何元跃上海国际时尚教育中心
教学科目：SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员，中国流行色协会会员，中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事
上海服装陈列培训中心报名费用
来源：教育联展网 编辑：坚强 发布时间：2019-12-02
导语概要
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查时装设计师FASHIONDESIGNER平均工资:￥155,000/年1.搜集服装设计相关信息；2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配
2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查
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时装设计师 FASHION DESIGNER
平均工资: ￥ 155,000 / 年
1.搜集服装设计相关信息；
2.对产品风格进行定位包括服装整体造型构成、面辅料选定和色彩及配饰搭配等;
3.设计服装结构的图稿，通过款式、结构线、色彩等进行详细且清晰的描述，把设计构思行程直观的视觉效果;
4.设计服装结构分解，展开成平面衣片结构图并根据款式设计制定成品各部位规格。
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时尚买手 FASHION BUYER
平均工资: ￥300,000 / 年
1.对时尚的趋势、时尚的消费和市场非常了解，用前瞻性的眼光预测未来的流行;
2.关注店面的陈列和销售，理性的分析市场各项数据，并从中得出下季销售预测和订货量;
3.熟知服装的面料、流行，服装的设计要点、加工工艺及流程、周期等;
4.寻找优良的采买渠道;在正确的时间以正确的数量采买正确的商品;
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印花设计师 Print Designer
平均工资: ￥108,000 / 年
1.负责服装印花，图案，图形的流行性信息的收集，整理，分析，撰写调研报告的工作。
2.独立完成印花，图案，图形的策划及设计工作，与此同时保证印花最后落实生产的可能性。
3.熟练精通使用Photoshop，Illustrator，Corel Draw等设计软件，快速制作应用于打样和生产的设计图稿。
服装陈列师课程
陈列师工作的成功与否最终还要看销售业绩，必须牢记“服从商业需要，兼顾艺术创意”的信条。
| 1、陈列师-主陈列师-陈列总监 | 这要看所在公司品牌的大小而定,小公司有时空间就不是很大 。 |
| 2、陈列师-买手见习-买手助理-主业买手 | 这是大部分陈列师选择的转向,收入会大大增加,同时眼界也会增宽。 |
| 3、陈列师-专职陈列公司 | 中介提供大量兼职专业人员,减轻企业负担,但在国内由于很多人担心怕兼职人员做的好看,不提升销售,而宁愿请专职,希望更多了解品牌.不过上述担心也确实在现实中存在。 |
| 4、陈列师-企划部主管-企划部经理-企划总监 |
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| 5、陈列师-陈列道具公司-专业道具研发与国际时尚界接轨. | / |
学习对象
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服装行业终端在职人员
通过学习系统提升服装陈列设计专业知识与技能，快速晋升服装陈列设计职场。
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服装设计类大学生
通过学习全面理解服装陈列设计工作要义，系统掌握工作知识及技能，快速进入服装陈列设计行业。
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服装行业创业人员
通过学习全面掌握服装陈列设计系统的建立与重点工作管理，全面提升品牌与店面形象。
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爱好者及希望转行者
学习系统了解服装陈列设计行业及职业，快速掌握必要的专业技能知识，得到真实职业设计体验。
服装搭配连单技巧
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顾客识别——推荐最适合的服装给顾客。 |
色彩搭配的技巧——了解色彩语言与色彩搭配的方法 |
配饰品的搭配技巧——巧用配饰，激发服装的生命与魅力，为顾客带来美丽的光芒。 |
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1、参训人员掌握快速识别顾客的肤色特征，风格特征，并结合顾客神态表现，判断顾客性格特征，将肤色、风格与顾客特点结合，更准确为顾客推荐适合的服装。 2、参训人员掌握顾客的肤色特点与服装色彩、服装搭配效果的和谐对应与平衡。 3、针对不同体型的顾客，准确将正确的服装款式推荐给适合的顾客，提高顾客试衣率与成交率。 4、了解服装风格的表现和表达，学会判断顾客的着装风格，训练终端导购将服装风格与顾客的着装风格和谐对应搭配，提升与顾客的专业沟通能力，提高对服装的阅读能力和对顾客的准确判断力。 |
1、掌握色彩的语言和搭配规律，是运用色彩的第一步。由此可知道在万千的服饰色彩中，以繁化简，快速掌握驾驭色彩的方法。 2、训练如何使用色彩的要素与服装要素，创造服饰搭配的层次美感与和谐美。 3、了解色彩的视错原理，训练终端导购学会运用色彩为顾客进行体型弥补的技巧。 |
1、了解配饰品的特点和使用技法; 2、掌握选择正确的配饰品与服装进行正确的搭配; 3、训练如何运用配饰品为服装单品进行调味与提升价值，如何通过配饰品的搭配，进行体型的扬长避短，通过配饰品的搭配提高客单价和进行连单销售。 |
服装设计课程
| 课程名称 | 招生对象 | 课时 | 模拟测评 | 在线咨询 |
|---|---|---|---|---|
| 服装画技法实战与应用 |
主要课程：讲授各种常用人体动态与表现规律，企业中技法与款式图的应用表现，各种材质服装的技法表现，及各类花料的表现以及麦克笔的技法表现 培养目标：强化服装设计手绘表现技能，熟练马克笔的上色技巧以及系列服装设计表现 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 服装创意立体裁剪设计与应用 |
主要课程：服装立体裁剪的艺术手法，抽褶、波浪、堆积、缠绕、折叠等各种造型手法，设计款礼服、外套、晚装、创意礼服的立裁制作 培养目标：培养设计师对服装产品的造型能力提升对服装轮廓结构的处理技巧，强化纸样师对时装和礼服的造型技巧，了解掌握设计稿的表现手法 |
20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
| 图案设计与应用 | 结合企业服装设计案例、授服装图案的形式要素及形式美法则、服装图案的组织形式与表现，服装图案的色彩与各类图案在服装中的应用表现，以及服装图案的工艺表现手法及作用 | 20小时 | 免费评测 | 咨询课程 |
上海国际时尚教育中心，为您考虑一点一滴
开好服装店该如何陈列衣服
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同一色搭配
同一色系的衣服放在一起会给人很舒服的感觉，注意同一色系搭配中不要同样款式、同样长短的放在一起，以免让人感觉像仓库。
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对比色搭配
用绿色衣服衬托红色衣服，用蓝色衣服衬托黄色衣服，摆放在一个竿子上时，不能让冷色和暖色各占50%，3：7左右的比较合适，注意冷暖色的穿插。
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合理利用活区
所谓活区就是面对人流方向首先最容易看到的区域，反之为死区。要把自己主推的款式放在活区，把另外的款式放在死区，这样可以大大提升销售。
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模特数量要控制
有的经营者认为模特比较容易出展示效果，所谓“物以稀为贵”，把**的款式穿在模特上有**的效果。
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合理利用“活模特”
卖场的导购员是服装的活模特，她们穿哪个款式就会卖哪个款式，这可是减少库存的好方法
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卖场陈列要有节奏感
不要把色系分的太死板，卖场的左边是冷色右边是暖色太不协调，冷暖搭配要有节奏感。
服装陈列基本原则
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丰富性原则
（1）上架展示货品时，吊挂展示可按照系列、类别、颜色、规格等优先顺序，根据零售店的利用空间确定展示数量，叠放陈列则尽可能齐色齐码，对于色、码不全的货品可另类摆放，以免影响顾客的挑选。分类的重点是让消费者方便选择和选购，设计出最适合该商品的分类方案。
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合理组合原则
（2）对同一系列的货品应在同一区位陈列展示，各个品种可按款式分组，并按颜色、规格顺序摆放，体现货品的层次感，杂乱无章地摆放往往会导致顾客视觉疲劳而失去浏览的耐心。服装陈列要做到进店的消费者容易辨别，必须注意商品的正面视觉效果。
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