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上海国际时尚服装设计培训

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上海服装陈列培训中心费用

来源:教育联展网    编辑:坚强    发布时间:2019-12-13

导语概要

上海服装陈列培训中心费用,陈列是商品无声的推销员,是品牌魅力的灵魂之体现,也是商品价值的二次创造。优秀的商品陈列设计不仅是为了展示商品、树立品牌形象,同时能营造销售氛围、增强顾客购买欲。然而目前国内陈列体系还不是很健全,没有专门的学院教授相关的专业课程,很多陈列师都是半路出家,没有接受过专业的系统培训。国内各服饰品牌与企业在逐渐认识到陈列的重要性的同时,对于专业陈列师的需求也日益增加

2018年服装设计相关岗位及薪资待遇调查

  • 打版师 Pattern Maker

    平均工资: ¥158,000 / 年
    1.准确完成开发纸样和生产纸样的制作;
    2.对缝制进行指导,解决制作过程中出现的工艺问题;
    3.做好纸型的自检工作;
    4.熟悉各类服装面料特性和服装工艺;

  • 造型师 Fashion Stylist

    平均工资: ¥110,000 / 年
    1.负责服装搭配以及商品展示中的相关搭配推荐;
    2.挖掘商品亮点,策划商品拍摄方案;
    3.员工培训相关、妆容、服装搭配、陈列等相关技巧

  • 时尚编辑 Fashion Editor

    平均工资: ¥104,00 / 年
    1.结合品牌/产品,独立完成服装搭配文章或专题的选题、策划和编辑工作。
    2.文笔较佳,策划时尚或购物心得话题,通过主流媒体渠道发布稿件。
    3.负责品牌内容编辑及官网的维护工作。

服装陈列师的薪资待遇

  • 上海服装陈列培训中心费用

    按工作年限划分:

    一年以下包括实习平均7k;3年到5年平均9k到10k;5年以上平均15k

  • 按地域划分


    广州&深圳:平均工作3年,酬薪9k。特点:资深陈列师较少,初级陈列师起薪不高。

    上海:平均工作3年,薪酬12k。特点:资深陈列师较多,晋升难度较高。

    江浙一带:平均工作2.5年,酬薪7-8k。特点:江浙一带陈列师平均年龄偏下其次是工作年限也很短,可能受骨子里的创业DNA影响,很多人在陈列行业累计了足够人脉和渠道就选择了自己打拼。

    北京:平均工作3-5年,酬薪12-13k。特点:资深陈列师酬薪空间较大,初级陈列师酬薪上升空间也很大;起薪相比较于其他地区稍高一些。


  • 按类别划分


    通过专业服饰陈列设计培训毕业的陈列师,从事陈列行业后会进入不同的品牌。

    国内品牌的优势在于,初级陈列师能有足够的机会接触到,新店陈列、新品上市陈列、促销打折陈列等等一系列的大型陈列工作。

    国外品牌不管是店铺设计、品牌形象、视觉陈列,都能做到一个完整的体系和统一的调性。


高级服装陈列师

课程名称

学习内容与范围

课程收益

课时

服饰陈列设计师职业概论

陈列设计概论与商业定义
陈列师的工作及必备素质
陈列师职业与品牌价值体现
陈列师职业环境与发展规划

了解服饰陈列行业的市场发展前景,做好服装陈列师的职业规划路线

实战:品牌陈列策划方案制定

服饰陈列主题搭配

服装搭配通用法则
模特道具的功能与搭配
组合模特的搭配方法
卖场搭配原则
主题性陈列搭配方法
流行趋势分析
配饰陈列方式方法

掌握陈列师陈列搭配方法和主题搭配创作技巧
掌握色彩、面料、风格搭配
掌握模特系列组合搭配
掌握包、鞋等配饰组合搭配

实战:服饰搭配单组、成组系列搭配实操演练

服饰陈列技术实操训练

产品色彩陈列规划与应用
卖场与货品的陈列规划
职业服装陈列师实操技法
不同风格品牌陈列方法与陈列标准

掌握陈列师必备实操能力,规范工作习惯,培养良好职业素养

实战:陈列师工作实务操作与规范训练

橱窗陈列

橱窗设计的商业意义和品牌价值

全球化橱窗设计的现状和未来发展

经典商业橱窗与概念橱窗案例分析与研究

橱窗设计布局关键方法与视觉平衡,深化展示原则

橱窗设计的实用性及成功性评估

橱窗设计师工作流程和工作职责

橱窗项目设计与制作

掌握橱窗陈列的工作流程及执行手法,参与团队制作出个属于自己的大型橱窗设计案例

实战:品牌橱窗陈列项目实战制作

陈列师职业规划

个人职业规划定位
陈列行业人力资源流程规范
行业内竞争力培养
职业发展机遇分析

了解行业招聘流程,去除入行顾虑,做好自己的职业规划,准备充分的走进服装陈列职场

陈列评估报告策划

实战:品牌店面陈列设计实战、品牌新店陈列设计实战演练

店面陈列实战

新店陈列设计及流程
新品上市陈列设计与规划
卖场陈列空间、动线规划
不同时期的卖场陈列
陈列巡店与陈列师工作流程
陈列手册与陈列指引
陈列计划制定与执行
挑战新店实战操作

提升陈列师工作抗压能力,在高强度实操训练中积累系统陈列工作经验

毕业考试

服装陈列设计笔试
服装陈列实操考评
毕业册制作、面试考试

通过考试对服装陈列师学习进行全面检阅

上海国际时尚教育中心课程

  • 高级纸样实战班


    主要课程:纸样制版基础+纸样制版提高+工业纸样+工艺车缝基础+工艺车缝提高+服装电脑制版CAD。以企业生产制单为案例,结合服装制作工艺,讲述上衣、裤子、裙子、大衣、外套、晚装、礼服等各类时装的制板技巧;看图出样、看样制板;服装CAD技术;工业纸样;纸样与成衣庇病修正;特殊纸样的处理等知识。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 男女装高级定制班


    主要课程:人体量衣技巧,男女西装的定制,平面打板,缝制工艺技巧要求,面料分析选择,人体结构分析,晚装、婚纱款式结构,立体款式调胚,立体裁剪胚布调版,还原纸样放缩,设计鱼骨内外露,杯设计讲述。

    培养目标:以培养可独立工作的助理服装纸样师、服装纸样师、服装企业生产管理人员为目标


  • 服装买手课程


    主要课程:买手在采购中的定位、职能、作用及风险,服装采购作业流程、影响采购决策的因素,服装采购汁划的构成与制定、实施与管理,服装产品的开发与确定、促销计划与管理

    培养目标:以培养能独立完成服装买手工作为目标,培养认识和分析流行时尚,发现产品结构缺陷整合服装产品,对信息及数据分析,熟悉服饰采购流程,建立服饰采购名录,能独立完成采购产品工作为目标。


上海国际时尚教育中心,师资展示

  • 何元跃

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教授、高级工艺美术师、高级服装设计师 中国服装设计师协会会员,中华全国工商业联合会纺织服装业商会理事会理事

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  • 张方园

    教学科目:SIFEC服装学院特聘教师,2008年毕业于东华大学,独立品牌高级女装设计师,从事服装设计10年,现任高级女装品牌LE366总设计师。

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  • 丁聪

    教学科目:SIFEC服装学院高级讲师,丁聪老师在软件的应用方面也有很深的造诣,能给学生以全面的指导。她出身“科班航母”,熟悉各种设计软件

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职业陈列师职场养成指南

  • 时尚工作

    视觉营销体系下,原本属于服装行业的职业陈列师已经不单单是服装行业的文化ICON了,陈列设计——在视觉营销体系里,被更多的行业所认知和需求。

    咨询详情
  • 专业能力

    如果你有很强的创造力并且对于色彩搭配和图案有很强的视觉鉴赏力,你可以独自工作或者成为团队里的一员,你就可以成为理想的陈列师。

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  • 如何成为陈列师

    进入有时尚背景的公司工作,或者从店内销售助理或者销售督导做起,然后做到视觉陈列培训生。在工作中得到训练,并且逐步具备该岗位正式资格的能力。

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  • 85%+高就业率

    时尚零售业的经验背景,相关的资质证明。没有经验并对陈列师这份工作感兴趣,请用一些时间学习相关的知识,这是为你未来的职业生涯进行时间投资。

    咨询详情

陈列师是一个怎样的职业:

  • 每一次陈列企划,需要各部门有效配合共同完成。陈列师要了解设计师的理念,同时关注货品到店进度及库存数据,用实际可用的实物表达设计师的想法。
    一位专业的陈列师需要掌握色彩属性与视觉传达规律,善于结合色彩、流行趋势、服装搭配、道具和灯光营造出预期的陈列效果。同时,在陈列完成后,还要总结销售数据,以判断此次陈列是否达到了预期的营销目标。
    陈列师,最初于19世纪末发源于美国,在西方已经相当成熟,是现代企业极为倚重的经营手段之一。在瑞士,陈列盛行时,企业会投入50%的销售额作为陈列之用。

    了解陈列师

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