领导力培训
企赢培训为您提供专业、优质的领导力培训课程
快速咨询来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-01-19
领导力,是指我去领导别人吗?我是团队的领导,该怎么管理下属吗?基于职场新人怎么考虑这个问题呢?实际上领导力首先是一种素质,是一种心态、理念和行为方式,而是不一个Tittle(职称);其次,领导力不是权利,而是有效影响他人的能力。
因此,每位职场新人都应该努力去培养和展现我们各自的领导力。用我这一代人熟悉的中国话说,具备领导力素质就是:首先是使命感,其次是主人翁责任感,其三是主观能动性。即使没有给你一个部门经理的Tittle(职称),任何一个人其实都可以培养和展现你的领导力。
01
深度了解彼得圣吉的五级领导力思想
02
深度了解基于组织行为学的领导力思想
03
深度了解孔孟儒学的领导力思想
04
领导力思想和领导力行为分析
05
对领导力风格和领导力指数进行测试
06
将卓越领导力应用到实际工作中,带领团队走向卓越
实战性
讲师具备多年实战经验,课程实战实用,可以直接移植。
互动性
课程设置了大量的互动环节,可以分享个人和聆听他人的经验
趣味性
针对成人学习特点的研究,充分调动学员的积极性和参与度
启发性
精心设计的情景分析及案例分享,启发学员的思维发散思考
课程名称 |
让领导力倍增的高情商管理
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课程时间 |
深圳丨2019-05-17至2019-05-18 深圳丨2019-10-25至2019-10-26 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!预约电话:18820199226
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课程内容 |
第 一部分:发现真理——情商影响领导力 第二部分:知己知彼——高情商领导力之本 第三部分:获得支持——高情商领导力利器 第四部分:实战演练——提高情商能力 第五部分:越来越强——把压力变成动力 →→详细课程大纲了解←← |
团队效率升级导师
团队领导力导师
九型人格实战导师
清华大学客座教授
领导力训练讲师
资深人力资源讲师
《非人沙盘》的开创者
北大、清华特聘教授
高级培训师
管理咨询专家
清华大学特聘讲师
企业家协会特聘讲师
资深管理咨询专家
客户服务培训专家
港大、复旦特聘讲师
浙大EMBA总裁班讲师
客户评价:
1、我曾参加过众多培训课程,冉斌老师的课程令我打开眼界。沙盘模拟的方式有效解决了我的困惑,终于明白到为何我的员工只提及负面的反馈而不是我对他们的表扬。
2、李老师课堂上的引导使整个课程更开放和更具互动性。我也从其他学员的即时反馈中获取富有价值的建议、非常感谢老师很用心为我们设计与讲授课程。如有人希望提升领导力,我强烈推荐李革增老师。
3、两天的课程我学到的不仅仅是一个领导者所该掌握的知识、技能、工具,还透过现象看本质,了解了领导力的本质,我将会用所学的知识在工作中运用。
4、感谢周总的给予我一个宝贵的学习机会;感谢李老师两天的辛苦传授;给予我们展现自我的空间和提升自身价值的机会;感谢一齐上课的小伙伴,不仅共同学习,还一齐探讨行业资讯。
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