深圳地产研修班
以提升企业盈利水平为终极目标,量身定制解决方案
快速咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-08-07
深圳地产研修班以提升企业盈利水平为终极目标,量身定制解决方案快速咨询近年来,政府频频发声特别强调处理好稳增长、调结构、防风险的关系。新形势下的企业家不仅要办好企业,还要学习和理解政府对经济发展的判断,
近年来,政府频频发声特别强调处理好稳增长、调结构、防风险的关系。新形势下的企业家不仅要办好企业,还要学习和理解政府对经济发展的判断,积极谋求转型升级。作为一家建筑企业,如何打好企业的硬仗?如何带领企业在新形势下走在前列?这就要求企业管理者要有更广阔的管理视野和战略眼光,研究和完善公司的经营战略,努力发现和培育公司的核心竞争力,进而找到属于自己的“蓝海”。
课程内容:课程分享+案例分析+落地策略和疑难沟通+考察参观;圈层人脉—>资源对接—>标杆参访—>实效落地—>经营思辨—>专业提升—>通观全局—>洞悉形势
学制:1年,每个月上一次课,一次课2天
课程内容:领导力提升+专业力提升+跨专业学习,需要从业务型人才转向经营型人才、复合型人才,提升自己的关键领导力,才能在激流勇进的中永远立于不败之地,带领企业迎帆远航!
学制:1年(共12次课),每月集中授课2天
课程内容:线下面授课程+线上直播课程+线上录播课程,对当前宏观经济形势的分析与行业发展趋势的研判,发现复盘房地产企业持续发展的中坚力量,是房地产企业资源价值变现的主导者
学制:每周2次,每次1.5学时,共计96学时
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一流的课程,较强的师资队伍,深厚的理论基础和丰富的管理咨询经验,给学生带来先进的管理理念和实践指导,全面提升各级、部门、行业的员工素质。
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高景亚太善于结合内外部教学资源提供良好的教学环境。企业可以根据自身的发展状况设计有针对性的人才培养方案,取得较好的性价比。
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现代知识和理念为员工提供了更多的成长空间。多人共同学习,快速为企业创造共同的语言和学习环境,可以快速提高员工素质和能力,有效增强企业凝聚力,塑造良好的企业文化。
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一个有效的沟通平台。在学习的同时,与各行各业的管理者分享经验,讨论实际问题,讨论解决方案,建立人际管理,整合企业资源。
(1)
☆商业地产发展现状及未来发展趋势
☆商业综合体规划定位方法及相关工具模型
☆购物中心定位的关键因素及定位方法
☆社区商业设计技能及相关指南
☆不同类型项目的前沿战略和重点
☆如何在商业综合体中拆分大量商业指标
(2)
☆商业地产项目准备管理流程
☆承担商业定位的投资逻辑
☆制定进店条件和商业模式
☆投资合同建立及结算管理原则(含店面设计规范)
☆商业地产项目准备进度表
☆调整优化与规划推进
☆商业地产核心技能
☆建立运营期管理制度:分阶段、分形式的多项目管理
☆运营期管控要点:确保资产保值增值
☆互联网时代运营管理的新变化
☆企业本质与企业定位
☆商业地产单元及商业定位
☆渠道分布与集群效率,渠道建设早
☆商业营销:出租/出售/集团/控制
☆提前退出,商业资产证券化
来到北大标杆地产总裁班学习,每堂课都是一种享受!每次课程邀请的老师都具有深厚的功底和渊博的知识,分享了他们在整个地产领域各种问题的深入思考和独到见解;极大的丰富和拓展了我的知识、视野和思维方式,对我在今后工作实践中具有重要指导价值。同学会的成立,不仅帮我们建立了深厚的同学友谊,还有资源整合的作用。 使我受益匪浅!
——香港铜锣湾集团 侯子剑
——河南新田集团 陈佳
研修班的各个学费受教务支出和课程内容的影响,在不同班级和城市学校的收费标准也是不同的;但大致的收费区间可以在两万元至四万元之间,很多人会感到奇怪?为什么研修班的价格怎么昂贵,其实不然,作为同类型的其他普通培训班相比高级研修班拥有全方位立体化教学案例以及结合中外企业实操,现场参考名企管理团队的工作,资深顾问团队量身打造个性化辅导,面对面与导师探讨存在的个性化问题、管理落地问题等专门为高级管理层针对性准备的培训课程,这就是为什么即使研修班的机构如此昂贵,作为一名资深行业或者企业高层在现实中遇到的种种问题还是需要能在研修班中寻求答案。
高景亚太集团是由北京大学房地产研究课题组专家发起成立,依托百年学府的厚重研发能力,联合万科、万达、碧桂园、华侨城等国内TOP20标杆房企高管组建而成,专注于房地产行业高端培训、全产业链深度服务和金融投资。提出了整合资源、导入产业、社群运营、基础运营、精准服务、产业孵化、资产管理等房地产新玩法,形成了以“平台+智库+资本”推动创新的俱乐部模式,推动房地产与产业的融合,推动房地产及相关企业的创新升级。
今日已有25人申请,本月限额500名