EHS专业技能线上培训费用

对于企业来说，没有安全就谈不上稳定生产和经济效益，建立EHS管理体系是解决企业长期追求的建立安全管理长效机制的最有效手段。良好的体系运转，可以最大限度地的减少事故发生。通过培训实现全员了解EHS体系知识、全员参与体系工作、共同奋斗于安全生产的一个目标。可以说，EHS体系的建立过程，也是一个全员提高安全意识和技能的过程。

1.如何做好EHS的经理人，了解EHS经理的职责，EHS经理人关键的几个素质

2.使自己了解做一名成功的EHS经理人需要具备的理论基础知识，即框架。

3.为了自身的发展，如何构建自己的知识和能力框架，既需要哪些进一步的个人培训和策划？

4.如何提升领导力，如何加强核心凝聚力，掌握有实效管理方法？

5.出事故的时候想当然认为是EHS人员没干好，怎么样才能在纷扰中自我保护？

6.作为一个EHS经理人如何统筹开展EHS管理工作？

第一讲、EHS法律基础知识

目标：了解我国EHS法律法规的基本框架、立法意图和发展方向以及违法的后果

第二讲、EHS法律法规管理要求

目标：建立有效、动态的EHS法律法规清单，有效开展合规性评价

第三讲、新改扩建项目方面的法律法规要求

目标：掌握新、改、扩建项目“五大三同时”的管理与运用，了解关于重大变更管理

第四讲、环境保护专项法律法规要求

目标：掌握环境保护法规要求及其在企业中的有效运用，了解环境保护法律法规的发展趋势

第五讲、职业安全管理专项法律法规要求

目标：掌握运用生命周期的方法建立、实施、保持和持续改进职业安全管理方面的程序、制度、操作指导、监察要求，了解最新安全法规变化趋势

第六讲、职业卫生管理专项法律法规要求

目标：建立、健全职业健康防护标准，落实现场职业健康监护。

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1，本次培训，老师以真实的视频案例来分享，不禁让在场所有学员都陷入了沉思，那些触目惊心的镜头，那些惨绝人寰的悲剧，那些痛心疾首的画面，归根结底，安全源自于细节。

2，寓教于乐，幽默风趣，紧接地气，实用有效的授课方式，让一向乏味可陈的安全培训，一下子变得趣味横生。

3，课堂充满激情、活力，让学员愿意、乐意分享EHS安全管理方面的知识，赢得了在坐学员的一致好评，

4，培训老师从企业EHS管理的三方面内容，即环保、职业健康、安全三版块作出了深入浅出的讲解，培训内容深受学员欢迎，学员们深刻体会到EHS管理的重要性。

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