苏州EHS企业安全培训费用
来源：教育联展网 编辑：李振 发布时间：2019-06-14
EHS培训课程导读
EHS管理是一项长期而且艰巨的工作，是企业的法定责任，也是做好的标志，做长的基础，各级经理人、EHS管理人员应怀着如履薄冰的心态、迫在眉睫的紧迫感，全员行动，将EHS工作落到实处，应在行动中不断调整思路，推动EHS工作进步，“以制度促规范 以标准束动作”，推动EHS管理提升为业务发展保驾护航。
企业EHS培训的目标
1、掌握EHS法律法规要求
2、循序渐进的研讨、分析各EHS模块的管理流程、要领等，让EHS工作思路更加清晰。
3、讲授大量研发的EHS管理工具，让工作更加实战和落地。
企业EHS培训课程大纲
模块一：EHS管理在日常企业管理中的重要地位
模块二：制定EHS战略规划、目标的意义
●EHS战略规划的意义
●EHS目标指标的意义
模块三：EHS战略规划的制定
●整体战略规划与EHS战略规划的联系
●EHS战略规划的制定原则与方法
●EHS战略规划的考核与回顾
●战略规划的参考与解析
模块四：EHS目标的设定与考核
●目标设定的的SMARTEE原则
●目标的管理与追踪
●目标的绩效考核
●目标设定的参考与解析
模块五：EHS战略规划与目标的执行
●相关法律法规要求的符合性
●风险预防管理
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EHS小知识
随着社会的进步和人类认知的不断提高，国家、社会、人民对企业健康，安全与环境的要求提出了更高的要求，产品质量、节约资源、保护环境、保障劳工安全健康既是企业可持续发展的战略需要，也是全人类的共鸣。而HSE管理覆盖了企业的所有部门、员工、设备、设施等，管理复杂度非常高，可以预见HSE的管理者的巨大挑战，在这种背景下传统的管理模式已经远远不能够满足HSE管理者的需求，迫切需要借助信息化技术，完成从传统的管理模式至信息化、网络化管理的转型。