很多朋友在成都培训完育儿嫂以后都会从事相关工作，其中有不少朋友会去中介找工作，或者 是自己接私单，其中有学员在工作出现这样或者那样的问题，但是得不到解决，那么学员们在找育 儿嫂工作时去哪求职好，在中介找育儿嫂工作有些什么弊端，下面就让我们一起聊聊吧。

为什么我们不推荐成都育儿嫂学员去中介找工作，原因有下面几点。

一是育儿嫂工作时出现事故无法保障，比如育儿嫂在工作突然生病或者是出现突发的情况，中 介机构是对育儿嫂没有任何保障的，如果出现问题都是由育儿嫂，或者是雇主来解决问题。

二是育儿嫂的薪酬没有保障，中介机构只是负责为育儿嫂介绍工作，然后收取中介费，如果雇 主拖欠育儿嫂工资，育儿嫂工资就不能拿到手，没有办法找新的工作。

三是育儿嫂如果是在中介机构找工作，育儿嫂是不享受其员工待遇的，就是说不会为育儿嫂购 买社保这些员工的待遇，也不会因为育儿嫂没有购买社保而多给育儿嫂工资，所以育儿嫂在中介公 司上班就会很吃亏。

而在成都正规的育儿嫂公司工作，育儿嫂是以员工的形式加入育儿嫂公司工作的，所以育儿嫂 会享受到公司的员工待遇，育儿嫂公司在育儿嫂工作期间如果出现事故，不仅有公司补贴，还有相 关的保障，这就帮助育儿嫂解决不少问题。一般在雇主成都育儿嫂公司请育儿嫂的话，都是先交纳 服务费用，育儿嫂每月的薪酬都由育儿嫂公司发放的，所以很少会出现拖欠薪酬的问题，这样可以 让育儿嫂们安心的在公司工作。

成都不少育儿嫂都觉得在育儿嫂公司工资要比中介或者自己接私单拿得少，其实这个想法是错 误的，在育儿嫂公司工作也是晋升机制的，育儿嫂只要认真、努力的工作，薪酬也不会比中介或者 接私单拿得少，甚至还可能拿的更多，更重的是育儿嫂公司客源是持续的，中介或者自己接单都是 没有固定的，没有固定的客流，那么工作就不会稳定，收入也是不稳定的。关于为什么不推荐育儿 嫂去中介找工作我们就讨论到这里了，希望能够帮助到即将毕业的育儿嫂学员。

学校介绍

成都三六零职业技能培训学校是360母婴（咪嘛月嫂）品牌的核心建设项目之一，经成都市人 社局以及民政局批准成立于2015年11月，注册成立资本100万元。自建校以来，学校始终秉承“面 向社会，服务社会”的办学方针和“严格管理”的发展理念，结合市场发展需求，开设多元化母婴 护理专业，制定科学化母婴护理课程，经过专业理论与科学操作的系统培训，为360母婴（咪嘛月 嫂）服务公司及社会家庭输送了大量的复合型、应用型护理人才！

办学理念

1、以学员为本位：尊重学员、充分发挥学员的主观能动性，树立教育消费的观念，提供优质 的教育服务。

2、以就业为导向：关注学员出口，认准劳动力市场需求，选择行业急需、通用性强、技术要 求高的职业，也可根据市场要求，开展面向企业职工的岗前培训、下岗职工的转岗培训以及进城务 工和农村富余劳动力转移培训。

3、以能力为核心：坚持理论与实践相结合，坚持以实际能力为主，将学员的考试率和就业率 做为考核教学质量的重要指标和学校发展的重要目标。

学校优势

行业优势：360母婴（咪嘛月嫂）拥有6年以上母婴服务行业的经验，先发优势明显和行业资源 丰富，成都三六零职业技能培训学校在母婴护理行业内属于相当成熟的培训学校。

**认证：CCTV央视网合作伙伴；中国家庭服务业行业协会会员单位；成都家庭服务业协会副 会长单位；四川电视台育婴上榜品牌；58同城“好商家”；赶集网“放心商家”。

师资力量：多年行业培训经验，持证上岗，教学质量有保障。

教学模式：针对学员定制化专业课程，理论与实践相结合的教学模式，让学员学到专业的理论 知识和可直接上手操作的实用技能，更快地适用于工作岗位。

创业指导：针对部分创业型学员，学校给予创业及营销指导，以利于学员更顺利地发展自己的 事业，学有所成。

教学环境：全新场地教学面积达2000㎡，多媒体教室宽敞明亮，操作课教室独立不干扰，教具 齐全，带给学员更好的学习体验。

住宿提供：学员在培训期间提供免费住宿，内有健身、休闲区和无线网络等设施，并有专车接 送。

就业优势：对培训合格的学员免费推荐就业。

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