博士免联考入学含金量如何
来源：教育联展网 编辑：小丸子 发布时间：2021-02-22
企业家的人际交往是深度和深度的延伸，而DBA则是与实力水平相近的人一样相互学习、交流和学习。普通的交流很难把这么多各行各业的精英聚在一起。即使他们聚在一起，也大多是同行业或类似行业的同事，比如行业协会
企业家的人际交往是深度和深度的延伸，而DBA则是与实力水平相近的人一样相互学习、交流和学习。普通的交流很难把这么多各行各业的精英聚在一起。即使他们聚在一起，也大多是同行业或类似行业的同事，比如行业协会。DBA环是在职环层经度的一种延伸“经度”+”纬度“可以完整、全面！
免联考博士优势
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金量高全球承认
证书含金量高全球承认
中外**高度认可
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周末上课在职提升
边工作边学习
工作提升两不误
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**资源升职加薪
扩充高端人脉资源
职业生涯进一步提升
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学制短，拿证快
不需要承受全国联考压力
获得学位证书
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免联考，易入学
无需参加全国研究生联考
面试资质审核入学
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师资优，视野广
全球优秀师资
给你带来国际化视野
马来西亚马六甲科技大学
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学校介绍
马六甲科技大学(中国留学生服务中心称为’马六甲马来西亚技术大学’) (UTeM)是中国教育部教育涉外监管信息网认可并推荐的一所公立大学。UTeM大学成立于2000年12月1日，是马来西亚第十四所公立高校，在技术教育中以其"实践及应用为中心”的教学法，是马来西亚第1所国立科技大学。
学校资质
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2020年QS排名第451-500位的公立大学。
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Scimago评估机构评为马来西亚排名第15的大学。
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马来西亚国家学术鉴定局（MQA ）评为四星级（至高级为五星级），排名18。
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就业率在马来西亚公立大学中连续八年排名前三名，每年毕业生的就业率均在85%以上。
项目优势
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出国留学时间短 集中学习费用低
在职学习，集中授课，学制3年，每年寒暑假各 在UTeM校本部集中学习，学籍有效期4年。
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国家认证 学位国内通用
按照UTeM关于Ph.D规定修满学分及在马学习天数，可获得Ph.D学位，该学位获中国驻 马来西亚大使馆认证、中国教育部留学服务中心认证；该证书考公务员、大城市积分落户、 应聘高校教师等方面享受留学归国人员待遇；证书还可用于公司上市、移民加分、晋升、职 称评定、项目申报、学历提升等。
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教育质量优异 全球**公认
英语是马来西亚的官方语言，全英文上课，良好的语言环境让学生的英语水平得到极大地提高。UTeM师资力量非常强大，较高的教育水平是马来西亚吸引留学生的关键。UTeM拥有浓厚的学术氛围，给立志深造的留学生提供了良好的学习环境。马来西亚UTeM颁发的文凭和学位被全球**广泛公认。
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融炼全球视野 收获国际人脉
高标准的录取门槛，使学生迅速融入国际学术界和商界大咖圈层，接受欧美体系教育， 浸入式教学模式训练，收获全球精英校友，打造高端人脉生态圈。
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博士留学生待遇
海归留学生可办理中国教育部留学生服务中心国外学历学位认证，享受海归待遇；取得《国外学历学位认证书》后，以海外留学生归国人员身份，享受在国内就业、创 业、优先申请北京等一线城市户口以及投资方面的特殊优惠政策。
招生信息
国际博士热门推荐
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泰国北清迈大学博士
泰国北清迈大学，英文名：North-Chiang Mai University，简称：NCU，创办于1999年，学校目前拥有 6 个学院、20 多个专业、10 个硕士点和 2个博士点，在校学生3000 余人、教职员工 300 多人，是一所国际型 小众精品大学。
学制：三年
留学地点：泰国清迈
专业：工商管理博士
证书：学位证+留服认证
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菲律宾国父大学博士
国父大学 (José Rizal University，简称JRU)是菲律宾一所有着悠久历史并具全面教育的综合性大学，坐落于首都马尼拉中心城区曼达卢永,成立于1919年。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、工程学等
证书：学位证+留服认证
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菲律宾永恒大学博士
菲律宾永恒大学，简称:UPHSD，是一所菲律宾国家高等教育委员会（CHED）直属的全日制综合性私立大学，是菲律宾高等级认证的AUTONOMOUS STATUS大学。永恒大学创办于1975年，是我国教育部留学服务中心认可的 “菲律宾正规高等院校”，也是我国驻菲律宾大使馆确认的“有资质接收外国留学生的菲律宾高校”。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、管理学等
证书：学位证+留服认证
攻读在职博士能提高知识水平和实践能力，在工作中的应用性强，提升职场竞争力；而报读期间也是可以结交志同道合的朋友，彼此共享经验和人脉圈子，是利于未来工作发展的。
此外在职博士的报考难度也是低的，如果采取面试入学的方式，只要满足条件，提交个人材料，经过院校的资格审核，便可入学上课，经过课程考核，发表论文并成功答辩，便可获得博士学位。
小贴士
工作场所之所以有上下级，是为了保证团队合作的发展。
上级有一定的资源和权力，从团队的角度考虑问题，但很难考虑到个人。
尊重和服从上级是团队实现目标的重要条件。
员工不从团队的高度思考，只站在自己的角度去寻找上级的麻烦，甚至依靠自己的才华和傲慢，这样的员工很难生存下去，更别说走得更远了。