领导力培训
企赢培训为您提供专业、优质的领导力培训课程
快速咨询来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-01-19
领导力,是一门艺术,它能够完成管理科学认为不可能的东西。
一个具有卓越领导力的能够给企业带来生机与活力,带领企业团队在激烈竞争中持续的发展。领导力即影响力;一个人对他人具有一定的影响力,他人愿意追随的时候,他便是拥有了领导力,成为一个领导者。对于领导力的形成可以分为五个特征:
一. 确定明确的前进方向,开发清晰的未来愿景;富有远见,善于把愿景与规划与下属进行沟通交流。
二. 制定的未来愿景会对他人进行影响,有利于实现他人需求和愿望,为他人增加价值。
三. 拥有良好的个人信誉,富有良好的正直的品质及工作相关的知识积累。
四. 保持对环境、对他人需要的敏感性,能对环境的限制及资源作出现实的评估,能对他人的能力有具有深刻的了解,并能够及时对他们的需要和情感做出回应。
五. 能够创造良好的工作氛围,使他人愉悦地在其中工作。
领导力的提升是非常重要的,企赢领导力培训,能够让你明确自身,全面提升卓越领导力。
01
学会建立机制来提升企业核心竞争力
02
学会运用系统分析和解决问题的工具
03
建立个人魅力大幅提升企业组织绩效
04
让团队有朝气,有斗志,有目标,有结果。
05
运用工具帮助领导者选人、用人、育人、留人
06
运用四力模型提升共赢领导力,并应用到实际工作中。
实战性
讲师具备多年实战经验,课程实战实用,可以直接移植。
互动性
课程设置了大量的互动环节,可以分享个人和聆听他人的经验
趣味性
针对成人学习特点的研究,充分调动学员的积极性和参与度
启发性
精心设计的情景分析及案例分享,启发学员的思维发散思考
课程名称 |
领导力提升训练
|
课程时间 |
广州丨2019-03-07至2019-03-08 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!预约电话:18820199226
|
课程内容 |
一、领导力提升的三个渠道 二、情境领导模型及测试分析 三、造就精英下属 四、提升下属的工作意愿 五、放手又放心的艺术 →→详细课程大纲了解←← |
团队效率升级导师
团队领导力导师
九型人格实战导师
清华大学客座教授
领导力训练讲师
资深人力资源讲师
《非人沙盘》的开创者
北大、清华特聘教授
高级培训师
管理咨询专家
清华大学特聘讲师
企业家协会特聘讲师
资深管理咨询专家
客户服务培训专家
港大、复旦特聘讲师
浙大EMBA总裁班讲师
客户评价:
1、今天的课和谈话让我很受益,我觉得这个课程适合所有人,所有员工一起来听更好,让大家都知道怎么领导。
2、什么是领导力,怎么样才能提高提升力?心里只能意会,很难言传,但是老师的课程把这些都提炼出来了,很容易复制。
3、也许因为是女性,以前我遇见问题时难免被情绪和好恶引导,通过学习,我学会了在分析问题的前提下提出对策,应用这种方法,发现能非常有效地解决情绪化问题,特别受益。
4、这次学习我了解到其实很多方法道理是相同的、有规律的,解决任何问题都可以采用一些基本的方法,有一些简易公式,我觉得启发特别大。
前期
一对一咨询
确认
时间地点
报名
填写报名表
付费
支付课酬
课前
发送邀请函
上课
参加课程
课后
回访服务
今日已有25人申请,本月限额500名