会计专业就业前景到底怎么样？

一、从业人员很多，岗位需求量很大

目前我国国内的就业压力，尤其是大、中城市的就业压力是相当大的。这导致了很多高中生在高考报名时，会倾向于找热门的，好就业的专业 选择。因此会计专业由于其实用性强，就业面广的特点，一直以来都是比较受到大家青睐的。那么会计学专业就业前景到底怎么样呢？下面我们就会计学专业就业前 景来帮大家分析一下。

根据2015年财政部**方网站发布的《2015年度全国会计专业技术资格考试有关问题解答》，截至2014年底，累计有515.6万人**考试（考评结合）取得了资格证书。

看似庞大的从业人群对应着的是同样在增长着的人才需求，随着政府大力支持民营经济和自主创业的发展，越来越多的企业如雨后春笋般的发展起来，而财务是每个公司都必不可少的职位。

少则两三个人，多则数十人的财务部门和越来越多的民营金融、信贷等公司为会计人提供了一个更为庞大的就业市场。

二、专业性虽强，但就业面很广

会计专业不像很多专业学习的那么广泛，在经济相关基础课程学习结束后，就是大量的专业内容了。很多人会认为，专业性越强的行业其从业人员的就业面就越窄，可选择的范围就越小。

其实恰恰相反，一些看似包罗万象的专业在求职时才会遇到尴尬。例如近期开始报名的公务员考试，热门的职位仍是海关、国税、证监会、 银监会、外交部和商务部等掌管“经济”的“大佬”。很多职位关于专业的要求是十分严格的，基本上全是针对性很强的学科，而在这之中会计学专业出现的频率可 是很高的。

三、基层人员数量大，高层人才仍有流失

虽然目前很多会计从业人员的待遇并没有想象中的那么好，但这主要是由于身处的地区和行业本身原因造成的。单就本地区内相比较，财会人员的待遇普遍都在中等水平。

有人工作是为了养家糊口，有人工作是为了追求更进一步的发展。而会计行业正好就是一个既能满足“养家糊口”的基本需求，又有着广阔发展前景的选择。

对比其他职位会计相对稳定，薪资待遇也比较靠谱，不求大富大贵，满足生活基本需要肯定是够了。

杭州会计初级职称培训

《初级会计实务》、《经济法基础》财政部统一教材。

初级会计职称辅导内容：

《初级会计实务》：资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润、财务报告、产品成本核算、行政事业单位会计、财务管理基础。

《经济法基础》：法律基础与责任、经济纠纷的解决途径、劳动合同法律制度、营业税法律制度、个人所得税法律制度、其他相关税收法律制度、税收征收管理法律制度、支付结算法律制度。

初级会计职称报名事项：

报名时带好一寸彩色照片两张及身份证

初级会计职称课程优势：

1. 全方位讲授教材精髓，以考试为目的开展讲授、训练、以赛促学、一对一指导及模拟考试，根据学员的能力和状态制订学习计划，定期检测强化。

2. 优秀任课教师有多年会计职称培训经验，突出重点难点，归纳知识体系，上课通俗易懂、条理清晰，为您节约很多时间。

3. 在题型把握上有较高的准确度，教学过程中穿插历年初级会计职称考证试题进行讲授，考证课程体系针对性强，确保**率的同时做到学有所用。

4. 专业团队融合全国知名考证教研组专家联合出题，春华独有强化习题，逐个考点深入剖析指明未来考试中可能出现的陷阱、雷区、误区，帮助学员减少答题失误，提高学员驾驭和应用所学知识的能力。

5. 长期班上课：每周每科1-2次，学习与练习结合，边学边做，加深理解又不至于遗忘。

初级会计职称优质师资：

师资均是高级会计职称或以上，且具有丰富的会计及相关工作经验，至少从事初级会计师考证辅导4年以上教学经验，在题型把握上有较高的准确度，教学过程中穿插历年初级会计师考证试题进行讲授，考证课程体系针对性强，确保**率的同时做到学有所用。

初级会计职称开设班次：

开设晚班、周六班、周日班，考不过免费重修。

学校介绍

宁波市春华教育培训学校创办于1997年，集团成立于2005年7月1日。到目前为止，集团已在浙江省的杭州、宁波、台州、温州、丽水、金华、绍兴、江苏省的无锡、苏州、南通等地创办了108所学校。集团业务涵盖：初级会计职称培训、成人学历教育、电脑培训、公考培训、电商培训、青少年素质教育、企管内训、职业认证。集团现有教职员工1120人，年招生量超60000人次，累计为社会培养各类学员达600000多人。

春华，以专业的教育培训管理理念、优质的教学质量和卓越的品牌意识，使集团得以迅速发展，获得了“中国民办特色学校”、“中国教育集团十大品牌”、“中国品牌价值教育集团”、“中国经济新领军企业”、“浙江省优秀培训机构”、“浙江省优秀品牌单位”、“浙江省公众满意质量诚信双优单位”、“浙江省诚信优秀品牌教育培训机构”、“浙江省优秀服务品牌单位”等荣誉。春华与浙江理工大学、浙江大学宁波理工学院、宁波工程学院、浙江财经大学、华中师范大学、温州大学、嘉兴学院、浙江学院等多所重点高校合作，为社会培养了大量精英，是浙江省专业的职业教育集团。

自2007年起，春华就开始实施“一个目标、二个中心、三个重点”工程，即“以2020年愿景为奋斗目标，以品牌文化和教学质量建设为工作中心，以职业化、标准化、信息化为工作重点，实现到2020年成为中国专业的职业培训集团的美好愿景，终成就专业培训企业的梦想”。

“卓越、激情、勤奋、诚信、和谐”的春华人，将以雄鹰般的斗志和毅力，为成就伟业、成就百年春华而展翅高飞，凌空翱翔！

财务人员如何做一份适用的财务报告？

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财务人员掌握着企业所有的经营数据。如何正确利用这些数据，并对其加以分析，做出适用的财务报告，让这些数据在企业经营过程中产生价值，为企业管理层的决策提供参考是每个财务人员需要思考的。

要写出一份高质量又适用的财务分析报告并非易事。撰写财务报告以下几点值得注意：

1、要清楚明白地知道报告阅读的对象及报告分析的范围。

报告阅读对象不同，报告的写作应因人而异。

比如，提供给财务部领导可以专业化一些，而提供给其它部门领导尤其对本专业相当陌生的领导的报告则要力求通俗一些;同时提供给不同层次阅读对象的分析报告，则要求分析人员在写作时准确把握好报告的框架结构和分析层次，以满足不同阅读者的需要。

再如，报告分析的范围若是某一部门或二级公司，分析的内容可以稍细、具体一些;而分析的对象若是整个集团公司，则文字的分析要力求精练，不能对所有问题面面俱到，集中性地抓住几个重点问题进行分析即可。

2、了解读者对信息的需求，充分领会领导所需要的信息是什么。

记得有一次与业务部门领导沟通，他深有感触地谈到：你们给我的财务分析报告，内容很多，写得也很长，应该说是花了不少心思的。遗憾的是我不需要的信息太多，而我想真正获得的信息却太少。写好财务分析报告的前提是财务分析人员要尽可能地多与领导沟通，捕获他们“真正了解的信息”。

3、报告写作前，一定要有一个清晰的框架和分析思路。

财务分析报告的框架具体如下：报告目录―重要提示―报告摘要―具体分析―问题重点综述及相应的改进措施。

“报告目录”告诉阅读者本报告所分析的内容及所在页码;

“重要提示”主要是针对本期报告在新增的内容或须加以重大关注的问题事先做出说明，旨在引起领导高度重视;

“报告摘要”是对本期报告内容的高度浓缩，一定要言简意赅，点到为止。

无论是“重要提示”，还是“报告摘要”，都应在其后标明具体分析所在页码，以便领导及时查阅相应分析内容。以上三部分非常必要，其目的是，让领导们在**短的时间内获得对报告的整体性认识以及本期报告中将告知的重大事项。

“问题重点综述及相应的改进措施”一方面是对上期报告中问题执行情况的跟踪汇报，同时对本期报告“具体分析”部分中揭示出的重点问题进行集中阐述，旨在将零散的分析集中化，再一次给领导留下深刻印象。

“具体分析”部分，是报告分析的核心内容。“具体分析”部分的写作如何，关键性地决定了本报告的分析质量和档次。要想使这一部分写得很精彩，首要的是要有一个好的分析思路。例如：某集团公司下设四个二级公司，且都为制造公司。财务报告的分析思路是：总体指标分析―集团总部情况分析―各二级公司情况分析;在每一部分里，按本月分析―本年累计分析展开;再往下按盈利能力分析―销售情况分析―成本控制情况分析展开。如此层层分解，环环相扣，各部分间及每部分内部都存在着紧密的勾稽关系。

4、财务分析报告一定要与公司经营业务紧密结合，深刻领会财务数据背后的业务背景，切实揭示业务过程中存在的问题。

财务人员在做分析报告时，由于不了解业务，往往闭门造车，并由此陷入就数据论数据的被动局面，得出来的分析结论也就常常令人啼笑皆非。因此，有必要强调的一点是：各种财务数据并不仅仅地通常意义上数字的简单拼凑和加总。每一个财务数据背后都寓示着非常生动的增减、费用的发生、负债的偿还等。财务分析人员**对业务的了解和明察，并具备对财务数据敏感性的职业判断，即可判断经济业务发生的合理性、合规性，由此写出来的分析报告也就能真正为业务部门提供有用的决策信息。财务数据毕竟只是一个中介，因而财务数据为对象的分析报告就数据论数据，报告的重要质量特征“相关性”受挫，对决策的“有用性”自然就难以谈起。

5、要突出重点，忌泛泛而谈。

财务状况分析重在揭露问题，查找原因，提出建议。所以分析内容应当突出当期财务情况的重点，抓住问题的本质，找出影响当期指标变动的主要因素，重点剖析变化较大指标的主、客观原因。这样才能客观、正确地评价、分析企业的当期财务情况，预测企业发展走势，从而有针对性的提出整改建议和措施。

6、要深入剖析，忌浅尝辄止。

我们知道，往往表面良好的指标背后隐藏着个别严重的缺点、漏洞和隐患，这就要求我们既不能被表面现象所迷惑，又不能就事论事，而要善于深入调查研究，善于捕捉事物发展变化过程中偶然现象中的必然规律，抱着实事求是的态度，克服“先入为主”的思想。**对现有大量详细资料的反复推敲、印证，去粗取精，去伪存真，以得出对企业财务状况客观、公正的评价。如，仅指标的对比口径上，就要深入调查核实，换算其计价、标准、时间、构成、内容等是否具有可比性，没有可比性的指标之间的对比只能扭屈事物的本来面目，甚至会误导报告使用者。

7、要坚持定期分析与日常分析相结合的原则。

年度、季度、月度分析固然重要，但随着财务决策对信息及时性要求的不断提高，要求企业能够及时地分析企业日常的财务状况、获利能力、资产管理能力以及企业的未来发展趋势，甚至要求对财务状况进行实时分析，因此，在注重定期分析的同时，同样也要重视日常分析。

8、要坚持报表分析与专题分析相结合的原则。

企业的状况财务分析主要从三大报表着手，对企业各期的经济指标进行分析，编制财务情况说明书。从效果上看，难以面面俱到，实际作用有限。在实际工作中，财务分析往往缺乏与阅读对象的沟通，缺乏对主要经营事项进行有的放矢的专题分析。因此，企业财务分析报告应围绕领导和广大干部职工**关心的热点问题和实际工作中遇到的新问题来展开，传递对领导决策有用的信息，真正起到参谋作用。

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