不用挑灯夜读
免联考博士节省了备考时间，很多联考的学生考二三年可能才考得上，甚至失败，而免联考只要条件满足，即可入学。
免联考在职博士有用么
来源：教育联展网 编辑：小丸子 发布时间：2021-08-16
导语概要
步入社会，我们可能还需要更多的与人沟通、学会生存和生活的能力，但我们也能看到社会上许多朋友所没有的能力。很多人也会空虚、自卑、封闭、无助，因为很多能力都需要潜移默化地慢慢培养，这些能力已经渗透到我们的
步入社会，我们可能还需要更多的与人沟通、学会生存和生活的能力，但我们也能看到社会上许多朋友所没有的能力。很多人也会空虚、自卑、封闭、无助，因为很多能力都需要潜移默化地慢慢培养，这些能力已经渗透到我们的骨子里了。进入社会可能没有良好的土壤来培养这些能力。有了这些能力，我想你进入社会后，会尽快适应社会、工作和生活。我们应该玩人生，但游戏有规则！
所以，你不能浪费生命中重要的时间。我该怎么办？很 ：用梵高的勤奋和激情，做现在该做的事！保持一颗富有的心！
什么是免联考博士？
免联考博士顾名思义就是无需参加全国联考的博士，不需要联考，经过面试入学，跟国外的入学方式一样。免联考博士又叫中外合作博士，是国内大学与国外大学合办的国际博士。这种博士沿用了国外的体制，面试入学，修满学分，即可毕业。
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课程学制短
免联考博士学制比较短，至短24个月可以毕业，一般的在24到36个月都可毕业。
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入学条件
免联考博士招生条件一般研究生毕业4年，企业高管等。都可入学。而联考博士硬性要求很高，达不到就无法报考。
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积累高质量人脉
现代社会积累人脉是非常必要的，免联考博士的招生人员主要以企业高管，老板等为主，很多知名企业的老板都在其中。想想你未来拥有的人脉圈。
工商管理硕士（MBA）已成为商界提升管理水平的标准。主要面向中高层管理人才，培养复合型、综合型企业管理人才。课程内容涉及市场营销、生产、金融、金融、经济、人力资源等多学科知识和管理技能。
DBA是专门为企业管理者设计的一门综合性、系统性的升级管理课程。它通常被认为是管理学科的学位。这门课很实用。公司致力于在激烈的全球竞争环境中培养具有卓越领导能力的商业精英和高级管理人才。
菲律宾科技大学
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学校介绍
菲律宾科技大学（Technological University Of Philippines）成立于 1901 年，位于菲律宾首都马尼拉。是菲律宾著名的国立公办大学。理科、工科专业齐全，是中国教育部留学服务中心认证的菲律宾公立大学之一。
资质认证
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菲律宾高等教育委员会
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中国驻菲律宾大使馆
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中国教育部涉外监管网
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中国教育部留学服务中心
项目优势
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教学优势
小班授课、配在职 、院长推荐入学、单证即可申请就读。
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论文完成和答辩优势
韩国、泰国、马来西亚、俄罗斯等国基本上要在 SCI 等国际知名刊物发表 1~2 篇相关论文，才允许进行博士论文答辩，在毕业难度上高于菲律宾（菲律宾现行政策仅需要在菲律宾高教委专家组的督查下进行博士论文答辩即可、论文无需发表）。
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毕业率高
按时抵菲、正常出勤和按时按质完成作业、能正常与导师、专家进行 基本英语沟通，有一定的论文写作能力，正常 2 年毕业并获取博士学位。
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归国认证
2009 年中国和菲律宾已经签订了中菲高等教育学历互认协议，2019 年两国进一步签订了扩大双方互认学校和学历的范围 ，中国教育部对菲高校认证数量逐年增加。
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颁发证书
菲律宾高教委认证；菲律宾外交部认证；中国教育部认证。
招生信息
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泰国北清迈大学博士
泰国北清迈大学，英文名：North-Chiang Mai University，简称：NCU，创办于1999年，学校目前拥有 6 个学院、20 多个专业、10 个硕士点和 2个博士点，在校学生3000 余人、教职员工 300 多人，是一所国际型 小众精品大学。
学制：三年
留学地点：泰国清迈
专业：工商管理博士
证书：学位证+留服认证
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菲律宾国父大学博士
国父大学 (José Rizal University，简称JRU)是菲律宾一所有着悠久历史并具全面教育的综合性大学，坐落于首都马尼拉中心城区曼达卢永,成立于1919年。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、工程学等
证书：学位证+留服认证
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菲律宾永恒大学博士
菲律宾永恒大学，简称:UPHSD，是一所菲律宾国家高等教育委员会（CHED）直属的全日制综合性私立大学，是菲律宾高等级认证的AUTONOMOUS STATUS大学。永恒大学创办于1975年，是我国教育部留学服务中心认可的 “菲律宾正规高等院校”，也是我国驻菲律宾大使馆确认的“有资质接收外国留学生的菲律宾高校”。
学制：三年
留学地点：菲律宾马尼拉
专业：教育学、管理学等
证书：学位证+留服认证
与国内联考相比，DBA考生多为应届毕业生或社会刚刚毕业的毕业生。未参加联考的DBA学员大多是具有5-10年甚至更长工作经验的中高级管理人员。他们是一批不能适应应试教育的职业经理人，因为他们处于不能从岗位上学习、忙于工作的岗位上。然而，他们追求更好的职业发展。如：政府、银行等非企业组织高管；国有企业、民营企业、企业家；外资企业高管！我们平时很难见到这些人。只要我们管理好，对我们未来的发展一定会起到很好的促进作用。
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小贴士
没有人喜欢被束缚。制度本身就是对人的一种约束，会让人感到受约束、感到舒心，甚至损害一些人的利益。我以前常走这条路上班。现在你让我走另一条路。这条路很远。我每天都要花很长时间。谁愿意？
特别是对于那些习惯了自由和放松的管理者来说，在建立制度之前，管理者必须三思而后行：这个制度能否落实，并有信心和决心把它做好？如果制度很难落实，如果抓得不好，就不要说了。否则，只会让管理者丢面子，降低威信。