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苏州采购成本降低培训内容

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2020-04-13

导语概要

采购成本管理培训课程导读据国际采购协会(IPS)2011年度针对300多家不同类型企业职业采购人员的调查显示,由于采购人员缺乏采购知识与技能使企业运营成本增加7.36%。同时盖洛普调查显示,采购成本每

采购成本管理培训课程导读

据国际采购协会(IPS)2011年度针对300多家不同类型企业职业采购人员的调查显示,由于采购人员缺乏采购知识与技能使企业运营成本增加7.36%。

同时盖洛普调查显示,采购成本每降低1%,业绩提高10%~15%。采购与收益提升是一个非常不对等的杠杆关系。如何提高提高企业业绩,降低采购成本具有无可替代的空间与机遇。如何基于供应系统角度缓解成本压力,从供应商成本构成优化有效的控制采购成本,提升企业经营效益,正是这门课程将帮助你解决的问题。

采购成本管理培训的目标

1、了解新时代行业供应链各环节的信息流运用

2、理解物料成本构成

3、采购成本价格分析及控制成本的策略与工具

4、如何收集市场成本信息

5、供应商上游原材料市场价格日常监控方式及应对方法

6、供应商谈判前的准备如何做

8、招标比价谈判技巧和策略运用

9、在谈判过程中高效的沟通运用

10、新时代优秀企业采购成本控制和谈判管理案例分享

采购成本管理培训介绍

课程时间

课程可线下面授,也可以线上直播交付,具体时间可点击下方咨询。

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课程对象

采购总监、采购部经理、供应部经理、采购及供应链相关职能员工等。

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课程特色

现场演练、现场点评、现场反思,学练思行悟五位一体的课程教学形式。

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培训方式

化繁为简、化整为零、循序渐进,针对学员个性需求灵活重组教学内容。

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采购成本管理培训课程大纲

主题一:采购在现代企业中的角色定位

1.日新月异的商务环境及采购现状

2.波特五力竞争力模型

3.案例分析采购和供应链管理的模型

4.采购管理和企业利润

5.采购职能在现代企业中的再定位

6.采购与其他各部门关系协调

7.课堂分析:采购人员的自我定位


主题二:采购策略

1.招标采购

2.集中采购

3.即时制采购

4.其他采购策略

5.小组讨论:如何科学的进行公司物质采购规划?


主题三:如何降低企业采购成本

1.采购人员的成本概念

2.影响采购价格的因素有哪些

3.供应商的成本是如何构成

4.供应商成本分析技术,找出降价空间

5.供应商成本控制技巧

6.案例分析:如何有效降低某产品的采购成本


主题四:供应商关系管理

1.传统的外协管理与现代供应商管理理念

2.供应商分类

3.供应商关系管理体系的核心:双赢的合作关系

4.一般买卖关系和战略合作关系的区别

5.改善供应商良好合作关系八大措施

6.案例分析:海尔集团如何实施与供应商的双赢的合作关系


主题五:供应商管理战略及供应商的开发、选择与评估

1.供应商管理战略五大核心内容

2.供应商战略制定四大过程

3.供应商战略政策细分和改善方向

4.供应商选择评估系统及供货商考核流程

5.工具包:供应商调查问卷,考核计分法

6.案例分析:某公司供应商来源开发选择/评估/考核

7.对供应商实施有效绩效日常管理三大措施


主题六:谈判

1.案例分析采购合同各个细节要素

2.采购谈判的基础

3.谈判准备阶段的6个环节

4.确立谈判项目

5.谈判的7个策略

6.采购谈判的16个技巧

7.采购谈判的语言技巧

8.互动案例,如何运用高超的谈判技巧说服对方


主题七:采购人员如何进行库存分析

1.库存与采购/销售/财务/生产的关系

2.库存控制的关键问题:订购点、订购量、存量基准

3.交货批量的分析

4.库存控制六种方法

5.做好物料的跟催和监控

6.多余库存(呆废料)的管理和处理


主题八:如何对供应商进行绩效考核

1.采购过程的评审

2.采购质量评价

3.采购质量、绩效评估的指标

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  • 苏州采购成本降低培训内容

    采购供应链管理实战专家-徐鲲

    英国诺丁汉大学供应管理硕士,武汉大学工商管理硕士(MBA),美国供应管理协会(ISM)职业培训师,美国供应链管理专业协会(CSCMP)特聘讲师,英国皇家采购与供应学会(CIPS)特聘讲师,英国皇家物流学会(ILT)特聘讲师,联合国国际贸易中心(ITC)“国际采购与供应链管理”,项目咨询顾问,中国物流与采购联合会(CFLP)授证讲师,国内供应链管理理论与实践相结合的先行者。

降低采购成本七大原则

1.首先必须建立完善的供应商评审体制:对集体的供应商资格、评审程序、评审方法等都要做出明确的规定。

2.完善采购员的培训制度。

3.价格的评审应有相应程序规定有相关负责人联名签署生效。

4.规范样品的确认制度,分散采购部的权力。

5.不定期的监督,使采购员形成压力。

6.建立奖励制度,对下调价格后应对采购员进行奖励。

7.加强开发能力,寻求廉价代替品。


机构介绍

Institutions to introduce
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