深圳地产研修班
以提升企业盈利水平为终极目标,量身定制解决方案
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-08-05
深圳地产研修班以提升企业盈利水平为终极目标,量身定制解决方案快速咨询十年来,房地产业一直是拉动中国经济内需的主要引擎,这一趋势正迎来一个新的转折点。一方面,房地产企业已经从单纯的单一项目开发模式转变为
十年来,房地产业一直是拉动中国经济内需的主要引擎,这一趋势正迎来一个新的转折点。一方面,房地产企业已经从单纯的单一项目开发模式转变为多城市、多项目、区域的发展模式;另一方面,房地产企业的竞争力也正在进入“融能力”和“运营能力”并举的时代。因此,如何有效整合资源,建立一支优秀的经营管理团队,日益成为企业亟待解决的问题。
课程内容:课程分享+案例分析+落地策略和疑难沟通+考察参观;圈层人脉—>资源对接—>标杆参访—>实效落地—>经营思辨—>专业提升—>通观全局—>洞悉形势
学制:1年,每个月上一次课,一次课2天
课程内容:领导力提升+专业力提升+跨专业学习,需要从业务型人才转向经营型人才、复合型人才,提升自己的关键领导力,才能在激流勇进的中永远立于不败之地,带领企业迎帆远航!
学制:1年(共12次课),每月集中授课2天
课程内容:线下面授课程+线上直播课程+线上录播课程,对当前宏观经济形势的分析与行业发展趋势的研判,发现复盘房地产企业持续发展的中坚力量,是房地产企业资源价值变现的主导者
学制:每周2次,每次1.5学时,共计96学时
整合多年业内知名专家和贸易商为课程教师,采用理论讲解+经验介绍+问题讨论+案例分析+模拟演练等方式,帮助学生了解商业地产开发模式,实现物业、资产、资金的有效转换;掌握商业综合体办公楼的总体规划、市场营销和招商引资,学习掌握现代办公楼的经营理念、服务理念和创新点,有效整合各类投资资源掌握不同商圈项目的经营和招商引资情况。
【教学方法】
坚持以人力资本建设为主题,着力培养创新型人才;
帮助企业建立全员管理培训的基本模式;
帮助企业增强团队的核心凝聚力;
帮助企业转变为学习型组织模式;
帮助企业树立高绩效的团队形象。
1,新时期宏观经济与休闲房地产解读
2,解读当前国内经济形势和房地产发展趋势
3,新型城市化与休闲房地产开发
4,新时期国家战略与旅游产业政策分析
5,休闲房地产开发模式分析
6,热点市场之谜新思维与营销创新
7,休闲房地产营销创新
8,休闲房地产创新营销与新媒体
9,网络思维与房地产营销创新
10,操作平衡技术操作模式与创新
11,典型休闲房地产项目运营模式与策略共享
12,旅游优先还是市场优先世茂的休闲地产理念
来到北大标杆地产总裁班学习,每堂课都是一种享受!每次课程邀请的老师都具有深厚的功底和渊博的知识,分享了他们在整个地产领域各种问题的深入思考和独到见解;极大的丰富和拓展了我的知识、视野和思维方式,对我在今后工作实践中具有重要指导价值。同学会的成立,不仅帮我们建立了深厚的同学友谊,还有资源整合的作用。 使我受益匪浅!
——香港铜锣湾集团 侯子剑
——河南新田集团 陈佳
对于那些想进军房地产,金融管理,创业投资的企业董事长、总裁,高级管理员有幸能参加一次高级类的总裁班是一件非常荣誉的事情,但在报名之前对课程内容的详细了解以及对课程费都需要深思熟虑一下,那么高级总裁研修班学费是多少呢?首先要区分一下高级研修班与其他培训或是考证类别的课程不同,课程内容是基于对宏观经济和市场发展格局下,对当下从企业发展模式和管理经验有着前瞻性,多样性,复杂性的系统总结,它的教学主旨在于课程上帮助企业中高层管理发现,解决,总结问题,并形成以集团和中小企业公司在资源以及经营智慧,实战经验的交流,可以说研修班的价值在于研修的内容,而非参与课程考试取证。研修班的学费大致在一万到四万元之间,相比于而已价格还是比较昂贵的。
高景亚太集团是由北京大学房地产研究课题组专家发起成立,依托百年学府的厚重研发能力,联合万科、万达、碧桂园、华侨城等国内TOP20标杆房企高管组建而成,专注于房地产行业高端培训、全产业链深度服务和金融投资。提出了整合资源、导入产业、社群运营、基础运营、精准服务、产业孵化、资产管理等房地产新玩法,形成了以“平台+智库+资本”推动创新的俱乐部模式,推动房地产与产业的融合,推动房地产及相关企业的创新升级。
今日已有25人申请,本月限额500名