北京酒店管理培训
学酒店管理，相聚在智通汇博！
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来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-06-09
导语概要
本页是小编为您整理关于北京智通汇博酒店管理培训中心的详情页面。北京酒店管理培训机构，就选智通汇博。智通汇博是知名品牌，有**执教，课程通俗易懂，深受广大学员所欢迎。下面是小编整理的北京酒店管理学院招生一些资料，仅供参考。
当你听到“酒店管理”这个词时，也许你首先想到的是酒店和餐馆。你当然是对的，但这些只是其中的一部分。旅游、观光和休闲活动是世界经济增长较快的行业之一，预计这一趋势将继续下去。随着酒店业的不断发展，酒店管理毕业生的未来的发展将比以往任何时候都要广阔。以下为小编为您整理的“北京酒店管理学院招生”相关内容！
北京酒店管理课程
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餐饮职业经理人班
培训对象：1、餐饮业投资人士;2、餐饮在职中高层管理人士;3、其他相关行业管理人士；
课程特色：深度课程+高效课堂+落地式教学+终生受益；
课程内容：1、战略定位篇：①新经济体系下餐饮企业的发展环境分析与定位、②新市场形势下餐饮业的投资机会、③连锁（加盟）餐饮规模化发展与经营模式解析；2、运营管理篇：①经营之道——餐饮创新经营新策略、②管理之道——现代餐饮全新管理理念与创新管理思维、③现代餐饮后厨管理与深度成本控制新方法、④餐饮数字管理技能、⑤现代宴会管理、⑥创意菜单——延伸菜单的影响力、⑦新形势下人力资源管理攻略、⑧餐饮高效领导力与执行力打造；3、营销实战篇：互联网+时代餐饮市场营销与收益管理；4、服务品质篇：餐饮高品质服务模式打造；5、实战演练篇：餐饮管理沙盘演练、标杆餐饮参研。
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酒店高级职业经理人班
培训对象：1、酒店业投资人士；2、酒店业在职中高层管理人士；3、其他相关行业管理人士
课程特色：深度课程+高效课堂+落地式教学+终生受益；
课程内容：1、战略定位篇：①新形势下酒店业发展趋势与定位、②酒店品牌核心竞争力打造与推广；2、运营管理篇：①新形势下餐饮创新经营管理与运营实战、②现代酒店房务管理与运营实战、③酒店人力资源管理致胜攻略、④酒店财务内控与创新管理攻略、⑤酒店高效领导力与执行力打造、⑥卓有成效的酒店管理者、⑦酒店TTT；3、营销实战篇：①现代酒店实战营销策划与落地实施、②现代酒店收益管理策略；4、服务品质篇：①酒店人职业形象塑造与服务礼仪、②酒店高品质服务模式打造、③酒店服务质量管理；5、实战演练篇：①酒店管理沙盘演练、②标杆酒店参研。
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酒店金牌店长班
培训对象：1、酒店业投资人士；2、酒店业在职中高层管理人士；3、其他相关行业管理人士
课程特色：深度课程+高效课堂+落地式教学+终生受益；
课程内容：1、战略定位篇：①新形势下酒店业发展趋势与定位、②酒店品牌核心竞争力打造与推广；2、运营管理篇：①现代酒店前厅管理创新思维与运营实战、②现代酒店房务管理与运营实战、③酒店人力资源管理致胜攻略、④酒店非财务人员的财务管理、⑤卓有成效的酒店管理者、⑥酒店TTT；3、营销实战篇：①现代酒店实战营销策划与落地实施、②现代酒店收益管理策略；4、服务品质篇：①酒店人职业形象塑造与服务礼仪、②酒店服务质量管理；5、实战演练篇：①酒店管理沙盘演练、②标杆酒店参研。
北京酒店管理的就业前景怎么样？
酒店管理行业平均收入水平与酒店经营效率有关。2008年全球经济危机后，它对酒店业的高端酒店产生了巨大影响。国际商务人士一直是国内五星级酒店的主要消费群体。随着经济危机的影响，全球大部分企业的福利都有所下降，而员工的差旅补贴有很大一部分的减少，直接影响到了酒店管理行业的薪酬水平。但随着全球经济的逐步复苏，国家对发旅游相关产业和酒店业发展的优惠政策，以及我国各大城市国际合作的加强，相信酒店业的复苏也随之而来。
一般来说，酒店业的福利待遇水平处于全社会各行业的中等水平。影响特定人员薪酬待遇的因素很多，不仅与酒店的工作、部门、职级、绩效、加班时间等因素有关，而且与酒店的星级水平呈正相关。说到酒店管理，四星级和五星级标准的酒店往往是高学历人群向往的地方。同样，只有高端酒店对酒店管理型人才的需求量最大，对人才的要求也更高。
北京酒店管理培训哪家好？
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北京智通汇博培训
优势：北京智通汇博酒店管理培训中心长期以来一直致力于酒店行业的教育培训，现拥有高级讲师6人，兼职职业讲师22人。并成立了市场调研小组与课程研发小组。2011年获得了人力资源和社会部《酒店管理岗位培训》项目的**授权，负责开展酒店管理项目的培训工作和证书认证考核工作。
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北京百优培训
优势：百优培训应用中国人社部中国(CETTIC)紧缺人才岗位技能培训体系，依据中国国家旅游局及国际酒店联盟管理人才标准，由国际注册(ACI)酒店职业经理人职业资格考试严格考核，整合全球**师资，互联网+百优5.0优质教法，倾力打造专业技能、优质管理、创新模式、创意文化、共享资源五位一体的“百优酒店管理实训营”。
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北京智通汇博培训特色
北京酒店管理培训金牌导师
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王 玮
北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师，1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业。工作经历：昆仑饭店宴会厅经理、销售部经理，亚洲大酒店销售部经理兼饭店服务质量委员会副主任，首都大酒店销售部副总监(新加坡君华集团)，北京稻香湖景酒店常务副总经理，30余年行业经验。
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魏玉兰
北京智通汇博酒店管理商学院高级讲师；1985年毕业于北京旅游学院饭店管理专业；人力资源和社会保障部高级培训师；30余年酒店管理经验。工作经历：昆仑饭店人力资源部总监；兼任中国饭店协会专家委员会副主任；中国旅游饭店协会省级星评员。
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李力年
北京二外旅游系本科，中国第一批旅游管理高材生，智通汇博酒店管理商学院特聘专家，人力资源部认证高级培训师，中国饭店协会高级顾问兼讲师，国家旅游总局星评委员。从事酒店高管工作30年，曾先后赴日本、德国、英国、新加坡、美国、香港学习考察，并曾参与北京饭店、建国饭店的筹备工作。
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唐甦明
北京智通汇博酒店管理商学院特聘高级讲师，北京旅游学院旅游管理专业经济学毕业，英国南岸大学商学院国际商务理学硕士, 中国社会科学院研究生院商业经济研究生。曾主持和直接参与东方嘉柏酒店集团多家酒店项目可行性研究、经营评估，长期为多家酒店做管理诊断与咨询、服务质量访查与培训，并从事酒店管理规程研究和编写、培训课程讲授等工作。
北京智通汇博酒店管理学员评价
报了智通汇博的餐饮职业经理人班，总体上说很是很不错的，老师的水平很值得！他们家请的老师都非常有水平，尤其王老师真的挺厉害的，挺有收获的。
——学员方女士
酒店管理的禁忌有哪些？
1、不要粗心管理
酒店的服务功能几乎涉及到社会的方方面面，因此被称为“小社会”。复杂的服务功能要求对酒店进行细致的管理。
2、避免不正当竞争
酒店管理要严格执行国家政策、行业法律法规，遵守国际惯例和一般规范。不允许行业联合涨价，形成垄断，侵害消费者利益，或者无视行业规定，降低价格竞争，扰乱市场秩序。
3、避免单一的客源
酒店客源构成份额是酒店受欢迎程度和市场活力强弱的主要标志之一。旅游酒店必须在市场推广方面努力提升客户覆盖率，在服务项目设置、特色规划等方面考虑更具针对性，以优质的服务、独特的特色、至佳的口碑吸引全方位、多层次的消费者。只有这样，才能在千变万化的市场竞争中保持恒久不变，保持旺盛的生命力和至佳的经济效益。
北京酒店管理培训机构
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智通汇博酒店管理培训中心
智通汇博酒店管理培训中心，是国内第 一家开设系统化酒店管理专业培训的机构。中心坐落在北京朝阳区左家庄15号，位于东三环核心商务区域，毗邻第二、第三使馆区、天安门、首都机场、北京站，周围高端国际品牌酒店云集，位置优越，交通便捷。中心本着以“根植中国商业，服务酒店行业”为使命，在全国开展酒店管理的学术交流和教育培训等工作。
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