免联考在职硕士院校
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来源:教育联展网 编辑:小丸子 发布时间:2019-08-23
在2018MBA数据调查中显示,接近一半的报考者为了获得更好的职业发展。
01、为了个人的晋升
这种需求 忽略了自己对课程内容的需求。这样很 导致即使拿到学位证书对自己提升也没有多少。
02、想要在自己的领域积累想法,拓展人脉
这是一个难得的机会,能够跳出自己原来的圈子去接触不同的人,然后带着其他行业好的做法和想法,重新运用在自身的工作中。
03、软实力提升
发展路径模糊或遭遇瓶颈,业务升级或管理晋升阻碍,需要知识技能类系统学习,无论是财会投资金融等硬技能还是管理战略领导力等软实力。
还有少数人为了薪资提升,但数据表明,学习MBA对未来薪资的提升确实有效。
学习时间少,工作忙
1想获得研究生学位
2想周末读 取证
3大专学历及工作5年以上
4基础相对薄弱
5想获得升职加薪
6现在在职MBA的报读越来越“低龄化”也不是没有原因的,希望大家都能够利用好自己的时间来提升自我,因为时间就是我们至大的资本。
人们常说时间就是金钱,其实这个说法还是很形象的,现在很多人都不懂得合理的安排自己的时间,无论是在工作中还是学习中都是一个不好的习惯,很多职场新人都选择读在职MBA来提升自我,其实这是一个自我规划或者说是一个合理的时间安排罢了。很多人在职场中工作多年,后来才发现自己的能力不足,缺乏不断学习的精神和不断探索的意识。其实这也是一种不会安排自己时间的一种表现吧。
八零九零后成为现在职场的主力军,这部分人的年龄大多在25至35岁之间,职场工作团队也是逐渐倾向年轻化、活力化。年轻化的工作团队培养了一批优秀的员工,通常工作了几年之后,大多数人都会选择提升自我,在职MBA就成为很多人的选择。想要在职场上有立足之地,早做打算充实自己是一个不错的选择,学习的过程就是不断进步不断创新探索的一个过程,墨守成规一成不变的工作生活方式是不利于个人的发展的。
现在在职MBA的学习一般需要两年左右的时间,在职血洗的话也只是周末上课不耽误工作,学习是主要的目的,其次就是学历的提升和人脉资源的拓展,也许很多人在乎的是学历和人脉,但是从长远的发展来讲,知识方法理论的学习才是影响长远的。时间就是很多人更大的资本,但是往往会被自己忽略,碌碌无为虚度光阴是为致命的。
3.排序型问题
此类问题是让考生在多种备选答案中选择其中有效的几种或对备选答案的重要性进行排序,主要考察考生分析问题实质,抓住问题本质方面的能力。此类问题对考官来说,比较难于出题目,但对于评价考生各个方面的能力和个性特质则比较有利。
4.资源争夺问题
此类问题是让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配,从而考察考生的语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力,以及发言的积极性和反应的灵敏性等。考生要想获得更多资源,自己必须要有理有据,必须能说服他人。因此,此类问题可以引起考生的充分辩论,也有利于考官对考生的恶评家,但是对论题的要求较高,及讨论题本身必须具有角色地位的平等性和准备材料的充分性。
02
面试流程
大部分商学院MBA提前面试的无领导小组面试时间在40-60分钟,通常分为以下几个流程:
1.进场前分组,熟悉组员,如有可能尽量确定角色分工;
2.入场后考官宣布小组讨论要求、发放案例题目;
3.看题目整理思路,根据总时长和案例复杂程度,一般用时为5-10分钟;
4.每个人依次陈述自己观点,然后进入自由讨论阶段;
5.形成一致结论,推选一名成员总结发言;
6.结束后离场。
03
考察重点
无领导小组面试对参与者能力和素质的考察一般集中在以下四个主要方面:
1.管理能力
管理能力是MBA面试考察的核心和重点。在无领导小组面试中,面试官根据每个考生在讨论中不同表现,主要从计划、管理、控制、领导力、组织敏感性、组织协调能力等几个方面对考生的基本管理能力进行评价。
今日已有25人申请,本月限额500名