成都供应商管理培训班
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-01-14
供应链管理培训课程导读随着我国经济大国、制造大国、消费大国地位的确立,以及产品制造技术的飞速发展,供应链管理水平将成为衡量企业核心竞争力的重要指标之一。企业需要根据自身的情况,制定出合适的供应链流程,
供应链管理培训课程导读
随着我国经济大国、制造大国、消费大国地位的确立,以及产品制造技术的飞速发展,供应链管理水平将成为衡量企业核心竞争力的重要指标之一。企业需要根据自身的情况,制定出合适的供应链流程,预测与计划体系,采购与供应商管理体系,物流与配送体系来取得竞争优势。本课程详细介绍了供应链及流程管理的基础理论,核心框架及流程,结合中国企业的实际运营情况,融合教学、研究、实践、实务为一体,能令越来越多的中国企业关注供应链管理的经营战略,并得以从中受益。
供应链管理培训课程目标
1.帮助企业正确的掌握供应链管理的运行模式
2.更好的面对时代挑战,有效应对风险,提升供应链管理能力
3.了解先进企业供应链管理实用方法
4.如何利用大数据技术进行供应链管理
供应链管理培训课程介绍
供应链管理培训课程大纲
第一部分 供应链管理综述
一、课程总体介绍
1. 培训目标陈述
2. 课程总体结构介绍
二、供应链管理的思想
1. 什么是供应链?
2. 拉动式供应链实现供产销一体化的途径
3. 推动式供应链实现供产一体化的途径
4. 通过DELL的案例,理解什么是供产销一体化
5. 案例分析,不同供应链模式下交货期与成本的平衡
6. 供应链管理对企业利润的影响
7. 如何消除供应链管理中的牛鞭效应
8. 供应链各个部门如何实现跨部门的协作
三、生产模式
1. 备货型生产的概念和特点
2. 按订单生产的概念和特点
3. 按订单装配的概念和特点
4. 按订单设计的概念和特点
5. 不同生产模式对库存和计划的影响
第二部分 中长期计划与预测
1. 生产计划与销售预测是如何衔接的
2.中长期生产计划的目的和意义
3. 如何解决中长期需求与资源的差异
4. 整个计划体系中,导致计划混乱的问题点在哪里
5. MTO和ETO模式下,计划的关键点和控制点
6. 制定产品计划的四种策略
7. 追逐生产、均衡生产对产能和库存的影响
第三部分 主生产计划与物料需求计划
1. 小批量生产中,主生产计划的逻辑和制定方法
2.观点碰撞:物料计划是客户订单来之前还是之后处理的?
3. 主生产计划的作用
4. 如何解决小批量生产中物料短缺和产能不足的问题
5. 为了保障物料的供应,针对不同的物料,应该采取怎样的备料方法
6. 主计划合理的滚动天数
7. 确定一定周期内“主计划不变更”的必要性
8. 物料计划的具体逻辑和方法
9. 物料计划需要用到那些基础数据
10. 通过ERP实现主计划和物料计划的关键注意点
11. 案例分析:主计划与物料计划的实际排产案例
12. 根据上面的案例,老师阐述制定生产计划的关键注意点
第四部分 产能计划与车间排产计划
1. 长期产能是如何规划的
2. 短期产能的计算
3.短期产能规划中要注意的问题点
4.车间排产的具体逻辑
5.拉动生产和推动生产各自的优缺点和适用范围
6.案例分析:拉动生产和推动生产的实际应用
7.集体讨论:如何应对加急订单和插单
8.老师讲解:应对加急订单和插单的具体思路
9.加急订单处置的7条具体方法
10.确定订单优先级的具体方法
11.案例分析:多批少量计划管理中要善于用大类的排产概念
12. 巧用交货期的buffer来简化排产
13. 分组讨论:生产计划的难点和应对策略
14.学员阐述各自企业中计划的具体难点
15.老师根据学员的问题做具体的解答
第五部分 生产进度控制
1. 生产进度控制的基本原则
2. 如何避免和应对生产进度异常
3. 如何处理客户需求频繁变更带来的影响
4. 看板管理和信息共享是控制进度的利器
5. 生产报表的方式控制生产进度
6. 瓶颈管理
更多课程详情请点击咨询专属客服
物流与供应链是什么关系?
一般的理解,供应链包括物流,物流是供应链的一部分。从最源头的原材料抄生产,到产品卖到最终客户手上,整个链条加到一起叫供应链。比如A生产原料,由运输公司B运到袭C,C加工成半成品,再由运输公司D运到E,E加工成成品,由运输公司F运到最终客户。从A到F就是一条比较完整的供应链,从A到C可以理解为一个子供应链。而运输公司一般的被视为物流公司,zhidao仓库也一般的被视为物流公司。换句话,物流一般指运输仓库等,而不包括生产环节。
线上课程推荐
On-line Classes-
《数字化供应链转型指南》
录播课程:399元/人
-
《供应商开发、评估、选择和考核》
录播课程:399元/人
机构介绍
Institutions to introduce企赢培训学院是国内**影响力的企业管理培训、咨询服务平台。一直致力于企业管理技能的提升,以“培训企业管理人才,提升企业管理水平”为己任,为企业量身定制个性化的培训解决方案、最实战的管理课程和最实效的管理咨询服务。公司师资力量雄厚,汇集了各个领域的资深专家、企业高管、标杆领袖、商界精英,储备师资达6000多位,签约合作优质讲师2000多位,涵盖了各行各业的主流讲师大咖,以顶尖的专家团队,成熟的服务体系,科学的授课方式,为企业快速成长保驾护航!咨询热线:18820199226(微信同号)
我们的使命
帮助企业成长,助力共赢!
留言咨询
To make an appointment visit