佛山少儿编程培训
学少儿编程，选童程童美上市机构
快速咨询佛山少儿编程周末班
来源：教育联展网 编辑：粉色de皮卡丘 发布时间：2019-09-16
学校介绍
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童程童美少儿编程培训
童程童美凝聚美国上市公司16 年编程教学经验，专注3-18 岁少儿编程教育及服务，，研发出针对中国儿童的编程教育体系，在140多所中小学院校开展了编程课程。形成了以创意启蒙课程、人工智能编程、智能机器人编程、信息学奥赛编程等课程体系为核心，集国内外大型科技赛事、少儿资格认证考试、科技主题的国内外游学、冬夏令营、创客实验室搭建等为一体的少儿教育平台。童程童美少儿电脑编程培训教学体系落实创新教育理念，强调学生综合能力的培养和实际解决问题能力的提升，是国内知名的STEAM教育基地。
课程介绍
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课程名称
少儿编程培训课程
课程名称
机器人培训课程
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上课班型
小班授课
开班时间
滚动开班
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课程价格
在线咨询
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招生对象
3~18岁青少年
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上课地址
童程童美全国校区可就近选择
学习流程
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前期
一对一咨询 -
课前
水平测试 -
科学
规划课程 -
签订
课程合约 -
开始
上课 -
定期
检查调整 -
家长
沟通反馈
在佛山童程童美机器人教育连锁机构，有不少家长带着孩子去上课。学生家长反馈“反正就是把孩子拉过来开发智力。你们学多久了？学一年多了，最近要去参加比赛了。近几年，机器人培训十分火爆，大家都想在新兴市场上分得一块“蛋糕”，无奈水平参差不齐，。价格方面，同等课程高可达两万元，便宜的也有一节课几十元的。大部分的培训机构都有提供竞赛培训。
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少儿编程课程
学习少儿编程课程，借助不同程度的编程语言，孩子能直达编程训练思维的核心价值。
趣味图形编程，SCRATCH，适合5~11岁儿童，训练孩子的逻辑思维，开发想象力，即便0基础，也能**创建动画、游戏度的编程语言，孩子能直达编程训练思维的核心价值。
兴趣源码编程，H5/CSS/JS，适合8~18岁儿童，采用“活学活用”的教学模式，让孩子独立设计一套属于自己的网站，有效提高孩子的逻辑思维能力和设计能力。
AI人工智能，PYTHON，适合8~18岁儿童，从AI基础功能语法到进阶最后实践AI人工智能，让孩子充分认识了解和学习人工智能，成为人工智能时代的新型人才。
信息学奥赛，C++，适合11~18岁儿童，针对高考编程学科、NOIP特别研发，以经典C++语言为基础，深度强化孩子数学思维能力，实现快速解题，让孩子在竞赛考试中脱颖而出。
/少儿编程班
童程童美课程内容
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课程一：创意启蒙课程
少儿编程创意启蒙课程根据主题情景，借助于专业乐高教具，外形模拟或机械传动，搭建出与主题相符的作品，学习相关百科知识，配合少儿智力发育敏感期，锻炼儿童语言表达、动手、创造等多方面能力。
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课程二 ：人工智能编程
人工智能编程课程依托16年编程教育经验，研发一套系统的少儿编程课程体系，内容涵盖少儿启蒙编程（Scratch）和少儿趣味编程（Python、JavaScript、Java）等，培养编程思维，提高中国孩子的综合能力。
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课程三：智能机器人编程
智能机器人编程课程根据挑战任务，借助于专业教具，通 过积木搭建出机器人外观，编程实现机器人的功能，将创意变成实物，锻炼学生的多方面能力，孩子将学到编程、机械、电子、物理，生活百科等多学科知识。
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课程四：信息学奥赛
信息学奥赛（全国青少年信息学奥林匹克联赛（NOIP））的竞赛辅导课程，是面向小学四年级及以上的中小学生，主要使用C 语言培训。学员可参加NOIP比赛。
机器人编程课程体系
相比较少儿编程的热度，成人IT培训近年来有些降温，尤其是有些机构涉及低门槛报读高薪就业、高就业率、贷款低学费等宣传而被指信息不实，使得IT培训行业被诟病套路多。业内人士表示，尽管近期IT企业裁员的消息不断，不过IT培训并不完全受制于IT就业市场。即便受经济形势影响，技术壁垒高的行业，也不会受制，而IT正是技术壁垒高的行业。从目前就业观察来看，企业的招聘需求并没有明显的下降，只是增速没有扩大而已，但整体来看，对岗位的综合要求确实在提升。近年来IT技术变革加快，用人单位对IT人才的专业化、精细化要求不断提高，这就要求IT教育培训企业不断更新授课内容，使之符合IT行业实践的发展，对不同的人才因材施教，提升培训课程的专业化、精细化。
童程童美培训师资
品牌荣誉
学习环境
童程童美教室配合课程内容特别设计，打造了不同主题的教室，橙色与蓝色相结合，为孩子提供自由舒适，充满活力的学习场所，让他们更好地融入其中，开启无限的想象空间。-
前台
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书吧
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教室
童程童美教师优势
童程童美实行“严选拔、强实力、常培训”的教师管理标准，拥有400多名金牌讲师，每月“专业+心理学+教育学”等交叉知识学科培训，坚持高品质素质教育。老师100%持证上岗，拥有编程讲师证书、启蒙创新讲师（FIT）、WRO竞赛裁判员证书等。必须经过6大步骤的严格筛选，才能上岗授课：
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1、资格审核
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2、面试能力
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3、试听试讲
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4、集团培训
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5、考核认证
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6、持证上岗