海市也一直在致力于打造时尚之都、创意之都，那么非凡目前所做的创意设计培训、艺术设计培训、服装设计培训都是顺应时代潮流发展的，职业教育的未来发展，充满希望，职业教育发展的春天已经到来！

★主持人：目前，非凡学院六所校区遍布上海各繁华商圈，可以看做是您既定目标的达成吗？未来还有其它发展计划吗？

★董恩海：非凡培训学员主要是成年人为主，他们来自上海各个区域，所以非凡在选点的时候也是找各个区的核心区域，主要是考虑到交通和学习氛围。未来，非凡将在上海扎根稳定之后，择机向上海周边城市拓展。

非凡除了横向发展以外，我们还坚持了纵向贯通，即上下游链条的打通。如17年11月份我们成立了术业科技事业部，术业的业务范围主要结合了非凡的专业开设来的，主要是：网站建设开发、图文设计、效果图设计等项目的执行与服务外包。成立这个部门主要目的是让我们的老师和学员能够更贴近市场需求，教与学的内容都能够同岗位需求无缝链接。

★主持人：非凡学院是以就业为导向的技能培训机构，凡是报名学习的学生都能给包就业是吗？

★董恩海：学员入学前我们都会签订就业推荐协议。非凡学院开设的课程都是以就业为导向的，我们提出的口号是“好学校、好工作、好生活”，也就是说一所好的学校，**学习能够找到一份好的工作，一份好的工作**努力就能过上好的生活。但好工作，好生活也是要有条件的，好像有份好工作，你的工作技能不能差，工作态度不能差！特别在上海这样的大城市，**自己的努力，薪水和升级都不用愁！所以说学校承诺的推荐工作，是建立在学生自己努力学习的基础上的！只要认真努力学习，工作是不愁的！

★主持人：**后，还是想请您谈一下您从事教育培训那么多年，企业也办的很成功。您觉得一个优秀的教育工作者**需具备的素质有哪些？

★董恩海：非凡或我到目前还谈不上成功，才是刚刚开始，还在路上！但作为一个从事15年教育的老兵，想说下心里话，就是教育是良心活，是行善积德的事，要做就要做好，要热爱教育！否则就不建议从事教育行业，误人子弟不好，耽误别人不好！谢谢