EHS企业安全培训班

企业不消灭事故，事故就会消灭企业，这是昆山中荣、天津瑞海爆炸事故告诉我们的

构建环境亲和性、零事故企业是构建和谐社会的必然要求。也是是维护社会公平和正义的体现。目前，一些企业在高额利润的驱动下，无视环境污染、从业人员的生命和健康，无视国家法律和政府监管，这实质上是蔑视和践踏社会公平正义。企业频繁出现HSE事故，不仅损害了人类的生存环境和员工的生命安全，加大企业的生产成本，同时降低了企业在社会上和客户中的形象，严重影响和滞后了企业的健康、稳定和持续发展。

为了改善这种状况，提升企业社会形象，此课程旨在将HSE管理意识、管理方法、HSE技术要求和适用的管理工具融入到企业的内部HSE管理中，做到事前预防、事后应急的HSE管理模式。

●学习如何承担安全职责、如何履责、明确班组长在安全管理中的担当作用，明白安全不是为安监/领导/公司而做，做到依法治安；

●系统学习现代班组安全管理、风险识别与隐患控制的方法，用系统的安全管理工具和方法，标准化建设，打造卓越的“0”事故文化，建设“零”事故现场，提高生产效率，降低安全生产成本；

●学习安全管理的教练技术/沟通方法，掌握安全沟通技巧，做好班组员工的安全教练工作;

●逐步做到“不伤害他人，不被他人伤害，不伤害公司财产，保护同事不受伤害”。

模块一：EHS管理在日常企业管理中的重要地位

模块二：制定EHS战略规划、目标的意义

●EHS战略规划的意义

●EHS目标指标的意义

模块三：EHS战略规划的制定

●整体战略规划与EHS战略规划的联系

●EHS战略规划的制定原则与方法

●EHS战略规划的考核与回顾

●战略规划的参考与解析

模块四：EHS目标的设定与考核

●目标设定的的SMARTEE原则

●目标的管理与追踪

●目标的绩效考核

●目标设定的参考与解析

模块五：EHS战略规划与目标的执行

●相关法律法规要求的符合性

●风险预防管理

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EHS安全管理体系是一套企业管理的做法和程序，它表达了一种对组织职业健康安全进行管理的思想和规范，主要强调系统化的健康安全管理思想，即通过建立一整套职业健康安全保障机制，旨在控制和降低职业健康安全风险，最大限度地减少安全事故和职业病的发生，是与质量管理体系和环境管理体系并列的三大管理体系之一，这种体系是科学的、有效的、可行的，而且与组织的其它活动及整体的管理是相容的。