近年来随着web前端的发展，web前端工程师成为了市场稀缺人才，web前端简单易学，就业前景广，自然也引起了年轻人的注意，现在学习web前端的途径很多，通 过培训机构学习进入web前端行业则是比较不错的选择，那么苏州web前端培训机构怎么选呢？要看web前端培训机构的师资如何，讲师是否有多年教学经验，授课是否专业，还有就是要试听课程，看看讲师的水平风格等是否能够被自己接受。
苏州高博应诺的Web前端全栈培训课程以打造全栈前端开发师为培养目标，教学部分融合前端和后端课程全部精华内容，深度贯穿前端后端开发，紧贴主流企业一线需求，结合时下的流行技术H5开发，项目驱动教学，拒绝培养只会写简单HTML代码的前端程序员，理论和实践相结合的教学方式，为学员提供全面的web前端课程培训，让学员体验到行业前沿技能，逐渐学会所需的web前端专业技能。
实战化课程
了解TCP/IP和Http网络原理；熟悉H5、CSS3新标签和新特性和API；夯实JS基础，初步拥有利用技术解决问题的能力；掌握用jQuery和Bootstrap构建网站的能力。
熟悉数据库原理和设计方法，掌握SQL和NOSQL数据库应用技巧以及数据库管理技术；掌握Node.js后端开发技术，熟练应用Koa和Express框架构建服务端程序。
了解ES各个新版本的区别；掌握Grunt，Gulp和Webpack等构建工具和模块化开发方法；掌握Github相关版本管理工具；能够完成复杂的中型Web开发项目，深入理解SPA前端架构。
熟练掌握微信小程序和公众号开发技术；结合前后端技术微网站实现第三方登录、支付和人工智能相关功能；掌握云服务器操作技术，能够利用云安全技术防御网络攻击。
了解产品开发流程，能够实现常规创意项目的策划和开发；熟练掌握项目管理与进度管理相关技术；培养科学规范的产品开发能力和项目路演的表达能力。
此模块贯穿整个教学过程；**科学的方法和练习，全面提升学习效率，掌握职场相关的社交技巧和沟通技巧，掌握求职面试以及简历制作技巧，提高求职面试成功**率。
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用原生js自己封装一个选择框架既可以节省了这部分开销，又能满足绝大部分的需求，**关键的在于带来了效率的提升，项目的运行速度更快了。
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运动框架一个是基于距离的运动框架，优点是较为实用快速，降低开发成本，另一个是基于时间的运动框架，与jQuery的缓动公式无缝衔接，易于扩展，也方便后期维护。
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在后期的工作中这将为我们带来很大的便利，它是简装的组合，没有使用任何的框架，造成低的资源消耗，在今后的项目中可以胜任复杂项目的开发。
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每个阶段其实我们都会有项目实战，激动人心的项目让你挑战业内一些领域的高峰，去体会他们是怎么设计和思考的，我们挑选经典和精品的项目练习我们学到的技术。
苏州高博应诺不仅拥有多年的web前端教学经验，还有一批拥有十几年的软件开发实战经验和多年以上的教学经验的一线授课老师，因此苏州高博应诺在web前端应用技术在业界内有口皆碑，并且还自主创建或者合作深度开发的项目，让学员理论与实操深度结合，让学员快速拥有更加丰富的相关工作经验，高博应诺对于众多学员来说，无论从机构实力方面还是从课程、师资方面，都是学习web前端的理想选择。
项目工场是高博应诺巨资打造的项目管理平台，一线企业**平台发布项目需求，在学习的整个周期，我们组织各班级学员组成项目组，模拟真实公司环境进行实训，按照公司发布项目的品质要求、岗位要求、沟通要求、时间要求、流程管控等让学员担任角色，自行策划开发，所有遇到的问题都**团队群策群力完成。
这样不仅让学员在实践中提高了技能，还能把想法变成现实，在短短的时间内就完成产品级软件作品，达到上市标准。这就是“高博应诺项目实训”的初衷，目前效果显著，已经有学员的作品获得投资，夺得大奖。
业界工作经验5年以上，具有过硬的专业技能和良好的沟通表达力、具备教师潜力，严选。
学习能力强的同学增加额外项目实战，丰富项目经验；学习吃力的同学，集中安排补课。
讲师讲授15-20分钟，学员立即练习消化，及时掌握课堂知识点，加深印象，问题不遗留。
基于项目工场，课程每个阶段都有相应的项目，在项目中巩固所学知识，掌握开发流程。
每周、每月都会针对每个知识点进行学习检测，了解学生掌握情况，检查不足。
实训结束，将组织学员进行现场项目公开答辩，邀请用人单位参加，提前拿offer。
就业保 障
与传统人才市场相比，高博人才双选会增强了与招聘企业之间的互动，缩短了就业周期，提高了就业薪资。
高博应诺与上千家用人单位达成长期合作协议，企业直接进校选拔人才，为学生提供贴心服务，确保学生顺利毕业。
面临应届生就业难、企业招人难的困境,高博应诺积极与各大合作企业洽谈对接,推出企业人才定制班，解决更多学员就业问题。
每季度举办大型专场就业，众多学员未毕业被企业抢订，并且每月都有合作企业到校区开展校内招聘会，现场签订大批学员。
目前我们经常看到网页都和web前端有关，据不完全统计，智联每日在招web前端职位34504个，前程无忧每日在招web前端职位40456个，由此看出web前端人才紧缺，就业缺口大，都说物以稀为贵，不夸张的说，学习web前端是IT行业比较吃香的选择，如果你能学好web前端的知识技能，也能应用自如，那么就不再是公司挑选我们，而是我们挑选公司了，因此参加完web前端培训的你，完全不需要担心找工作的问题。
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