国外 心理学硕士
来源：教育联展网 编辑：小丸子 发布时间：2020-10-14
如果你想成为一个成功的人，你必须知道如何实现你的理想。这是亚洲各大商学院教授对全球工商管理硕士课程的总结和实践。有时我有机会与我们大学和其他商学院的成功人士交谈。无论什么样的演讲，都是难得的宝贵机会。
如果你想成为一个成功的人，你必须知道如何实现你的理想。这是亚洲各大商学院教授对全球工商管理硕士课程的总结和实践。有时我有机会与我们大学和其他商学院的成功人士交谈。无论什么样的演讲，都是难得的宝贵机会。
如果你想在商界优秀于其他人，那么有必要找几个志同道合的导师。真正在商业上取得巨大成就的人都专注于一个类别，确定他们所关注的类别，并给自己一个确定的方法。很多人选择参加在职联考MBA也就不足为奇了，这样既可以提高管理能力，又可以拓展人脉。
为什么选择美国凯泽大学硕士
在职线下全新多重组合模式，线下大师授课，耳提面命；在职突破地域与时空限制，随时随地碎片化学习，让每一分钟都获得成长、拥有丰厚回报。既广交朋友，又跟紧时代。
世界公认为强大的在职学习系统。全方位满足各类人士所需，为学习者带来潮流的崭新体验。
美国凯泽大学-心理学硕士
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学校介绍
美国凯泽大学（ Keiser University ）成立于 1977 年．是经美国联邦教育部、美国高等教育委员会认可的私立高等学府，获得美国南部大学联盟委员会（ SACS ) ”的高级认证．可颁发副学士、学士、硕士和博士学位。
项目优势
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学以致用
自建校之初即秉持“学生优先”的校训，独树一帜。建立了针对在职学位人群有效的教学体系，创造了实际危机模拟等行之有效的鲜明特色。
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全新方式
在职线下全新多重组合模式，线下大师授课；线下突破地域与时空限制，随时随地碎片化学习，让每一分钟都获得成长、拥有丰厚回报。
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独领风骚
所有中国境内学生依照本部规定完成相应学分，颁发的硕士学位证书与美国校本部同学位证书毫无二致。
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国际视野
共享全球范围内的国际师资和校友资源，携手开创辉煌事业。
课程设置
| 专业课程 |
健康心理学 精神病理学 进化心理学 研究、理论和学术写作 |
| 核心课程 |
心理学历史和体系 组织心理学 人力资源心理学 测试和测量 |
| 硕士论文 |
定量研究方法1 研究设计/论文开题报告 硕士论文第1部分 硕士论文第2部分 |
| 公共课 |
压力及情绪管理 人格心理学 |
如果你是这样的人，考虑免联考硕士吧！
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学习时间少，工作忙
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想获得研究生学位
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想周末读 取证
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大专学历及工作5年以上
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基础相对薄弱
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想获得升职加薪
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联考MBA与免联考MBA的区别
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联考MBA
入学
全国联考，联考科目：英语、综合（数学、逻辑、语文），侧重应试，需读考研辅导班，强化做题练习，录取率仅30%
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免联考MBA
入学
无需联考：无需参加联考，自主命题，面试为主，笔试为辅，侧重学员知识背景、管理能力、综合素质
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联考MBA
人群
以刚毕业工作2-5年为主，公司基础员工为主，以知识补充、获取文凭、找工作为主要目的
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免联考MBA
人群
高端人群：学员多为工作多年以上的企业中高层管理者。为职业晋升、创业、公司上市公示、移民等
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联考MBA
授课
传统理论教学，讲授知识，作业较多，注重学生记忆及背诵能力
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免联考MBA
授课
注重实战：以理论为基础，偏案例分析，注重互动及培养学生思维和解决问题能力
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联考MBA
证书
修满学分，考过论文答辩，颁发学历学位
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免联考MBA
证书
全球通用：修满学分，颁发外方学校学位，全球通用
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联考MBA
学费
一般学校学费10万元左右，985学校学费在20万元左右，**高达30万元以上
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免联考MBA
学费
性价比高：国际商学院学费低至6.8万元起（具体学费以学校通告为准）
所有MBA考生都知道，除了具有5年以上大专以上学历、3年以上本科学历、2年以上硕士、博士研究生工作经历外，学校还将对考生的工作能力和管理潜力进行综合评价。虽然报考者的目的之一是提高管理能力，解决工作中遇到的实际问题，但应提前为自己目前的工作经历、工作状态和管理业绩准备一份“草稿”。毕竟，多做事不是一个优秀的人，但有效率、有成绩、善于总结总结是优秀的人！
当你从生活中提取这种工作记忆时，它也是一种新的反映：你想要什么？MBA能为你提供什么？你确定要走哪条MBA之路？
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小贴士
作为一名管理者，首先，你需要诚实，以诚实、透明和声誉的精神，建立对自己的信任感。对一些人来说，当经理意味着开始权力之旅。为了维护他们，他们使用一些非官方的手段。同时，他们喜欢保持对人和信息的控制感。
因此，他们会保守秘密，不透露自己对员工和业绩的看法，并将自己对公司未来发展的想法储存起来。当然，这种行为允许领导者建立自己的领地，但它排除了团队的信任。
当领导者表现出真诚、坦率、言行一致时，信任就产生了，事情就这么 了。你的员工应该时刻知道他们的表现如何，公司的业务进展如何。作为一个领导者，你必须克服直觉，不要试图掩盖或粉饰不良信息。否则，您可能会失去团队的信任和活力。