北京酒店管理培训
学酒店管理，相聚在智通汇博！
快速咨询丰台宾馆管理与培训的学校
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-06-04
导语概要
本页是小编为您整理关于北京智通汇博酒店管理培训中心的详情页面。北京酒店管理培训机构，就选智通汇博。智通汇博是知名品牌，有**执教，课程通俗易懂，深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的丰台宾馆管理与培训的学校一些资料，仅供参考。
酒店管理是一个需要我们具备较强社交能力的行业。我们需要每天熟练地与各种各样的人打交道。酒店管理高级人才在我国，乃至全球都很紧缺。随着我国经济的发展，酒店管理人才已经成为是我国炙手可热的“抢手货”。以下为小编为您整理的“丰台宾馆管理与培训的学校”相关内容！
北京酒店管理课程
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餐饮职业经理人班
培训对象：1、餐饮业投资人士;2、餐饮在职中高层管理人士;3、其他相关行业管理人士；
课程特色：深度课程+高效课堂+落地式教学+终生受益；
课程内容：1、战略定位篇：①新经济体系下餐饮企业的发展环境分析与定位、②新市场形势下餐饮业的投资机会、③连锁（加盟）餐饮规模化发展与经营模式解析；2、运营管理篇：①经营之道——餐饮创新经营新策略、②管理之道——现代餐饮全新管理理念与创新管理思维、③现代餐饮后厨管理与深度成本控制新方法、④餐饮数字管理技能、⑤现代宴会管理、⑥创意菜单——延伸菜单的影响力、⑦新形势下人力资源管理攻略、⑧餐饮高效领导力与执行力打造；3、营销实战篇：互联网+时代餐饮市场营销与收益管理；4、服务品质篇：餐饮高品质服务模式打造；5、实战演练篇：餐饮管理沙盘演练、标杆餐饮参研。
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酒店高级职业经理人班
培训对象：1、酒店业投资人士；2、酒店业在职中高层管理人士；3、其他相关行业管理人士
课程特色：深度课程+高效课堂+落地式教学+终生受益；
课程内容：1、战略定位篇：①新形势下酒店业发展趋势与定位、②酒店品牌核心竞争力打造与推广；2、运营管理篇：①新形势下餐饮创新经营管理与运营实战、②现代酒店房务管理与运营实战、③酒店人力资源管理致胜攻略、④酒店财务内控与创新管理攻略、⑤酒店高效领导力与执行力打造、⑥卓有成效的酒店管理者、⑦酒店TTT；3、营销实战篇：①现代酒店实战营销策划与落地实施、②现代酒店收益管理策略；4、服务品质篇：①酒店人职业形象塑造与服务礼仪、②酒店高品质服务模式打造、③酒店服务质量管理；5、实战演练篇：①酒店管理沙盘演练、②标杆酒店参研。
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酒店金牌店长班
培训对象：1、酒店业投资人士；2、酒店业在职中高层管理人士；3、其他相关行业管理人士
课程特色：深度课程+高效课堂+落地式教学+终生受益；
课程内容：1、战略定位篇：①新形势下酒店业发展趋势与定位、②酒店品牌核心竞争力打造与推广；2、运营管理篇：①现代酒店前厅管理创新思维与运营实战、②现代酒店房务管理与运营实战、③酒店人力资源管理致胜攻略、④酒店非财务人员的财务管理、⑤卓有成效的酒店管理者、⑥酒店TTT；3、营销实战篇：①现代酒店实战营销策划与落地实施、②现代酒店收益管理策略；4、服务品质篇：①酒店人职业形象塑造与服务礼仪、②酒店服务质量管理；5、实战演练篇：①酒店管理沙盘演练、②标杆酒店参研。
学习酒店管理好就业吗？
酒店管理的现状被一些人误认为是“伺候人”的苦差事。事实上，那些所谓的服务岗位，包括服务员、招待员、客服人员等，只是从属于酒店基层部门的日常运作，不属于大多数受过高等商科酒店管理专业的人才关注的范围。真正适合这些高素质人才的部门都是一线岗位的幕后，负责酒店的行政管理。他们全面负责酒店这样一个庞大系统的运营，如何管理员工，如何提高服务质量，如何加强营销，如何策划大型活动，如何保证贵宾接待，如何应对突发事件，等等。也许很多人已经了解到，从事酒店管理的人，大多需要到基层工作，才能进入后台真正开始管理工作。让新人这样成长，是为了让他们对酒店各部门，包括服务标准和流程、各部门和组织的真实情况、市场竞争等，有深入的经验积累和了解。事实上，很多行业都存在类似的情况。例如，银行和快销500强企业的管理培训生，在入职后的头两年，往往需要轮岗，然后根据工作表现分配到具体部门进行管理工作。因此，其实学习酒店管理专业，对以后就业师很有好处的！
北京酒店管理培训哪家好？
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北京智通汇博培训
优势：北京智通汇博酒店管理培训中心长期以来一直致力于酒店行业的教育培训，现拥有高级讲师6人，兼职职业讲师22人。并成立了市场调研小组与课程研发小组。2011年获得了人力资源和社会部《酒店管理岗位培训》项目的**授权，负责开展酒店管理项目的培训工作和证书认证考核工作。
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北京百优培训
优势：百优培训应用中国人社部中国(CETTIC)紧缺人才岗位技能培训体系，依据中国国家旅游局及国际酒店联盟管理人才标准，由国际注册(ACI)酒店职业经理人职业资格考试严格考核，整合全球**师资，互联网+百优5.0优质教法，倾力打造专业技能、优质管理、创新模式、创意文化、共享资源五位一体的“百优酒店管理实训营”。
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北京智通汇博培训特色
北京酒店管理培训金牌导师
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王 玮
北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师，1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业。工作经历：昆仑饭店宴会厅经理、销售部经理，亚洲大酒店销售部经理兼饭店服务质量委员会副主任，首都大酒店销售部副总监(新加坡君华集团)，北京稻香湖景酒店常务副总经理，30余年行业经验。
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魏玉兰
北京智通汇博酒店管理商学院高级讲师；1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业；人力资源和社会保障部高级培训师；30余年酒店管理经验。工作经历：昆仑饭店人力资源部总监；兼任中国饭店协会专家委员会副主任；中国旅游饭店协会省级星评员。
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李力年
北京二外旅游系本科，中国第一批旅游管理高材生，智通汇博酒店管理商学院特聘专家，人力资源部认证高级培训师，中国饭店协会高级顾问兼讲师，国家旅游总局星评委员。从事酒店高管工作30年，曾先后赴日本、德国、英国、新加坡、美国、香港学习考察，并曾参与北京饭店、建国饭店的筹备工作。
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唐甦明
北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师，北京旅游学院旅游管理专业经济学毕业，英国南岸大学商学院国际商务理学硕士, 中国社会科学院研究生院商业经济研究生。曾主持和直接参与东方嘉柏酒店集团多家酒店项目可行性研究、经营评估，长期为多家酒店做管理诊断与咨询、服务质量访查与培训，并从事酒店管理规程研究和编写、培训课程讲授等工作。
北京智通汇博酒店管理学员评价
智通汇博的店长课程价格实惠，收费标准合理，课程质量很不错，老师讲得也很好，我很满意，谢谢智通汇博的老师们！
——学员邱先生
酒店管理的禁忌有哪些？
1、不要相信对错
酒店是劳动密集型行业，岗位复杂，人员密集，管理人员众多。因此，我们必须建立一个良好的内部氛围。各级管理者要以身作则，以身作则，团结下属，公平待人。
2、避免“人情”和私欲
人情私欲是酒店管理的禁忌。严格酒店管理的标志是将系统整合到酒店运营的各个方面。在制度面前人人平等，没有人可以凌驾于制度之上。
3、避免缺乏团队精神。
酒店是一个元气满满的有机体。年轻而充满活力的员工队伍为企业竞争提供了无与伦比的生存空间。因此，根据团队的年龄优势，酒店管理应善用形势，增强企业凝聚力，树立良好的团队精神，激励全体员工敬业快乐，爱店如家，努力使全体员工围绕酒店管理决策主题、管理目标和效益目标履行职责。
北京酒店管理培训机构
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智通汇博酒店管理培训中心
智通汇博酒店管理培训中心，是国内第 一家开设系统化酒店管理专业培训的机构。中心坐落在北京朝阳区左家庄15号，位于东三环核心商务区域，毗邻第二、第三使馆区、天安门、首都机场、北京站，周围高端国际品牌酒店云集，位置优越，交通便捷。中心本着以“根植中国商业，服务酒店行业”为使命，在全国开展酒店管理的学术交流和教育培训等工作。
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