温州注会培训考试辅导
来源:教育联展网 编辑:喜宝 发布时间:2018-11-22
考个会计证,但什么都不懂,想找个好点的学校!
1 、是否具备办学资质是否长期存在的机构,问问当地人避免不要上当受骗;
2 、师资不容忽视 师资对学校来说应当是**重要的。 一所只有几个普通老师的学校,和一所拥有众多的丰富教学经验并持注册会计师资格的资深老师、全国**的专业会计学校相比,有着天壤之别。 有些学校吹嘘自己师资如何如何好,事实上只是随便找几个老师挂在网上,甚至连老师的名字都不公布。试听是辨别师资好坏的有效办法,试听时 **好有专业人士陪同,或向已报名的学员打听。
3 、学校口碑很重要。一所好学校**重要的是要有好口碑,经得住时间考验。 好口碑不是靠广告做出来的!如果你准备参加会计证学习,**好向考过或正在考会计师、注册会计师的人员打听。因为会计证学员,他自己本身未必能分得清好坏。 一所好学校应当遵循市场规则,讲究行业道德、遵守法律法规,践行公平竞争,用心做教育!
学会计分两部分,一部分是学实际操作,另一部分考试,这就是理论与实践相结合。如何考试,这叫考试经验,师傅领进门,修行在个人;自觉性的学习;希望你早日学习有成,走向更好的工作岗位;
以上回答希望对你选择会计培训学校的时候有所帮助!!
问:听说会计行业前景不错,想考个会计证,但什么都不懂,想找个好点的学校,请问杭州会计培训学校哪个好?
答:选择一个好的会计培训学校需要注意以下几点:
学会计分两部分,一部分是学实际操作,另一部分考试,这就是理论与实践相结合。如何考试,这叫考试经验,师傅领进门,修行在个人;自觉性的学习;希望你早日学习有成,走向更好的工作岗位!
会计精英班
如何读懂报表密码,筹划涉税事宜;如何降低税务风险,加强内部监控;如何分析经营之道,找准金色通道;如何管控财务人员,创造巨额财富;仁和 会计教育集团2014全新推出“会计精英计划”结合国家政策,针对企业老板关心的十大财务问题,将各行业现代企业做为教学案例,从战略和实务等方面深入剖析企业管理和理财之道,使学习者的理念和技能得到双向提升,是财税经理的必修课。
课程收益
1、取得会计从业资格证书;会计职称证书;
2、取得主管会计岗位能力证书考前辅导、证明(拿到主管会计岗位能力证书就表明已经具备企业财务核算和财务管理工作所需的知识和技能,并具有操作和执行的能力,具备相应的主管会计岗位专业能力,证书由人力资源教育培训中心颁发。);
3、获得财务软件信息化证书(财务软件可以让账务自动处理,准确度大大提高。效率大大提升,还可以献给企业决策者完美的报表,很直观让企业决策者清楚目前企业的所有情况。);
4、具备税务稽查应对能力;具备基本的多行业风险管控与防范能力、纳税筹划及财务分析能力;
5、具备3年做账经验,1年财务管理经验,掌握财务经理的日常工作流程和技巧;具备管理3-5人及以上的财务团队能力,为挑战高薪打下基础;;
会计精英计划(V7.0) 目标薪水元 |
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课程提纲 |
课程内容 |
课程价格咨询>> |
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基础 |
会计证全程基础班(面授) |
如何逢考? |
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会计职称 |
初级会计职称全程基础班(网授) |
免费试听 |
在线报名 |
税务 |
税务实务 |
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实操 |
出纳实战 |
职业适应度测试 |
无纸化考试系统 |
证书 |
主管会计岗位能力考前辅导 |
了解主管证书 |
了解财务软件 |
财务管理实战 |
财务交接漏洞防范、企业证照管控技巧、财产清查关键技巧、财务人员法律风险防范、老板担心的十大财务问题、企业会计错弊及其检查 |
咨询开班时间 |
咨询校区地址 |
财税管控 |
从财务会计报表到企业经营、税务稽查、税务筹划、内部风险控制、成本核算分析、预算管控 |
助学大礼包 |
会计资料** |
财务领导力 |
财务人员如何做好跨部门沟通;如何提升财务人员的软实力;卓有成效的五大自我管理技能 |
免费领优惠券 |
在线报名 |
课程特点
1、真账实操:课程搭配真实业务单据,体验实际工作中每一笔经济业务的所有单据。
2、内容全面:从考纲到考点、从教材到章节,从知识点到题型,多维度讲授。
3、通俗易懂:**丰富案例和专业现象解读重难点和考点,超8000家企业案例实时输送。
4、事半功倍:知识框架性明显,条理清晰,全景式PPT互动课程。
5、**授课:由从事本课程教研工作多年,主管级别以上**主讲,手把手教学。
6、在线测评:章考、段考、会考和模考,确保考试** 实操全面掌握
在外地的费用都可以报销吗
问题:
员工出差如果不给补助,那么在外地的一切费用都可以报销吗?
如饭费、矿泉水等,还有招待客人的费用都可以走差旅费吗?
飞机票也可以报吗?
对于差旅费都有那些具体规定?
补助的标准?
解答:
一是、企业可以自己内部制定出差时各项费用的报销标准:即什么情况下、什么职位的员工可以坐飞机,什么情况下只能坐火车,汽车;误餐费用标准是多少钱一顿,这些标准都是可以由企业内部去制定的,然后员工实际发生上述费用时,由出差人凭相应的税务发票以及企业的限额标准报销即可,出差补助也是同样的思路,即由企业制定相应的标准即可。
二是、招待客人的餐费应该在业务招待费科目中核算,不计入差旅费中。
相关知识:公司差旅费报销规定
一般职工:
一、省内各地市县区
1、交通费、火车费、汽车、通讯费,凭发票报销。
2、每日生活补助30元/人。天。
3、住宿费:30元/人。天。
二、省外一般地区,报销规定同上。
三、省城
1、交通费、通讯费报销规定同上。
2、生活补助:40元/人。天。
3、住宿费:50元/人。天。
四、京城、直辖市、沿海地区
1、交通费、通讯费报销规定同上。
2、生活补助:50元/人。天。
3、住宿费:50元/人。天。
注:
1、公司地区经理级别,上述补助住房规定增加30%报销。
2、公司老总级别,按上述补助住房规定增加60%报销。
3、路途连续坐车八小时以上者准补卧铺票。
4、坐飞机总经理特批有效。