法国在职博士需要多少费用
来源:教育联展网 编辑:小丸子 发布时间:2019-10-18
目前国内的在职博士的报名和学习在未来发展趋势大体上是三种,难度增大,费用增加,人数增多。总的来说呢,在职人员成功获得国内高校读博的难度很大,更需要本身具备非常好的英文功底、知识储备。
其实择校这件事还是因人而异,关注的重点也无非是学校的位置、名气还有费用等等,还有如果去目标国进行投资或移民,那么选择留学目标国的DBA或PhD就是一条很好的路径。但如果没有这方面对的打算,或者将来还是希望在国内发展且还是在职的企业家们,那么重要的就是要上课时间灵活,又有较高的学术水平,免联考在职博士(DBA)就是很好的选择。
免联考在职博士(国际DBA)顾名思义就是不需要进行全国性联考就可以就读的,项目旨在培养已具备硕士学位或者同等学历以上的高级管理人才,经过博士学位的工商管理专业的课程联考和论文答辩,成绩合格,达到规定的学术水平而被授予工商管理博士学位,体现了工商管理的至高学术水平。
法国蒙彼利埃大学-高级工商管理博士
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学校介绍
蒙彼利埃大学( Université de Montpellier,简称UM ),成立于1289年,具有近八百年的历史,是世界上古老的大学之一,其见证了法国历史、政治的发展。学校自13世纪创立以来,与当地众多**科研机构有着非常紧密的联系,如法国原子能委员会、国际农业合作研究中心、法国国家科研中心、法国海洋开发研究所、法国农业科学研究所、法国国家医学健康研究所及法国发展研究所等。
学校优势
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800年悠久历史的欧洲**,欧洲顶尖大学联盟成员
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可获全球大学排名141位的大学学位,学位学历全球认可
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严谨而务实的欧洲培养模式,专业领域的前沿理论与管理实践完美结合
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中、法合作强强联手全面深入的学术交流
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专业导师,高层次与高质量的专业研究方向
项目介绍
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教学理念
注重实际的需求和全面的教育理念,为学员提供在两国学习的机会,以身临其境的感悟,让学员感受东西方文化的差异,培养其全球领导者的意识。教学内容丰富实用,精选的课程和高端论坛鼓励一对一的交流,有助于拓宽学员的战略视野,发展创新能力,提高管理能力,发挥更大的影响力。
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培养目标
传授学员如何进行更深层次的管理方法学习,经过理论与实践的学习,学员可以不断的产生新的想法,形成新的知识、能力体系,在管理的舞台上更好地施展自己,提升个人在管理领域的价值,成为杰出的企业管理者。经过E-DBA项目,学员不仅能够师从一流学者,也可经过课堂、联谊等方式在彼此间建立深厚友谊。
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学制与规划
标准学制为3年(不脱产在职学习),分为两个阶段。第1阶段一年半,学习高级管理理论和方法论课程,在此期间,学生需要完成小组报告,阶段性的联考。所有课程结束后,确定研究方向。第2阶段为一年半,属论文阶段,专用于撰写论文,在此期间,学生需参与论文工作坊课程,完成论文的撰写与答辩。
课程结构
4=核心理论课程 |
金融理论--法方教授 战略管理理论--法方教授 会计与控制理论--法方教授 市场营销理论与模型--法方教授 |
6=高级管理专题研讨 |
战略:战略、革新与竞合--法方教授 金融:公司财务与治理--法方教授 人力资源:社会责任与人力资源--法方教授 会计:会计人员与社会--法方教授 企业家精神--法方教授 市场营销:销售、客户关系--中方教授 |
5=研究方法 |
认识论--中方教授 定量研究方法--法方教授 定性研究方法--法方教授 论文工作坊--中方教授 论文工作坊--中方教授 |
X=论文工作坊 |
文献综述与撰写--中方教授 开题报告与论文结构--中方教授 研究方法--中方教授 |
X=国际游学 |
蒙彼利埃总校课程 法方论文工作坊 国际研讨会 500强企业实地参观考察与教学互动 欧盟首脑官邸参访与晚宴,荣耀加身 部长级以上高官亲自接待陪同,尊贵之旅 诺奖得主,学派创始人,知名企业创始人面对面交流 |
学员构成
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按工作经验划分
少于5年2%
5-10年32%
10-15年及以上66%
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按年龄划分
52岁以上5%
42-52岁33%
32-42岁52%
32岁以下10%
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按职位划分
董事长/总裁32%
Master47%
Bachelor13%其他3%
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按教育背景划分
MBA / EMBA37%
VP/总经理/董事/合伙38%
总监/经理/中高管30%
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按公司性质划分
国有企业及事业单位20%
合资企业及股份制企业17%
外资企业10%
民营企业53%
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按行业划分
金融30%
制造25%
科技与信息18%
服务与咨询14%
其他行业12%
哪些人适合读免联考博士
有一定管理经验的企业中高层管理人员(如:董事长、总裁、总经理、副总经理、总监、部门经理、部门主管等)政府相关部门中高级官员、职场达人等各类精英
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缺乏时间的管理者
忙于工作、顾于生活、没精力备战联考
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工作遇瓶颈期
缺乏战略和管理思维、企业效益提升后劲不足
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管理跟不上节奏
有一定管理经验、但缺乏系统和高效的管理技巧
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技术岗晋升转管理
公司部门架构调整、个人进阶转型需要
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学历低无法匹配岗位
进入外资及跨国公司、及国内大型企业的硬性要求
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没人脉没资源难发展
提升企业管理效益是前提,善于整合外部资源才是王道
相关学校推荐
热门院校 | 课程学制 | 专业方向 | 开课城市 |
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法国蒙彼利埃商学院 | 3年 | 工商管理博士 | 深圳等 |
法国蒙彼利埃大学 | 3年 | 工商管理博士 | 广州、上海等 |
法国布雷斯特商学院 | 3年 | 工商管理博士 | 深圳等 |
菲律宾圣卡洛斯大学 | 2-3年 | PhD管理学/心理学/教育学博士 | 菲律宾等 |
法国ISTEC高等商学院 | 3年 | 工商管理博士(智能制造方向) | 上海等 |
美国玛赫西管理大学 | 3年 | PhD管理学/艺术管理博士 | 上海等 |
法国尼斯大学 | 3年 | 工商管理博士 | 深圳、上海等 |
瑞士EU商学院 | 2-3年 | 工商管理博士 | 北京、深圳等 |
俄罗斯西南国立大学 | 3年 | 工商管理博士 | 深圳等 |
菲律宾圣保罗大学 | 2年 | 工商管理博士 | 菲律宾等 |
法国诺欧商学院 | 3年 | 工商管理博士 | 北京、上海等 |
泰国国家发展管理学院 | 3年 | 工商管理博士 | 泰国等 |
韩国东方文化大学院大学 | 3年 | 工商管理博士 | 韩国等 |
亚洲城市大学 | 3年 | 工商管理博士 | 深圳等 |
波兰热舒夫信息技术与管理大学 | 3年 | 工商管理博士 | 上海、深圳等 |
在职博士选择专业的方法
首先在职博士考生应听导师的建议。那么建议在职博士考生在选择专业的时候可以联系一下自己的博士生导师并听听他们的建议。不管怎样说导师在学术上的造诣肯定会高于在职博士考生自己,而且导师可定比在职博士考生对于很多专业有较深的了解,而且导师对目前的就业形势也有独到观点而在职博士考生要多与其沟通。
其次在职博士考生还要听领导的建议。因为很多单位鼓励自己的员工去深造学习,那么建议在职博士考生在决定考博之前可以征求领导的同意,这样在职博士考生在学习过程中才更加方便,并且在职博士考生还可以听一下领导给自己的建议,因为领导的工作经验丰富而且知道在职博士考生哪方面的上升空间更大。
之后在职博士考生要听听社会的建议。毕竟在职博士考生选择考博不仅要考虑自己的兴趣爱好,而且还建议在职博士考生考虑社会人才缺口比较大的行业,因为这样的行业的就业前景比较广泛。
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