武汉卓宇科技 企业订制培训
卓宇品质 锐意创新
快速咨询来源:教育联展网 编辑:香香老师 发布时间:2020-06-24
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以企业需求为驱动全方位定制。
以过程为核心管理学习流程。
以结果为导向提供整体方案。
1. 沟通需求。具体课程纲要,内容一望而知。
2. 技能沟通。确定训练方案,训练作用,可提供上门试讲。
3. 商务沟通。签订训练协议,沟通训练细节,全部按计划实施。
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5. 训练上课。专业的讲师团队,保证训练作用。
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1、不要在试用期内对职工进行训练。虽然试用期也归于劳动合同期,但限试用期是一个特别阶段,企业对试用期职工进行训练后,如职工离任,或许会引起不必要的费事;
2、不要一次性投入过多的训练费用。一次性投入过多的训练费用,若职工离任,即便企业能得到违约金,但由于数额巨大,职工没有偿还能力,或许导致职工不辞而别,企业同样也会蒙受经济损失。
卓宇科技总部位于武汉市东湖新技术开发区,同时在上海、北京、广州、深圳、苏州、西安成立了分公司。公司成立于2016年, 我们主要致力于制造业企业的CAD/CAE/CAM方面的技术培训与项目承接,同时跟国内很多知名高校开展了校企合作、设计大赛、图书出版等战略性合作。公司培训讲师均来自机械行业一线工作岗位,具有丰富的项目经验及产品设计经验,同时对于培训实施有过很丰富的定制案例。
非专业训练班的训练老师一般都不具有项目经历的,只会单纯的计算机辅助设计软件操作,传授给你的知识仅仅是操作,这个作用与你看书自学的作用是差不多的,之前去一家企业训练,这家企业不久前刚请过别的一家企业训练过,通过咱们的训练,他们就有个比较,说之前训练的工程师解说很细,很清楚,咱们也很容易听懂了,可是一用到实际工作中才发现大脑没有思路,之前学会的内容用不出来,出现这一现象的根本原因就是训练工程师缺少工程经历,缺少项目经历,后来说到咱们的训练,他才恍然大悟,原来使用软件还有这么多考虑呀!这才是咱们需求学习的东西!
今日已有25人申请,本月限额500名