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郑州跨部门沟通课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-09-20

导语概要

在职场中,跨部门沟通的困难经常让我们感到头疼。每个部门都像是一堵巨大的墙壁,刻意设置了各种阻碍,严重妨碍了企业的效率!因此,如何打破这些障碍,提升组织的工作效率显得尤为迫切。让我们来探索一下如何化解这个问题,以实现更高的工作效能吧!

跨部门沟通培训咨询

在职场中,跨部门沟通的困难经常让我们感到头疼。每个部门都像是一堵巨大的墙壁,刻意设置了各种阻碍,严重妨碍了企业的效率!因此,如何打破这些障碍,提升组织的工作效率显得尤为迫切。让我们来探索一下如何化解这个问题,以实现更高的工作效能吧!

跨部门沟通培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业中高层管理者及想要提升跨部门沟通协作能力的职场人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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跨部门沟通培训内容

第 一 部分:跨部门那回事

1. 沟通难点

2. 沉船活动


第二部分:沟通与跨部沟通

1. 沟通守门员

2. 沟通四程序

3. 说话的三认知及三要素

4. 养成结论为先的汇报习惯

5. 沟通技巧工具

1) PERP逻辑沟通术

2) JOBS 协请支援帮助法

3) RIDE 提议模型

4) GROW 引领工作模型

6. 信任空间构建


第三部分:跨部门团队协作

1. 视频分析:勇士

3. 跨部沟通分歧出现二大原因

4. 跨部门沟通计划表

5. 跨部門沟通六原則


第四部分:冲突管理篇

1. 五种冲突处理模式

2. 冲突处理六步曲

3. 先跟随后带领

4. 争执解决四程序


第五部分:课程总回顾

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