北京工厂物流管理培训课程

随着我国经济大国、制造大国、消费大国地位的确立，及物流与信息技术的飞速发展，物流与配送管理水平将成为衡量企业核心竞争力的重要指标。企业需要根据自身的情况，制定合适的物流规划，配送流程，及库存策略来取得竞争优势。为此我们，基于对物流与供应链的研究，并结合曾经在多家企业的管理经验，特推出此物流管理培训公开课。

1.解决仓储管理与高效物料配送的跨部门协作不良问题

2.掌握工厂物流规划方法

3.掌握收货、验收、上架储存作业方法

4.掌握物料储存保管方法

5.掌握备料、拣货、出库作业方法

6.掌握工废、料废的补料，杜绝借料的方法

7.掌握实现物料配送与物流现场服务一体化管理的方法

8.掌握制定拣货策略方法，并进行高效率拣货作业；

9.掌握高效的物料配送方式。

第一章：重新认识现代物流仓储管理的价值

●物流的起源、概念

●物流的分类、重要性及发展趋势

●几个比较新的物流与供应链的概念及其案例分析–JIT/VMI/Postpone/ RFID…

●物流成本与设施数目及客户服务水平的关系

●构建企业物流、仓储系统应该注意的问题

●案例分析: 小处省大钱

●案例分析: 全球最新物流与供应链网络设计与优化工具模型介绍

第二章：仓库布局、仓储规划管理

●仓库平面布局及其影响因素

●仓储物流规划及仓储绩效的评价要素

●仓库平面布置的要求与原则

●货位布置与仓库平面及空间布局

●货位管理、货位分配原则与货位编码

●仓库合理化的标志有哪些?

●库存的分类与弊端及ABC分类法

●（ABC分类方法分析与举例、对库存控制中的金额与品种控制应用举例、输出库存ABC分析模型！）

●盘点的方法、仓储管理与5S、某外企仓储管理流程实例

●物流仓储管理的安全问题

第三章：库存控制与库存成本降低实务

●推动式和拉动式供应链库存控制系统

●供应商管理库存（VMI）与及时供货系统（JIT）

●库存控制与管理——定期与定量、EOQ经济订购量

●库存控制系统流程

●库存管理与控制的中心问题

●经济订购批量(EOQ)

●EOQ与JIT的关系

●确定型库存控制与随机型库存控制

●如何设定安全库存？

●判断库存控制有效性的绩效评估

●库存控制中的预测与预测方法

●定量预测时间序列发中的移动平均、加权移动平均与指数平滑法

●如何做好预测与提高库存周转率的讨论？

第四章：物料控制与MRP解决方案

●什么是物料管理及物料控制职能在企业的价值

●物料管理的目标及物料管理精髓三不政策和八大死穴

●生产现场物料控制法则实例

●物料管理的范围和意义

●物料管理三大因素结构图——永信家具制造有限公司

●物料工程管理-物料分类与编码及案例分析

●物料管理执行流程与关系连接图

●MRP与生产计划流程

●几个MRP相关的概念: 主生产计划,BOM,提前期

●MRP的解决方案-考虑安全库存

●MRP的解决方案-考虑订购批量

●实战演习：MRP解决方案

第五章：物流仓储管理组织架构设置与人员管理

●企业物流管理的组织设计

●组织架构设置的原则

●典型的物流仓储企业组织架构形式

●物流仓储人员选拔的要求

●物流仓储人员的培训

●仓储企业人员绩效考核

●物流仓储人员岗位如何设置?需要什么样的专业素质?

●90/00后员工管理

●实战: 企业物流组织团队建设与管理

第六章：物流仓储现场管理实务

●如何能成为一名合格、优秀、卓越的仓管员？ - 7大职责、5大素质技能及心态要求

●物料的收、管、发、运应把握的原则

●仓储业务运作的全过程

●产品包装标志与物料标识及产品防护的基本要求

●物料变质与防护及危险品的储存管理

●物料入库程序及可能发生问题的对策与物料出库流程“三不”、“三核”与“五检查”

●物料盘点的六检查及仓储消防安全管理

●呆废料的管理与处理（呆滞物料的识别与处理：各种呆滞物料产生的原因、 如何管理与提供呆滞物料与在库期的预警、 如何与其他部门及配合供应商与客户处理呆滞物料？）

●原材料鲜活度分析规则与管理

●仓储及物流管理案例分析

第七章：B2C电子商务对物流管理的挑战

●互联网时代的零售业变革

●B2C电子商务发展与渠道多元化

●B2C模式对供应链管理的影响与提出的挑战

●电子商务时代供应链管理发展的趋势

●电子商务B2C产业链结构图-谁能?在哪?分得一杯羹

●B2C物流模式之争

●顺丰速运是如何运用电子商务平台整合资源向第五方物流发展并提升核心竞争力的?

●从第三方物流到第四方、第五方物流的发展

●物联网、智慧物流与供应链

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问：我国企业物流管理体系如何？

答：我国在经济管理方面的分工较细，在各个领域中都设置了很多相关管理机构，并各自形成不同的体系，并多头领导。在物流领域中也设置了许多相关机构和部门，并逐渐形成多元化管理体系。各个物流企业或机构仅为隶属部门提供服务，并只对上级管理机构负责，这种纵向管理方式的确存在很多优势，但是横向部门之间缺乏必要的联系也会导致物流行业的发展受到阻碍。这种纵向管理制度在计划经济体制时曾经起到了一定的效果，但是市场经济难以适应这种管理机制。其不适应性主要体现在：不利于国家对物流领域的统一管理，还会导致物流基础设施和物流专业技术的滞后，并引起物流专业人才的缺乏。