领导力，是指我去领导别人吗？我是团队的领导，该怎么管理下属吗？基于职场新人怎么考虑这个问题呢？实际上领导力首先是一种素质，是一种心态、理念和行为方式，而是不一个Tittle（职称）；其次，领导力不是权利，而是有效影响他人的能力。

因此，每位职场新人都应该努力去培养和展现我们各自的领导力。用我这一代人熟悉的中国话说，具备领导力素质就是：首先是使命感，其次是主人翁责任感，其三是主观能动性。即使没有给你一个部门经理的Tittle（职称），任何一个人其实都可以培养和展现你的领导力。

客户评价：

1、李革增老师的管理理念非常棒!而且非常人性化!而且对下属的心理分析得很透彻,把握得很好!!!太历害了!这才是真正的管理高手啊!

2、田胜波老师为我们公司整个管理团队做过培训。我很高兴最终找到了我们寻找了很久的高质量的培训。

3、冉斌老师授课过程中辅导和启发学员的风格让我印象深刻。他是一个充满激情和责任心，积极进取并能够很好地表达自己观点的专业人士。

4、收获很多，体会很多，需要好好总结应用于工作；

• 领导力培训机构介绍

  企赢培训学院是专业的领导力培训、咨询服务平台，一直致力于企业管理技能的提升，以“培训企业管理人才，提升企业管理水平”为己任，为企业量身定制个性化的培训解决方案，实战的管理课程和实效的管理咨询服务，公司目前建立了国内自己的讲师资源库，涵盖了国内各行业、各领域的主流讲师，其中储备师资达6000多位，签约合作优质讲师2000多位。专注企业培训，助力企业成长！咨询热线：18820199226

上一篇：情商领导力课程内容 下一篇：情商领导力培训课程哪家好