领导力培训
企赢培训为您提供专业、优质的领导力培训课程
快速咨询来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-01-17
在一项民意调查中,研究人员问一些公司员工,他们更愿意选择加薪还是“一个更好的老板”。65%的受访者回答说,他们希望有一个更好的老板,而不是更高的薪水。
有些经理可能认为,自己不讨员工喜欢是不可避免的,是实现产出最 大化的一个必要代价。
但是,根据盖洛普调查的估计,因经理-雇员关系不佳导致的效率损失会让美国经济每年损失3600亿美元。
那些不快乐的员工肯定会在工作中偷懒,而且很难被监督;更重要的是,他们几乎不可能积极投身创新活动,也不会主动与他人分享新的想法。
领导力研究专家约翰· 曾格发现,如果把人际交往能力与其他能力很好地结合起来,领导者就有机会展现出最 高的领导艺术。
01
了解领导者在企业管理中的地位与作用,确定正确的角色定位
02
认识管理下属正确工作态度的重要性
03
学习掌握卓越领导的方式和方法
04
学习如何培养下属、合理授权
05
为中基层管理者在工作中提供指引和提醒
06
改进企业的整体精神面貌,改进管理者的领导模式
实战性
讲师具备多年实战经验,课程实战实用,可以直接移植。
互动性
课程设置了大量的互动环节,可以分享个人和聆听他人的经验
趣味性
针对成人学习特点的研究,充分调动学员的积极性和参与度
启发性
精心设计的情景分析及案例分享,启发学员的思维发散思考
课程名称 |
领越领导力培训
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课程时间 |
成都丨2019-03-29至2019-03-30 广州丨2019-07-27至2019-07-28 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!预约电话:18820199226
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课程内容 |
第 一部分、角色转变 第二部分、有效反馈与解读 第三部分、领导力本质 第四部分、领导力提升 第五部分、领导力提升路径的成诺–把学习转化为行动 →→详细课程大纲了解←← |
团队效率升级导师
团队领导力导师
九型人格实战导师
清华大学客座教授
领导力训练讲师
资深人力资源讲师
《非人沙盘》的开创者
北大、清华特聘教授
高级培训师
管理咨询专家
清华大学特聘讲师
企业家协会特聘讲师
资深管理咨询专家
客户服务培训专家
港大、复旦特聘讲师
浙大EMBA总裁班讲师
客户评价:
1、今天的课和谈话让我很受益,我觉得这个课程适合所有人,所有员工一起来听更好,让大家都知道怎么领导。
2、什么是领导力,怎么样才能提高提升力?心里只能意会,很难言传,但是老师的课程把这些都提炼出来了,很容易复制。
3、也许因为是女性,以前我遇见问题时难免被情绪和好恶引导,通过学习,我学会了在分析问题的前提下提出对策,应用这种方法,发现能非常有效地解决情绪化问题,特别受益。
4、这次学习我了解到其实很多方法道理是相同的、有规律的,解决任何问题都可以采用一些基本的方法,有一些简易公式,我觉得启发特别大。
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