如今，随着MBA（工商管理硕士）的普及，越来越多的员工选择申请MBA，以免落伍，被市场淘汰。那么，MBA将教授哪些课程，给员工带来哪些好处呢？
商务统计学：课程全面系统的论述了商务与经济统计活动全过程中所用到的统计理论和方法，是一门应用性统计学课程。
管理会计：有的中高层认为有专门的的会计为自己公司的财务信息进行管理，自己就没有必要再去学习会计相关知识，但这样的认知是错误的。**管理会计相关课程的学习，管理者可以强化企业内部的经营管理，提高整体的经济效益，能够实现对经济过程的预测。决策、规划与控制。
管理经济学：管理经济学是一应用经济学，它主要教导学员如何有效地指挥别人将事情做好。
运营管理：与经营管理是需要企业内各部门如生产、营业、财务等按照经营目的执行、调整所进行的一系列活动不同，运营管理为公司提供其产品及服务的设计、运行、评价和改进。
人力资源管理：人力资源管理**决策、计划、组织、指挥、控制、评估、协调、激励等管理职能协调组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系，金立员工的创造力。发掘人的潜能，共同实现组织及个人的目标及愿景。
在美国田纳西大学在职MBA课程中还包括了批判性思维技巧、组织理论与设计、企业财务管理、管理经济学、市场策略、管理决策会计等核心课程，还为企业家学员们提供一些特色课程！
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